《人民调解的工作计划》.docx
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人民调解的工作计划村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想 村民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善 工作方式，提高调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜 绝人情调解、暗箱操作，努力提高广大人民群众的满意程度我村20XX年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠 纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充分利 用村级组织和基层民间的力虽，力争使民间纠纷调解率和调 解成功率达到100嘛口 98%村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将 不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论、 多思考，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达 到更好的调解效果，计划从四个方面入手：1、 组织村内调解信息员进行一至二次的培训和教育， 不断提高他们的理论水平和实践能力2、 努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议 书的制作3、 进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充 分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与 到调解工作4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行，严格按 照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准，对照执行20XX年要按照工作进度，做好每个阶段工作，突出重点, 狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率达到 100%调解成功 率达到98加上。
总之，20XX年我村人民调解工作要以提高广大村民的自 身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从 多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实 现和谐融洽的人居环境。
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