请示报告通报制.docx

请示报告通报制度篇一：篇一：常用公文模板公文模板一、请示请示主要适用于下级单位向上级单位请求指示或批准一是超出本单位职责权限，请求上级单位批准或审定的事 项；二是下级单位在工作中遇到新情况、新问题，或因条件 限制自身难以解决的困难，请求上级单位解决或协助解决困 难；三是对上级单位有关政策、规定中未明确的问题或工作 中遇到的难以把握和确认的问题，请求上级单位指示或予以 明确请示的种类主要有： 请求批准的请示；请求解决问题的请示；请求指示的请示一）公文模板—请求批准的请示XXXX （单位）关于XXXXXX （事由）的请示X X X X （主送单位）：为了 XXXXXX（目的），根据XX XX XX （依据）， 我公司拟XXXXXX （意图主旨）现将有关情况和我们 的意见报告如下：一、 XXXXXX（基本情况）二、 XXXXXX（请示事项的必要性和可行性及其意义）三、XXXXXX （具体方案和请示事项）妥否，请小印章）xxx x年x月 x H（联系人及：xxx X X X X）（二）公文模板-请求解决问题的请示X X X X （单位）关于请求协调解决X X X X X X问题 的请示X X X X （主送单位）： 目前，我公司X X X X XX （遇到的问题或困难）。

为了 XXXXXX （目的），根 据XXXXXX （依据），现就XXXXXX （意图主旨） 请示如下：一、 XXXXXX （问题的由来）二、 XXXXXX （问题的不利影响）三、 XXXXXX （解决问题的积极意义）四、 XXXXXX （请示内容，即请求协调解决的问题及解决问题的有关建议） 妥否，请示印章）xxx x年x月 x H（联系人及：xxx X X X X）（三）公文模板-请求指示的请示X X X X （单位）关于X X X X X X问题的请示X X X X （主送单位）：近日，XXXXXX （在某项工作中遇到XXXXXX 问题）现将有关问题请示如下：一、 X X X X X X （有关情况）二、 XXXXXX （遇到的问题）三、 XXXXXX （请示内容，即请求上级单位对XXXX XX问题作出指示） 妥否，请示印章）XXX X年X月X日（联系人及：XXX XXXX）二、报告报告适用于向上级单位汇报有关工作情况、反映或报告有关情况、回复上级单位询问或交办事项、 上报有关材料等报告的种类主要有： 工作报告、情况报告、答复报告、报送文件或材料的报告一）公文模板—工作报告XXXX（单位）关于X X X X X X工作情况的报告X X X X （主送单位）：根据XXXXXX要求（或XXXX以来），我们XXXXXX（概述工作背景或基本情况），对XXX XXX工作进行了认真总结。

现将有关情况报告如下:一、X X X X X X （工作基本情况）二、 XXXXXX （主要做法和成绩， 包括采取的办法、 措施和产生的效果等）三、 XXXXXX （存在的问题，以及拟采取的对策措 施）四、 XXXXXX （下一步工作安排和思路）印章）XXX X年X月X日（联系人及：XXX XX XX）（二）公文模板-情况报告XXXX （单位）关于XXX有关情况的报告（紧急报 告）X X X X （主送单位）：XXXX年X月X日（最近、近日），xxxxxx （概 述拟反映或报告的有关问题）为了 XXXXXX （行文目 的），现将有关情况报告如下：一、 X X X X X X （情况过程和最新事态）二、 XXXXXX （原因及后果分析）三、 XXXXXX （已采取的措施及作用）四、 XXXXXX（下一步拟采取的措施）五、 XXXXXX （需引起上级单位重视或关注的问 题）印章） xxx x年x月 x H（联系人及：xxx X X X X）（三）公文模板-答复报告X X X X （单位）关于XXX有关情况的报告X X X X （主送单位）：根据X X X X X X要求（根据X X X X批示精神，或根 据转来的《X X X X X X》要求），我们对X X X X X X情 况进行了认真研究（我们对X XXXXX问题进行了调查核 实）。

现将有关情况报告如下：一、X X X X X X （事件的过程、原因等）二、X X XX XX （经调查核实的情况或处理的依据、结果等）三、X X X X X X （下一步拟采取的措施）特此报告印章）xxx x年x月 x H（联系人及：xxx X X X X）三、通知通知适用于传达上级单位指示、部署安排工作、提出管 理措施、制订有关政策，任免和聘用干部，批转、转发和印 发文件，传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或执行 的事项等 通知的种类主要有： 传达或部署性通知、印发 和转发性通知、周知性通知、会议通知、人事任免通知等一）公文模板-传达或部署性通知关于XXXXXX （拟采取措施）的通知X X X X （主送单位）：近期，XXXXXX （从正反两方面分析面临的形势和 存在的问题）XXXXXX （指出采取进一步措施的重要 性、必要性和紧迫性）根据XXXXXX （依据），为了 XXXXXX （目的王旨），经研究，决定XXXXXX （拟 采取措施），现就有关事项通知如下：一、XXXXXX篇二：请 示报告制度请示报告制度第二条 越级请示报告：在分管领导外出或特殊情况下 可越级请示，但事后必须向分管领导报告。

