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XX年县攸一中学校工作总结.doc

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    • XX年县攸一中学校工作总结__传承优秀绘精彩回归本真谱华章二o —五年,我校以科学发展观统揽全局工作,咬定打造“高素质公民培育基地,师生共享的精神家园,特色 鲜明的三湘名校”的办学目标,以“既要本科数量,更要 本科质量”为工作突破口,以“创新型人才培养实验班” 试点、特色学校创建为工作契机,抓实资源整合,推进课 堂改革,提升办学效益圆满完成了工作任务,为把学校 推向纵深发展奠定了坚实的基础一、传承学校优秀,提升教育教学水平在本年度中,学校传承了 “务本务实,尚勤尚新”的一中优秀精神,“咬紧目标不动摇,群策群力不懈怠,用心 用智不盲动”的优秀做法,百年学府底蕴深厚的优秀文化, 从多方面入手,不断提升了教学效益:1、树立先进的教学理念以提高全体教职员工的服务意识为核心,切实转变教 育观念树立正确的学生观,“以人为本”,因材施教,因 势利导,实现学生个性的自主发展树立正确的质量观, 既重视教的质量,更重视学的质量;既重视终极质量,更 重视过程质量;既重视释疑解惑的质量,更重视能力和素质的全面提高树立正确的课程观,落实“用课本教”的 思想,抓实教材并超越教材,树立开放的大课程观,推行 课程改革。

      2、完善高效的课堂模式继续实施以课堂教学为中心的教育教学改革,提高针 对性与实效性继续推广、完善“三五”教学模式,深入 研究新授课、讲评课、复习课的模式应用,努力提高课堂 教学效益,打造一中课堂特色本年度学校举行了以“完 善三五课模,打造高效课堂”为主题的第22届“东山杯” 课堂教学大赛,本次竞赛共有32位教师参赛,参与听评课 的老师达7 00多人次,规模大,人数多,参与面广大赛 全面展示了我校课堂教学改革的成果研宄工作服务于提 高课堂效益提高了教学环节的针对性和实效性,科学指 导学生,激发学生的潜能,有效整合教育资源切实提高 了导学案、、作业和错题集等教学载体的科学性、针对性 和实效性,减轻学生负担在创建高效课堂的过程中切实 加强了过程监控与督导校长室领导教科室和督导室,进 行了常规定期与主题突击等方式的检查、督导,分析案例 提出建议,商讨提质方案,加强了教育教学指导3、打造一流的教师队伍践行“要工作也要家庭,要 学生也要子女,要成绩也要身体”的工作理念,关心教师 职工生活,提高福利待遇;继续培养推介优秀教师,提高教师职工的成功感、幸福感通过专家讲座、名校观摩、 案例探讨,促进全体教师向“反思型、智慧型”发展,以 心灵引导心灵,以人格陶冶人格,以智慧启迪智慧。

      从针 对性、高效性入手,研宄教材的整合,研究最佳的教学设 计和课堂结构,研究最有效的练习,追求最优的效果倡 导教师网络备课,创新集体备课模式,学会利用群组、 学科博客、网络教研论坛等进行研讨,延伸了教研活 动时空,提高了教研实效加强了与长郡中学、湘潭县一 中、醴陵一中、浏阳一中、安仁一中、醴陵二中等兄弟学 校的联系,拓宽了学习交流途径湖南省名师陶妙如来校 传经送宝,进一步拓宽了教师的学习途径,有助于促进教 师专业成长4、培育全面发展的优秀学子学校组织了优生参与高校自主招生,加大了教师培训、学生和指标引进等工作力度选聘业务能力、创新能力、敬业精神强的教师对“创新型人才培养实验班”和“参照班”的优生,进行创造性培养,开拓思维、启迪智慧、优化能力,为他们奠定坚实的人文、科学素养基础,为清华、北大等一流名校输送优质学子始终把“育人” 放在首位,突出优秀品德的培养,充分发挥优秀品德在学 生成长中的引领作用,努力促进学生品行、心理、意志、 知识、技能的全面和谐发展坚持“以人为本”,切实履行“育人”的职责,全面提高学生世界观、人生观、价值观 突出培养学生的优秀传统美德,如爱国主义、集体主义、 积极进取、与人为善等;培养新时代高素质公民意识,如 民主法制意识、社会公德意识、担责感恩意识、敬畏生命 意识等;培养适应未来社会的素养与能力,包括自觉锻炼 身体、保持健康心理、主动探究质疑、积极探索创新等, 引导学生向德才兼备的方向发展。

