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员工宿舍物品摆放规定.docx

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  • 卖家[上传人]:m****
  • 文档编号:555616553
  • 上传时间:2022-09-13
  • 文档格式:DOCX
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    • 员工宿舍物品摆放规定被子统一放在床铺靠窗户一侧,中间位置叠三折豆腐块状2、3、4、5、枕头放置在被子里侧,靠近床尾铺面整齐平整,无皱折,四角分布明显鞋放置在床铺底下靠近窗户一侧,鞋跟朝外成一字行摆放整齐与外床沿取脸盆放在床尾的底下,与外床沿取齐洗漱用品放置在脸盆内由牙膏缸、香皂、洗发水顺序摆放整齐,毛巾对 搭在脸盆沿,外垂放5厘米6、7、8、9、折两衣服和便装挂在宿舍进门北侧墙面上现阶段衣服可以叠放整齐放在床桌子摆放在进门左右各一侧合适位置,室内清洁用具放在墙角一侧,放置整齐头一0、物"其它无关用品、交通工具、一律不准放在宿舍室内,禁止在宿舍内饲养宠要求:① 床、柜摆放整齐有序、错落一致② 被褥叠放整齐,放置床的南头,枕头放于被褥上面③ 将衣物叠放好放于衣柜内,不得在宿舍内悬挂④ 将鞋子整齐摆放在双层床下床床底的担架上⑤ 将洗漱用品放于洗脸盆内,将洗脸盆放于双层床下床床底的担架下面⑥ 挂蚊帐的员工要求起床后用夹子把蚊帐左右两扇夹起⑦ 不得在宿舍内吸烟,不得将烟头、烟灰丢弃在宿舍内,不得为满足自己的私 利而伤害他人的健康⑧ 在宿舍内玩电脑看电视的员工不得影响他人的正常休息20: 00后不得 用外放音响播放、收听收看影视音频文件,包括玩游戏管理措施:①为保持宿舍室内卫生各宿舍实行轮流值日制②各宿舍选出舍长一名 舍员工值日表并贴于门后面,舍长要以身作则,起模范带头作用,并负责安排本宿 并且有监督的权利和义务③宿舍卫生实行不定期不限次突击检查制度,不符合要求的宿舍和床位、该宿 舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评,并处以 10元/人次,不能明确责任人的宿舍,该宿舍内所有员工罚款10元/人次。

      罚款在收到过失单起3天内交 纳,无上诉请求且逾期不交者处以3倍罚款,逾月没交者缓发下月工资或取消其住 宿资格酒店员工宿舍管理办法为了能够为员工创造一个干净、舒适、宁静、安全的住宿环境,特制定如下办 法:寝室长负责制:2、宿舍实行寝室长负责制,所有员工必须服从和配合寝室长的管理寝室长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的调配工作3、每月制定本宿舍的卫生值日表4、寝室长有义务向酒店行政人事部办公室及时汇报寝室内发生的异常情况, 否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理三、作息时间:1、员工晚上外出必须在23: 00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应提前 以 请假条的形式向值班保安请假2、无故夜不归宿者,行政人事部将给予警告和罚款处理超过 3次,行政 人事部有权取消其住宿资格3、 如因工作原因不能按时归宿的,须有部门最高主管签属的证明4、 22: 00以后禁止在寝室内接待外来人员5、 "禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者将取消住宿资格如寝室长未 对其明确指出或劝阻,则予以过失处理6、 如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由留宿人负责赔四、 卫生制度:1、 员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。

      2、 每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒 垃 圾3、 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不 执行 者,由行政人事部视情节轻重予以处理4、 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放 好5、 凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理,直 至取消住宿资格6、 凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理如有明确责 任者,则同时给予该责任者作相应的处分五、 物品管理:1、 必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面 乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以罚款直至取消住宿资格的处罚2、 床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,床单平整,其它床上用品摆放有 序3、 被套、床单须经常清洗,保证干净无异味4、 鞋子有序摆放于床下,并保证其干净无异味5、 桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹6、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次7、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室 长要 及时上报行政人事部如属故意破坏,除照价赔偿外,将给予罚款直至取消住宿资 格的处分。

      六、水电安全管理:1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临 时电 线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以罚款直至取消住宿资 格2、 入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;3、 宿舍禁止开伙做饭,禁止使用煤油炉,煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大 功率电器4、 不得私自乱接电线插座5、 要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人 事部6、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以警告 处 分造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处 分7、外出锁好门窗,做好防火,防盗工作8、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、枪支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品9、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事10、“违反安全管理,造成不良影响,发生意外的将罚款和追究当事人责任,情 节严重者开除并送公安机关处理3、员工退宿携出行李需有同宿舍人员在场或书面许可文件。

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