2022得教务处工作筹划.docx

word可修改2022得教务处工作筹划2022的教务处工作计划　　教务处是主管各教师的教课任务、目标、进度及计划，学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务下面是我整理的教务处工作计划，欢迎阅读　　教务处工作计划(一)　　以贯彻落实十九大精神为指导，坚持以学校工作计划为出发点，认真贯彻落实学校工作要求，突出全面实施素质教育和提高教学质量这一中心，以课程改革为契机，以20xx年中考为重点，狠抓教学管理，服务全体师生，适时渗透健康坏境教育，为延续xx中学的辉煌作出应有的贡献　　一、工作目标　　1、在校学生巩固率、毕业率、升学率分别达100%、100%、98%继续创建无流生学校　　2、会考科目、实验考查合格率达98%以上　　3、巩固全国足球特色学校　　4、巩固xx市书香校园　　二、主要措施　　1、抓教学过程管理，规范教师的教学行为　　(1)严格教学秩序①加大教风巡查的力度：一查授课情况，教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象，参加业务进修的教师应及早将进修时间报教务处，以便协调好课程，确保学校教学秩序的正常进行对教学过程中出现的问题将依据教学常规考核方案提出针对性的改进措施。

二查早晚自习管理的情况，要求管理老师准时到班，做好学生的考勤、管理工作，切实履行管理教师的工作职责②加大教学工作检查的力度：本学期除每月一次的常规检查外，将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载，作为学期结束考核的依据之一③坚持教学“五认真”(认真备课、认真上课、认真批改作业、认真和认真考核成绩)，严禁无教案上课，特别要求写好教后感，所有教师必须写详案，教务处将对教案及作业批改情况进行检查，并将检查情况进行通报　　(2)针对各年级质量目标，落实工作重点　　对初一年级提出的工作要求是：抓习惯严字当头，夯实基础;初二年级的工作要求是：承先启后，防分化早下措施;初三年级的工作思路是：壮大优生队伍，培育尖子状元，战役逐个打，凯歌一路唱初三年级的工作是学校工作的重头，全体毕业班教师要不负重托，抓好教学进度，做好复习工作，在教学上要下猛招、实招、巧招，力争在20xx年中考中再放异彩　　(3)加强考试工作的管理：　　本学期考试多、要求高，教务处要加强对考务工作的管理，对于期中考试、期末考试以及与中考接轨式的考试，教务处将组织考后对学生情况进行分析，并及时召开家长会同时做好初三体育考试，英语口语的平时训练及考试工作，面对竞争激烈的中考，我们要深化对考试的研究，要研究课程标准、研究考纲和教材，把握考试走向、准确定位目标，加强校际沟通、关注各种考试信息，把提高学生的学习成绩作为出发点，来满足学生和家长的需求，提升学校的知名度。

　　(4)教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会，及时了解各年级的教学情况，有的放矢地调整相应措施，提高教学质量　　(5)强化资料订购管理严禁教师个人私自订购或变相订购资料，签订好资料订购责任状　　(6)进一步加强对体卫艺工作的领导全面实施大课间活动，保证每天锻炼1小时要继续发挥我校体育传统项目的优势，努力促进其它体育活动的开展;要加强对体育课质量的检查，努力提高体育课的教学效果;要积极开展体育课外活动，提高学生的体育技能和身体素质，要积极搞好体育训练，努力提高学生的体育达标率及我校的体育运动成绩本学期全体学生应积极主动参加足球运动，初一、初二年级每周1节体育课上足球课，初三年级每月1节体育课上足球课积极利用体育课、活动课、社团课、双休日时间开展足球队训练，争创全国足球特色学校　　(7)认真研究和执行新课程标准，加大对活力课堂的管理，各备课组应积极关注本学科活力课堂的最新动态，组织好教师参加教育局教研室及学校组织的各项培训活动，避免“穿新鞋走老路”的现象出现要有计划地推进课改活动，不断总结我校的课改经验，推出我们自己的优秀个案、优秀设计和优秀论文　　(8)切实减轻学生过多的课业负担，对学科资料进行总体控制，反对题海战术，讲究课堂教学的“艺术”，提高45分钟的效益。

