员工测试题目及答案.doc

工作效能测试题目及答案第一部分：第1～12题：下列测试由一系列陈述句组成，请选择一个与自己最切合的答案 ABCDE从不几乎不一半时间大多数时间总是1．我能在规定的时间内完成工作： 2．我认为自己有责任完成好工作： 3．我把困境当成是一种挑战： 4．我把错误看成是学习的机会，并从中吸取经验、教训： 5．我勇于承担积极行动的责任： 6．我能言行一致： 7．尽量找寻提高做事效率的方法： 8．我能清楚地明白领导的意图，并努力执行： 9．我的领导对我很满意： 10．我乐意听取一切有利于完成工作的建议： 11．以团队为重，个人服从团队决定： 12．我认为自己精力充沛，并富有竞争性： 第二部分： 第13～21题：下列各题，每题有三个备选答案，请根据实际情况，选择适合自己的答案 13．你认为工作是： A．使命 B．生存的方法 C．介于A、B之间 14．你曾以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任吗？ A．从不 B．仅有一次 C．至少3次以上 15．你有过“每天多做一点”的想法吗？ A．从不 B．仅有一次 C．至少3次以上 16．你曾认为同事的升迁： A．那是幸运 B．那很平常 C．那是勤奋17．你经常第一个到公司吗？ A．经常 B．有时候 C．从不 18．你曾主动推后下班的时间吗？ A．从不 B．很少 C．至少3次以上 19．公司的地很脏，你会： A．视而不见 B．想扫又碍于面子 C．主动打扫一下 20．你认为你的工作： A．很伟大 B．很平常 C．不值一提 21．一件工作完成，你会： A．坐等下一工作的到来 B．预测下一工作是什么 C．主动寻找下一工作第三部分： 第22～33题：下列各题由一系列陈述句组成，请选择一个与自己最切合的答案。

ABCDE非常符合有点符合无法确定不太符合很不符合22．我试图每天摸索一种能帮我节省时间的窍门： 23．我把每天要办的事按轻重缓急到出单子，并尽量把重要的事情早点办完： 24．我做事讲究找窍门，而不是一味蛮干： 25．我尽可能早地终止那些毫无收益的活动： 26．我给自己腾出足够的时间，突击处理最紧迫的事情： 27．我一次只集中力量干一件事： 28．当我连续办完了几件事，我奖给自己休息时间和特别报酬： 29．我不论做什么事，对自己和别人都提出时间要求： 30．我保持桌面整洁，使我能随时入座办公，并把最急需处置的事情放在桌子正中： 31．我把上班时间的闲聊减少到最低限度： 32．我尽量减少一切“等候时间”如果不得不等的话，我把它看作是“赠予时间”用来休息或干一点别的什么事情： 33．我把所有的琐事积攒起来每月抽出几个小时一起处理： 计分评估：第1～12题，在上述12题中，A：5分；B：3分；C：2分；D：1分；E：0分。

计 分第13～21题，结合所选答案，按照以下计分标准，计算出自己的得分计 分131415161718192021A660060060B033333333C306606606第22～33题，每回答一个“A”得5分，回答“B”得3分，回答“C”得2分，回答“D”得1分，回答“E”得0分计 分总分 分分析点评得分在145分以上，说明其工作效能“优”，有较强的执行力，敬业、工作积极主动，更懂得如何珍惜时间，对工作充满热忱，这些条件都是促成其成功的重要因素，只要保持这些良好的习惯，成功就会越来越近得分在115～144分，表明其工作效能为“良”，虽然知道工作效能的重要性，但做的还不够，虽然不至于拖工作的后腿，但也不会成为促成你成功的动力要想在职场中成功，必须让自己拥有最大的工作效能：加强执行力，更敬业，更主动积极，更加珍惜时间，把更多的热情投入到工作中去得分在115以下，工作效能很差，随时有丢掉工作的危险，现在所追求的不是高尚的理想、远大的目标，而应是脚踏实地地前行，让自己远离懒散。