第三条 股（室）在本级范围内不能解决而需要有关会 议研究解决的问题，事先征得业务主管领导同意后，应向局 办公室申请会议提案的请示报告第四条 凡以本局名义向党委、政府和上级部门的请示 报告，必须经局长批准并签署意见后方可实施，个人和股一 律不得擅自作出涉及本局的一切请示或报告，经授权的除 外第五条凡涉及全局的重大事项，必须按照行政一把手 负总责的原则请示报告各股、室、所、队的请示报告统一归局办公室受理，经局长批示并在统一思想和口径的基础 上，由办公室负责答复和办理第六条 局务会、局长办公会、上级领导对下级的请示， 必须及时明确的予以答复第七条 请示、报告一般以书面形式进行考勤制度1、 全局考勤工作由局办公室统一负责监督管理2、 干部、职工应自觉遵守劳动纪律，按规定时间上下班，不得迟到、早退、无故旷工，上班时间应坚守工作岗位， 外出一小时以上三小时以下的，必须向本股（室）领导请假3、 上班实行签到，由局办公室负责监督签到工作，按规定时间未提前 10分钟签到者按迟到处理，上班时间已过30分钟到办公室的人员按缺勤处理， 半天不上班但乂没有履 行请假手续的按无故旷工处理4、 干部、职工因事、因病请假，须凭请假条办理请假手续，谐病、事假在 1天以内者，由股负责人审批；超过 l 天以上3天以内者由分管局长审批；一周内出局长审批；一 周以上者局长办公会审批；因病或特殊情况来不及请假者， 事后应提交有关证明并及时补办请假手续，未经批准擅自离 岗按旷工处理。

所有病、事假，应及时将请假条文办公室备 案，否则视为旷工5、 考勤登记情况每月进行通报公布6、考勤列入年度综合考核范围，按组织人事部门有关 规定确定考核等次，事假超过十天以上的年终不得评为优秀 等次车辆管理制度为加强车辆使用及燃修管理，节约资金，保证所有车辆 发挥最大效能，特制定本制度一)车辆使用管理1、 车辆使用原则局内所有车辆都是工作用车，一般 情况下，股室和分管领导共用一辆车当领导有工作且工作 非常重要时，优先保证领导用车，当股室工作非常重要且急 需办理时，优先保证股室用车；当领导和股室的工作在同一 时间都必须马上办理急需用车时，要保证领导用车，股室用 车办公室另行安排除领导外，其他人员到外地出差一律不 派车2、 车辆使用实行派车单制度因公出市或到乡镇一律 使用派车单，由办公室请示局领导后出具派车单没有按照 规定签批派车单的，除特殊情况，不予派车派车单每月汇 总一次，由机关服务中心统计后报局领导报销燃油费、过 路过桥费，停车费等票据要凭派车单，对没有派车单或过路过桥费、停车费与派车单不相符的，一 律不予报销3、 车辆使用管理的要求1)外单位借用车辆必须经局长同意，未经局长同意, 任何人不得将车辆外借。

2)未经局长同意，任何人不得用公车办私事 3)未经局长同意，任何人在公休日、节假日不准用车辆确需 用车时，报请局长同意后由机关服务中心统一安排4) 每周五下班后，司机必须将车辆安全停放在车库 内5) 每月的后三天为车辆相关情况统计日，司机要及 时将有关数据报告办公室统一汇总4、加强司乘人员管理司机要服从管理，增强敬业精 神、安全意识和执行车辆管理的自觉性，严禁酒后驾车、私 自出车，每天必须登记出车日志乘车人员不得以各种借口 催促驾驶员超速行使，公务用车一律不准带家属子女及亲 友、不准带与业务工作无关的其他人员，如若发生事故，由 责任人负责，单位不承担任何责任二)、车辆的燃修管理1、 车辆燃修实行单车核算，每月统计一次，统计内容 包括车型、车号、行驶里程数、燃油总数、白公里燃油数和 修理费用等2、 车辆维修实行备案制度驾驶员要根据出现的故障检查出需维修的部件，确定维修方案，并大致做出维修预算， 报请局长同意后选择质虽好、价格低的维修厂如若自己做 主，产生的费用单位一律不承担党风廉政建设工作制度第一章总则第一条 为进一步加强国土资源系统党风廉政建设，增 强全系统干部职工的廉政意识，转变作风，廉洁从政。

根据 《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 （试行）》等文件精神，结合实际，制定本制度第二条制定党风廉政建设工作制度的指导思想是：坚持 立党为公、执政为民的理念，树立和落实科学发展观，坚持 标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合国土资源 工作实际，着力抓好党风廉政建设，造就一支执法严格、清 正廉洁的国土资源管理队伍第二章责任主体和内容第四条 局党组领导班子对本系统的党风廉政建设负 有全面领导责任：1、及时贯彻落实中共中央、国务院和上级党委、政府 关于党风廉政建设的部署和要求，每年至少召开 2次党支部会篇三：常用的公文种类，决议、决定、公告、通告、通知、 通报、报告、请示、批复、条例、规定、意见、函、会议纪 要常用的公文种类有：一、决议经会议讨论通过的重要决策事项， 用“决议”二、 决定对重要事项或重大行动作出安排， 用“决定”三、 公告向内外宣布重要事项或者法定事项，用“公 告”四、 通告在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，用“通告” 五、通知发布规章和行政措施，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公 文，要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项，任免 和聘用干部，用“通知”。

六、通报表扬先进，批评错 误，传达重要精神、交流重要情况，用“通报”七、 报告向上级机关汇报工作、 反映情况、提出建议, 用“报告”八、 请示向上级机关请求指示、批准，用“请示”九、 批复答复下级机关的请小事项，用“批复”十、条例用于制定规范工作、活动和行为的规章制度， 用“条例” 十一、规定用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范，用。