　　(9)采取有效措施控制流生，继续创无流生学校　　(10)加强环境健康与心理教育结合生态文明城市创建活动，环境与健康老师每周进行教育，班主任利用班会课隔周进行教育　　(11)继续抓好其它工作　　①教务处要在新学期对音体美组、实验室、图书馆多关心，重视发挥它们在教育中的功能，实验室要配合初三、初二年级做好理化生考查，并做好其它实验课的准备、辅助工作各实验室及专用教室管理员要督促有关教师做好网络平台上实验计划编制、实验预约、实验安排、实验小结等工作，并做好实验记录、仪器、设备的借还登记、保修、报效等记录工作　　②教务处要加强内部建设，明确责任分工，各司其职，互相协作油印室保证学校的各种资料、试卷的打字、印刷等工作，严格按照文印制度控制纸张不必要的消耗要提高服务质量，服务态度要热情主动　　2、认真学习现代教育理论与技术，大力推进新课程改革　　(1)继续组织和引导教师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物，使老师及时了解和掌握当代教育理论发展的最新成果;有计划地组织新课程改革的学习与培训，使广大教师树立正确的课程观，增强实施课改的自觉性　　(2)学校将继续组织和督促教师参加现代教育技术，特别是多媒体技术应用的学习、培训，进一步开展学科教学与现代教育技术整合的研究，形成积极使用电教设备的良好氛围。

　　(3)深入开展符合初中生实际的研究性学习，规范研究过程和管理过程，力求有所突破　　(4)协助教科室做好青年教师优秀教育教学论文的评比及教学科研培训工作，加强校本建设　　3、配合教科室，加强教科研工作，提高教学质量　　(1)加强课堂教学研究，提高课堂教学效率各教研组要有计划有目的地开设教学研究课、示范课和观摩课，开课教师应合理运用多媒体手段，充分体现课改精神继续实施相互听课制度，听课要有记录、有评价，教务处将对此进行检查，并把检查结果与考核挂钩　　(2)充分发挥备课组的作用，强化集体备课制度备课组应针对教学内容开展正常活动，备课组活动每周一次，每次活动要有主题，有中心发言人并能制订出解决问题的初步方案，活动要有记录，同一备课组要力求做到上课教案、教学资料及测试练习的三统一，以努力提高本学科的教学质量　　教务处将在新的学期里，以新的姿态，创造新的辉煌　　附本学期主要活动安排：　　二月份：　　做好开学准备工作，迎接市局检查　　召开寄宿班教师会议　　上报新学期学生学籍　　教学常规检查　　三月份：　　1、体育模测　　2、英语口语模测　　3、教学常规检查　　4、初一、初二年级足球队组建及训练.　　四月份：　　1、体育模测　　2、体育中考　　3、期中考试　　4、召开各年级教师会　　5、学生家长会　　6、英语口语模测　　五月份：　　1、理化生实验考查　　2、教学常规检查　　3、学校田径运动会　　4、初三音乐美术会考　　六月份：　　1、召开初三教师会议　　2、精心组织初三年级、初二年级中考　　3、教学常规检查　　4、精心组织初一、二期末考试　　5、做好学期结束工作，暑假开始。

