2024年贺州市事业单位公开招聘工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贺州市事业单位公开招聘工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、（    ）是社会监督中一种最经常、最普遍的监督  A：社会团体的监督  B：公民监督  C：社会舆论监督  D：政党监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理A项错误，社团监督，一般而言是社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促B项正确，公民的监督是指公民通过批评、建议、申诉、控告、检举等各种形式对国家行政机关及其工作人员的监督公民监督是社会监督中一种最经常、最普遍的监督C项错误，舆论监督，全称为社会舆论监督，是我国监督体系中社会监督（外部监督）的一种，其实质是公众的监督舆论监督作为公民宪法权利（监督权）的体现和常见形式，是社会公众运用各种传播媒介对社会运行过程中出现的现象表达信念、意见和态度的活动D项错误，政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导政党监督包括执政党监督、参政党监督、在野党监督等，其中执政党监督占有非常重要的地位。

故本题选B2、鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是（ ）  A：应用技能  B：分析技能  C：技术技能  D：信息技能正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，应用技能指将学习到的、掌握的技能在管理过程中进行选择、应用的技能B项正确，分析能力是人在思维中把客观对象的整体分解为若干部分进行研究、认识的技能和本领客观事物是由不同要素、不同层次、不同规定性组成的统一整体为了深刻认识客观事物，可以把它的每个要素、层次、规定性在思维中暂时分割开来进行考察和研究，搞清楚每个局部的性质、局部之间的相互关系以及局部与整体的联系C项错误，根据罗伯特·卡茨的研究，技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力D项错误，信息技能指理解、获取、利用信息能力及利用信息技术的能力故本题选B3、S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出的《关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议》进行答复，应使用的公文文种是（ ）  A：函  B：报告  C：通报  D：批复正确答案选项：A解析：本题考查公文基本知识A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。

适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项S省市场监督管理局和S省政协十二届三次会议不相隶属，答复问题适用于函B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（九）款的规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况D项错误，批复是上级机关答复下属单位“请示”事项所用的公文S省市场监督管理局和S省政协十二届三次会议不相隶属，故不适用故本题选A4、以下对于公文格式表述正确的是（    ）  A：电报应注明“特急”和“加急”  B：附件说明指公文附件顺序号和名称  C：附注是公文正文说明补充或参考资料  D：普发性公文和电报也要加盖印章正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条：（三）紧急程度公文送达和办理的时限要求根据紧急程度，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条：（十）附件说明公文附件的顺序号和名称C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条：（十四）附注。

公文印发传达范围等需要说明的事项十五）附件公文正文的说明、补充或者参考资料D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条：（十三）印章公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章故本题选B5、表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（ ）  A：分析原因、性质、意义和教训  B：情況概述  C：提出希望、号召或要求  D：写明表彰或处理的决定、办法或措施正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识表彰性通报和批评性通报的结构大体相同，即一般由四个层次构成：第一层是情况概述主要写明被表彰或被批评对象的概略情况，要写清楚什么人、什么时间、什么地方、做了什么事、产生的后果如何第二层分析原因、性质、意义或教训第三层主要应当写明表彰或处理的决定、办法或措施第四层主要是提出希望、号召或要求故本题选B6、纪要的标题拟制方法正确的是（ ）  A：会议名称事由  B：会议名称文种  C：会议主持单位事由  D：会议主持单位会议名称正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定：“标题由发文机关名称、事由和文种组成。

其中，公文的文种是公文标题必不可少的要素故本题选B7、王某是某事业单位工作人员，工作期间，与同事因为工作职责问题大打出手，造成对方住院一周，该单位给予其警告处分并赔偿对方医疗费，王某受处分期为（ ）  A：6个月  B：12个月  C：18个月  D：24个月正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度A项正确，B、C、D三项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月故本题选A8、某市人民政府就开展清查“小金库”工作向所属下级机关行文，阐述该项工作的必要性，并交代具体的工作任务及时间安排，同时针对有关的步骤方法、注意事项、报告方式与期限等提出具体要求可以选用的文种包括（ ）  A：命令  B：通知  C：指示  D：通告正确答案选项：B解析：A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

C项错误，指示原是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文，2012年《党政机关公文处理工作条例》施行后无此文种D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项故本题选B9、（　）是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为了管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性它为行政工作提供了标准和范式  A：陈述呈请性公文  B：公布性公文  C：领导指导性公文  D：规范性公文正确答案选项：D解析：本题考查公文常识规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性，它为行政工作提供了标准和范式A项：错误，陈述呈请性公文是指用于汇报工作，陈述情况，提出建议，请求指示或请求批准的公文B项：错误，公布性公文一经形成即直接公之于众，无保密要求C项：错误，领导指导性公文内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及有关个人必须认真遵行D项：正确，符合题干要求。

故本题选D10、公共关系理论发展史“第一个里程碑”是（    ）  A：《公共关系学》  B：《公共舆论的形成》  C：《舆论》  D：《有效的公共关系》正确答案选项：B解析：本题考查管理学基本原理爱德华·伯尼斯是公共关系学科化的先驱者1923年，他出版了被称为公共关系理论发展史的“第一个里程碑”的专著──《公众舆论的形成》在书中，爱德华·伯尼斯详细地阐述了“公共关系咨询”这一概念，并提出了公共关系的原则、实务方法和职业道德守则等故本题选B11、XX县文化和旅游局党委召开民主生活会，以纪要形式发文，下列说法不正确的是（ ）  A：纪要须成文于会后  B：本次会议只能形成一个纪要  C：纪要必须经过全体参会人员表决通过才可制发  D：写纪要时必须客观忠实地叙述会议情况，不可加以评论正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项A项正确，会后才能对整个会议的主要情况做总结梳理B项正确，一场会议只能形成一份纪要C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：“决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。

据此，决议需要表决通过的程序，纪要不需要D项正确，纪要需要遵守客观性的规定本题为选非题，故本题选C12、xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》，该公文标题存在的主要问题是（）  A：文种并列  B：缺少介词  C：缺少事由  D：事由不明正确答案选项：A解析：本题考查的是公文格式当中标题的知识点根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定：标题由发文机关名称、事由和文种组成选项分析A项：正确，题干当中出现的标题包括了“请示”和“报告”两类文种，故存在的问题是文种并列；其中根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：请示适用于向上级机关请求指示、批准；根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；B项：错误，题干当中的标题并不缺少介词；C项：错误，题干当中的“关于消减粮食定购任务”就是事由；D项：错误，题干当中已经明确指出了发文事由故本题选A13、该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（ ）  A：职能越位  B：职能错位  C：职能缺位  D：职能交叉正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。

A项错误，职能越位，主要是指政府干了不该干的事情和管了不该管的事情，直接包揽了本来可以通过市场进行的纯粹私人产品的生产供应，以及可以由政府、企业，非政府公共组织共同参与的混合性公共物品的生产B项错误，职能错位，是指政府内部发生的职能混乱现象，即你干我的事，我越你的权，互相打乱仗C项正确，职能缺位，主要是指本来应当由政府生产和提供的公共产品和服务，政府却没有充分尽职尽责，甚至在某些公共领域出现了“真空”该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，属于职能缺位D项错误，职能交叉，是指政府部门在行政职责上有冲突对于同一件事，多个部门具有管辖权，因而相互推诿、职责不清等问题经常发生故本题选C14、揭示了激励式领导方式的是（ ）  A：焚书坑儒  B：破釜沉舟  C：卧薪尝胆  D：七擒七纵。