      今年7月美国加州州立 大学张西文教授来校讲学,作了题为《来自加州的问候》 的专题报告,使大家加深了对美国教育的了解央视“百 家讲坛”着名主讲人、中南大学杨雨教授来校作了《文学 让我们与众不同》的学术讲座,让我校师生能亲睹“学术 超女”风采,感受了文学艺术魅力二、规范办学行为,提升学校管理质量1、抓实目标管理对照湖南省示范性普通高中督导评估细则,着手建立 和完善相关资料,并上传至指定网络空间科学地、高标 准地制订了德育目标、健康目标、安全目标、学科教学质 量目标和学校形象目标,并加以量化、分解统筹安排、 划分阶段、精心实施、突出重点,通过全程德育、师生结 对、专题研讨、经验交流、案例探究、主题活动等多样平 台,形成全程跟踪管理态势,促进整体发展2、创新评价体系建立了有利于师生发展的评价长效机制,规范、谨慎 使用评价的鉴定、甄别功能,突出其激励功能;加强过程 性评价,发挥其监控、促进作用丰富了评价内容,肯定 特色特长,促进全面发展;拓宽了评价渠道,开展自评、 互评尝试推进整体均衡发展评价在年级组评价时,不 仅看总人数,还着眼班级之间、科目之间、科类之间的均 衡发展3、 健全考核机制建立健全了均衡分班、师资配置、绩效考核、处室和 年级月工作督查等制度,完善了绩效奖励方案,落实了预 安限结制度,着力提高制度执行力,突出课堂管理、研宄 工作管理、活动管理和过程监控,充分发挥制度的评价作 用、激励作用和导向作用。

      4、 优化财务管理在顺利启动、完成各类建设项目和不断提高教职工福 利待遇的同时,科学理财,充分发挥了有限财力的作用, 强化了节约意识,规范了收支行为,有效规避了债务风险 为学校基础设施建设的改造提供了强有力的资金保障回归教育本真,提升学校办学品位1、做好“细节”细化奋斗目标学校要求学生遵循“跳一跳,够得着 的原则,既要有终极目标,又要有阶段性目标要求老师 心中有明确的培优辅差对象与目标,分类帮扶不同层次的 学生,促进学生健康发展细抓教学质量为了提高课堂效益,学校制订了《县 攸一中高效课堂条例》,强势推行“三五”课堂模式在时 间上精打细算,什么时候练什么,怎么练,用多长时间练, 都要丝丝入扣,无缝对接在规划上切实周密,细化到周、 到课时,以确保工作忙而不乱在过程上精雕细刻,备、讲、批、辅、考、评各个流程都要求教师严谨细致,力求 事半功倍认真研究训练题,做到四精(精选、精编、精 讲、精练);认真评析试卷,做到四必(有发必收、有练必 批、有批必评、有错必纠),确保目标实现过程的优化高 效细心关爱学生为了改善学习条件,优化生活环境,全校上下为学生们的学、吃、睡等提供了周到、细致的服 务从教室水电维修、宿舍杀蚊灭蟑、食堂伙食供应,到 午休静校制度的执行,哪怕是不起眼的琐碎小事,只要可 能影响学生正常作息,决不疏忽放过。

      暑假期间因为不能 集中补课,高三老师每天与学生通,通过指导学 生学习冲刺百日,学校每天晚自习免费给学生每人一个 爱心鸡蛋,让学生能感受到家一样的温暖课间散步舒缓 压力,要求教师利用课间陪同学生散步谈心,给学生传递 信心与力量2、做好“实字”篇章抓实常规管理制定了行政干部蹲班制、教师考核制、 对象生个别管理办法等,进一步健全了常规管理制度 在奖惩机制的驱动下,行政干部积极深入蹲点班级课堂,定期参加分析研讨会,督促解决教学中存在的问题,并指 导班主任做好班级管理工作由教科室牵头、年级组协助, 定期通过发放问卷调查表、召开座谈会等形式,全面了解 学生的需求和动态,收集学生对教学的意见和建议,促进 各项常规落实到位落实课堂教学课堂教学始终贯彻“为思维而教,为 能力而教,为素质而教,为成功而教”的指导方针,要求 教师一定要突出一个中心:学生主体中心;突破两个难 点:主干知识的构建与内化,思维能力的培养与拓展;落 实三个杜绝:杜绝照本宣科满堂灌,杜绝大包独揽一刀切, 杜绝华而不实低效率;实现四个有效:有效编制导学案,有效渗透“三五”课模,有效组织自主学习,有效达成三 维目标做实教育研究我们在教育研宄中注重教育方法,遵 循教学规律,坚持循序渐进、因材施教。