　　教务处工作计划(二)　　本学期，学校工作要以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神，认真落实XX市教育局20xx年工作要点围绕立德树人根本任务，全面推进“十个一”项目，持续开展师生“多元成长行动”加强学校制度建设和民主管理，继续做好ISO9001质量管理体系认证工作成立多元化选课走班指导中心、教科研中心、学生生涯规划指导中心、信息化研究与管理中心、采购管理与服务中心以提高教育教学质量这一生命线为主线，锐意改革，真抓实干，不断提升我校办学水平和社会美誉度，以优异成绩迎接建国七十周年到来　　一、党建工作　　1.切实发挥党组织的政治核心和保证监督作用　　加强思想政治工作，将立德树人和社会主义核心价值观体系贯穿于学校管理和教育教学的全过程充分利用“学习强国”平台加强全体教职员工的理论学习围绕教育教学这个中心提高文明校园建设水平以“五有”作为班子建设的目标任务，切实将“一岗双责”落到实处责任部门：党总支)　　2.加强支部建设，完善问题查找和解决机制　　充分发挥“支部建在级部上”的优势，将党建工作与教育教学紧密结合，推动学习教育与中心工作深度融合抓好支部建设，建立支部考评细则，加强对党员的教育管理，将“三会一课”等制度在时间、内容、效果上逐一落实到位，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平。

责任部门：党总支、各党支部)　　3.创建学校党建品牌，促进党建工作创新发展　　积极创新我校党建工作法，瞄准突破党建工作的难题，做实做细，努力形成符合我校实际、有较强创新性与可操作性的党建品牌设立“党员先锋岗”，真正发挥“一个党员一面旗帜”的标杆作用责任部门：党总支、各党支部)　　二、干部教师队伍建设　　4.加强干部队伍建设　　增强服务意识，树立以学生为中心的发展思想和工作导向;增强大局意识和合作意识，学会统筹、学会合作、学会协调各方面工作关系，为工作的顺利开展铺平道路;增强学习意识，通过理论学习、专题培训和实践锻炼，不断增强适应新时代发展要求的本领和能力;增强创新意识，各项工作要高起点思考、高效率运作、高质量完成，力求出彩、出色、出成果责任部门：党总支)　　5.加强班主任队伍建设　　提升班主任工作培训力度，突出加强对青年班主任老师的指导围绕“如何加强常规管理”，利用每周一次的班主任例会进行系统化校本培训;定期举行班主任论坛、沙龙活动;通过专家讲座、团建拓展训练等形式，不断提升培训的科学性、规范性和针对性　　完善班主任表彰与奖励机制，对班主任工作实施量化考评落实做好“四有”与“四个一”工作。

四有”：班主任工作有计划;主题班会有教案;培训学习有笔记;工作有总结四个一”：每学期写一篇德育案例;举行一次班干部培训会;召开班级教导会;结对一个学困生，积极帮扶　　增强对班主任老师的尊重与关爱，举行第五届班主任节探索建立我校名班主任工作室责任部门：学生处)　　6.加强教研组团队建设　　落实并不断完善《优秀教研组(集备组)评选办法》，通过制度理顺教研组建设的基本要求，让教研组内每一名教师感受到“我为人人，人人为我”的良好气氛;支持和鼓励有条件的教研组开展组内集体拓展培训，增加团队凝聚力责任部门：教务处)　　7.加强教师梯队建设　　根据名师工作室主持人遴选办法，评选第二批校级名师工作室主持人，学校提供专项资金支持;发挥高级教师团队专业示范作用，继续举行高级教师校内示范课;充分挖掘骨干教师的引领作用，开设校内骨干教师公开课重视青年教师培养，由学校聘请名师对所有青年教师进行通识培训;组织青年教师外出学习培训，组织专家来校讲座;继续做好青年教师拜师结对活动责任部门：工会、教务处)　　8.创新并规范培训形式　　开展期初校本培训及教师论坛，组织优秀教师进行经验交流，组织校内公开课、示范课、评优课等;积极为教师外出培训提供条件，提前组织规划好暑期全员外出学习;进一步完善教师个性化培训管理办法，规范外出培训，支持骨干教师参加高端培训;关注教师身心健康，开展有针对性的教师心理健康讲座。

责任部门：工会、教务处)　　三、教学工作　　9.加强教学常规管理　　做好集备、听课、上课、作业布置、学生等常规工作加强课堂管理，严禁进课堂坚持集体备课与个人备课相结合，集备组每周至少集备一次，做到“四备五定六统一”，集备活动要有主题，有记录，有照片，有成果，有简报，为形成三中特色的“集备记录集”而努力进一步加强学案。