严介和经典语录（可编辑）.docx

严介和经典语录 　　名人名言是人类智慧宝库里的一份珍贵财富，是古今中外先哲和有志之士的思想精华，是人类知识的积淀，是民族智慧的提炼在茫茫书海中，由人类文明与智慧凝聚而成的至理名言，集思想性、洞察力和语言美于一身，正如文化星河中的点点繁星，散发着永恒的魅力它们世代相传，跨越国界，使无知的人变得聪明，使聪明的人更智慧，给智慧的人以思想共鸣，是人生旅途中的良师益友人生阅历尚浅的青少年朋友，阅读这些名言，更可以启迪智慧，陶冶情操，树立正确的人生观、世界观和价值观正因为如此，入们喜欢搜集、品味并且引用名人名言 　　1 一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士; 　　2 用人理念：讲文凭更讲水平;讲职称更讲称职;讲阅历更讲能力;讲资历更讲贡献;讲道德更讲风格 　　3 我们在不仅永远地理解他人的同时，还在永远地理解他人对我们的不理解 　　4 中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序! 　　5 用人风尚：用人之长，容人之短;六分人才，八分使用，十分待遇;一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的 　　6 国家的竞争是企业的竞争;企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争! 　　7 人是生得好，企业是产业好!一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分! 　　8 一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士! 　　9 讲企业如数家珍，做企业行云流水，站着是一座山，倒下是一座碑。

　　10 一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士; 　　11 企业家应具备五大行为风格：塑造亦儒亦商的文化品格;追求卓越的心理素质;崇尚有中国特色的 伦理观念;在三百六十度方位交朋友;绝妙生存时代的自我完善 　　12 一个在不断的善败中，不断地从优秀走向卓越的善战侠士; 　　13 企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通平台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝聚者 　　14 激情与从容是衡量企业领袖的标准 　　15 短缺经济的时代，爱拼才会赢;过剩经济的今天，会拼才会赢! 　　16 企业家的成熟是最重要的成功是短暂的，成熟是漫长的;成功是惶恐的，成熟才是温馨的! 　　17 委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善! 　　18 心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局 　　19 太平洋建设集团前董事局主席 　　20 一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士; 　　21 忠就是严，孝就是和，忠孝可以两全 　　22 一个脚不能到达，就用眼睛到达;眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士; 　　23 一流的商人精明+厚道，二流的商人精明+精明，三流的商人厚道+厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人! 　　24 激情与从容是衡量企业领袖的标准。

　　25 做人做事要"严'，处人处事要"和' 　　26 加减乘除，做好企业，这就是"严' 　　27 企业家的成熟是最重要的成功是短暂的，成熟是漫长的;成功是惶恐的，成熟才是温馨的! 　　28 心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局! 　　29 企业应尽可能先做大，再做精，最终做强大是前提，精是保障，强是目标 　　30 产业第一：企业的竞争，管理第一的时代过去了;经营第一的时代也过去了;企业家第一的时代也过去了;产业第一的时代已经到来 　　31 成功人士的三个阶段：一、先做事后做人;二、先做人后做事;三、只做人不做事;成功人士的三要素：智商、阅历、灾难 　　32 中国企业要做好"加减乘除'，既要讲做大做强，更要讲做精做优! 　　33 企业家分为三类：资本家思维定势围绕钞票转;实业家思维定势围绕企业转;企业家思维定势是围绕社会转 　　34 中国经济正从短缺走向过剩，从总量走向质量，从无序走向有序! 　　35 企业家群体是先才后德的，不讲才而讲德，那就是"无才便是德'这与"小成在智、大成在德'不矛盾，先小成而后大成 　　36 短缺经济的时代，打拼就能赢，而当下会拼才能赢! 　　37 一流的商人精明+厚道，二流的商人精明+精明，三流的商人厚道+厚道，四流的商人既不精明也不厚道! 　　38 赏识中成长，谴责中成熟 　　39 家族制与社会化的问题：中小企业家族制比社会化好、大企业社会化比家族制好。

人性化与制度化也是如此 　　40 先想着吃亏，机遇才会光顾 　　41 当前民营企业应崇尚"小富即安'现金是冬天里的一把火， "手里有粮，心中不慌! 　　42 任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公大私则公，私到深处必为公 　　43 心胸有多大，人才有多强 　　44 大家是"炼'出来的，不是"干'出来的 　　45 做企业心态要好，有人要捅你一刀，只要不捅心上就行，要有承受力，要大步流星走去，对企业的整个过程把握得住，该放就放，该收就收，该加速就加速，该死亡就死亡这样才能完成以社会为己任、以企业为本位、创造财富、完善自我的社会使命严介和 　　46 和谐需要坦坦荡荡的妥协 　　47 真功夫是"悟'出来的，不是"读'出来的 　　48 企业家是经历了三千三万，炼就了四大功夫，真正读懂了与企业信息相关的五本书的基础上，彰显了两个阶段的五大行为风格，最终锻造了六大角色严介和 　　49 硬功夫是"苦'出来的，不是"谋'出来的 　　50 国家的竞争是企业的竞争;企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争! 　　51 企业是做出来的，不是读出来的 　　52 中国企业要做好"加减乘除'，既要讲做大做强，更要讲做精做优! 　　53 机遇是"想'出来的，不是"忙'出来的 　　54 抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。

企业家要有激情、冒险、有梦想没有梦想就没有理想，有梦才美好严介和 　　55 异想天开才能无中生有 　　56 企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡;在妥协中前行;在虚怀中充实;在放弃中收获;在谦卑中完善 　　57 人是生得好，企业是产业好!一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分! 　　58 爱财的君子们取之有道呀!爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人 　　59 当前民营企业应崇尚"小富即安'现金是冬天里的一把火， "手里有粮，心中不慌! 　　60 有名有利，方可为淡泊名利;无名无利，讲淡泊名利,经典台词，那是阿Q精神胜利法的自我安慰 　　61 先"唯才是举'后"大成在德' 　　62 企业是"人'做出来的，不是"事'堆出来的 　　63 一流的企业家只管人不管事，二流的企业家既管人又管事，三流的管事不管人所谓管理的概念，就是在管好自己的同时，再管好自己该管的那么几个人，其他的都根本和我没有关系因为企业的企是人字头加一个停止的止，离开了人就停止了 --严介和 　　64 对自己的经历要感恩 　　65 企业管理就是管人 　　66 企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜 　　67 用人就是育人，育人要班门弄斧 　　68 血浓于水，但水纯于血 　　69 当好奴才，才能当好总裁 　　70 学习知识的是三流的;能够举一反三、触类旁通创新知识的人，是二流的;因为是永恒的老师，它无中生有，创造了知识的才是一流的。

读万卷书，不如行万里路严介和 　　71 企业不是一个人干的，也不是一种人干的 　　72 对待孩子要像对待员工一样 　　73 选人要察人于微 　　74 做人做事讲"理'，处人处事讲"情' 　　75 把企业做美，把企业做成大家的，这就是"和' 　　76 45度做事，90度做人，180度处事，360度处人 　　77 对待员工要像对待孩子一样 　　78 大事要严，小事要和;对己要严，对人要和;严是做人的脊梁，和是做事的锦囊;严是以不变应万变，和是以万变应不变;严的时候要有包容心，要容得下和;和的时候不要得意忘形，要不失严严介和 7 / 7。