      我们以学月为单位加强对“班情、学情、教情、考情”的研究,把“五会” (即主题班会、班研会、教研会、教师月例会、学生学月 反思会)作为“四情研究”的常规平台,增强工作的针对 性和实效性每次月考后,将情况分析到每个学科、每个 班级、每个学生、每道试题要分析学生差多少,差什 么,查找原因,找准努力方向和发力点3、做好“深度”华章深入内心,触动学生心灵本年度学生社团活动蓬勃 开展,第四届“校园文化艺术节”系列活动、“亲子爱生” 趣味体育比赛等活动顺利举行,我们用优秀文化从灵魂深 处触动学生各班设置具有鼓动性的标语、口号、教师寄 语,创设良性竞争的班级文化,号召学生珍惜每一秒时间, 挖掘每一分潜力主题班会活动化,班会活动主题化,通 过系列主题班会,进行理想前途教育用优秀歌曲激励学 生勇往直前,永不服输以班级为单位开展争先创优活 动,评出文明班级、学习型寝室,对优秀个人和集体及时 张榜表彰,有力弘扬了正能量开展师生跑操活动,边跑 边喊出口号,既融洽了师生感情,又强健了身心这些做 法深入学生内心,触动了学生的心灵,形成了良好的学习 氛围深化内涵,遵循教育规律面对“禁补令”,我们遵 循学生的认知规律和成长规律,强调教师在课堂上研究并处理好三个方面的关系:一是知识与能力的关系,课堂一 定要以培养学生能力为主;二是进度与效度的关系,进度 与效度要均衡,我们要进度更要有效度;三是主体与主导 的关系,要求教师牢牢把握学生主体、教师主导这个课堂 定律。

      教师要理解教材、吃透教材、活用教材要对照考 纲,从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间 的联系教师规范备课、有效备课,在此基础上,鼓励教 师创造性地备课,形成有个性、有创意的教学设计教师 要落实差异教育,实施分类培育,分层施教,分别 要面向全体学生,整体推行分层次教学,实施特色培养战 略,尤其要切实加强对四类学生(学优生、学困生、临界 生、心理异常生)的对口,立足全面和谐发展,各有 侧重,兑现不让一个学生掉队的承诺深度整合,提升教学效益学校注重在整合五类资源 方面下功夫:整合德育资源,创树育人特色;整合教学方 法,提高教学效果;整合教学形式,优化“三五”课模;整 合教研力量,提升科研层次;整合教材内容,培养学科思 维深入研究新课程高考试题,准确把握试题设计形式、 难易程度和命题走向认真消化运用好各种资料,重视信息的收集、整理、分析和研究积极促进老师之间资源共 享,信息互通加强了与兄弟学校的交流,相互取长补 短,共同进步我们说的整合,是指既整又合,是改革,是创新,是飞跃,既有量变,更有质变我们注重把握重 点,科学整合,推向纵深四、喜摘丰收硕果,提升明天发展底气育人目标得到全面实现。

      学生思想品德合格,学生犯罪率连续多年为0学生在学业成绩得到巩固提高的同时, 诚实、谦逊、仁爱、文雅的“好品德”得以形成,刻苦自 碾、情趣健康、自主管理的“好习惯”得到培养,阳光、 开朗、健康、向上的“好精神”得到锤炼,说写歌舞演画 等“好才艺”得到提高,学生身心健康,自我认同,人格 健康发展承蒙市教育局和县委、县政府的大力支持,县 教育局的悉心指导,n年高考我校再创新高,1 032人参考, 一次性二本以上上线73 9人,上线率%,其中5人考取飞行 员全面完成了 “双七”目标,即一次性二本及二本以上 上线人数突破700大关,二本上线率突破70%,兑现了“高 进优出,低进高出”的承诺。

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