大学生社团面试技巧.doc

大学生社团面试技巧【方法/ 步骤】1. 选择适宜的社团 （ 建议以兴趣和能力锻炼目的为选择规范 ） 选 择合适自己个性特长的部门和职务 （ 最好对该部门职能做简要了解， 有自我开展规划 ）2. 针对面试要求，可以准备面试演讲稿，求精求短求悍，结合职 务要求突出在此方面本身独有的优势， 强调本身求上进求开展的决心， 一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施，最 后重申个人的决心，呼吁评委给自己一个证明自己的时机3. 稿子写好后，尽量背熟，能够脱稿并有感情的表述并向此社 团的负责人请教下社团基本开展的工作、 活动等，以避免在面试过程 中被发问而答不上来4. 正式面试时，注意服装仪表和礼仪不一定非要正装，但一定 要衣冠整洁、大方得体，显得干练，向面试官问好并面带浅笑代之 面试过程中，语速适中，面对面试官，目光平和扫视，并保持浅笑， 让大家感受到你的真诚5. 假如有评委发问环节， 应当正视发问者目光， 速记发问关键点， 组织语言 ; 假如遇到实在还不清楚的问习题，真诚地答复，我还不是 很熟悉，但是仍然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿， 争取面试 官的认可总而言之，面试最重要的就是不要紧张， 别人问你什么就答什么， 很多时候面试官不太在意你答复的内容， 而是在意你的精神相貌， 整 个人给人的感觉。

一般面试的程序】⑴自我介绍： 建议大家给自己设立一个固定的介绍， 最好有一些 文采或者是有些幽默的 然后逢面试就搬上这一套， 久而久之就变成 了你的招牌了⑵问答环节：问来问去几个问习题，不外乎为什么要来面试啊， 假如成功了之后怎么样的 这里重要的是要答出诚意， 让人觉得你是 有做功夫， 很有心地想加入该组织就够了 现在很多部门的面试会添 加情景模拟这一环节⑶自由发挥空间： 最后可能会问你有什么个人看法或者有什么要 补充的，这里你就可以适量地张扬一下自己的个性， 说说有什么特别 的想法建议一类的，也可以吹吹自己以前的灿烂成就 （ 这里切忌不要 太嚣张了，怎么吹还是要真实才行 ） ⑷有部分面试还分几轮， 甚至还有笔试， 估计内容不外乎对组织 的建议或者写份活动的计划方案书，这里提醒新生们要注意咯 !【面试中的小 tips 】1. 尽可能的浅笑浅笑是沟通的桥梁， 表达你的善意和尊重， 显示 你的信心同时注意体态、礼仪2. 尽可能降低心理紧张程度 没有须要就不要附加太多的肢体动 作那样看起来比较慌乱3. 面试时候要注意力集中有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏4. 面试前最好多搜集该社团的资料，对社团有个大概认识5. 做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分6. 千万别迟到。

其实呢，面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的 印象，初始印象最为重要文章来源网络整理，请自行参考使用。