水务局岗位职责风险点清单（共11篇）.doc

水务局岗位职责风险点清单（共11篇） 第1篇：水务局廉政风险点分类水务局廉政风险点分类思要道德风险点1.政治理论学习不够，有轻视政治理论知识学习的倾向，可能发生理要信念不坚定、政治素质下降2.工作中有畏难情绪，怕承当职责，怕得罪人，可能发生工作一般化，不能开拓工作局面3.不服从命令，消极怠工，不能及时部署、有效落实自己分内工作，可能导致工作出现偏差或失误4.违反“两次禁令”规定，在工作日中午饮酒、开公车在公共场合饮酒和酒后执行公务，从事赌博、吸毒、色情、封建迷信等活动，用公款大吃大喝和挥霍浪费可能导致群众投诉、信访，损害环保机关的良好现象制度机制风险点1.在制度的执行过程中，发现有些制度不够科学、严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其进行弥补、修改和完善，可能造成工作中出现偏差2.对制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用 行政许可类风险点行政许可类风险点是指行政受理审查、核准的工作人员在行政许可过程中，违反法律、法规和相关廉洁自律及其它规定，引起申请人的申诉、投诉和行政复议、诉讼以及可能发生不廉洁行为的后果，具体有以下几点：1.违反规定，擅自增加或者取消行政许可项目。

2.擅自增加或者减少行政许可的法定条件或者程序3.擅自实施已经取消的行政许可项目4.对符合法定条件的行政许可申请不予受理5.对符合法定条件的行政许可申请不予行政许可或者不在法定期限内做出核准决定6.对不符合法定条件的行政许可申请予以核准或者超出法定权限做出核准决定7.在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务8.申请人提交的申请资料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必需补正的全部内容9.未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由行政执法类风险点行政执法类风险点是指执法人员在行政执法过程中，违反法律、法规和廉洁自律及其它规定，引起当事人的申诉、投诉和行政复议、诉讼以及可能发生不廉洁行为的后果，具体有以下几点：一、行政执法监督检查中存在的风险1.无法定依据或者违反法定程序2.超出法定权限和范围3.不依照规定出示有效行政执法证件4.对行政监督检查中发现的违法行为不依法制止、纠正或者不移交相关机关处理二、实施行政强制措施中存在的风险1.无法定依据或者适用依据错误2.违反法定程序3.采用行政强制措施的对象或者范围错误4.对采用行政强制措施的财物恰当善保存，致使其丢失或者损毁。

5.对采用行政强制措施的财物不依法处理三、行政处罚中存在的风险1.没有法定的行政处罚依据或者适用依据错误2.违反规定，滥用自由裁量权，擅自改变行政处罚种类、幅度或者重责轻罚，轻责重罚3.违反法定的行政处罚程序4.不使用罚款单据或者使用非法定部分制发的罚款单据5.违反相关罚缴分离规定自行收缴罚款6.截留、私分或者变相私分罚款7.利用职务上的方便，索取或者收受他人财物、收缴罚款据为己有8.使用、丢失、损毁、违法处理罚没财物9.依法应当移送司法机关处理而不移送或者在移送过程中违反相关移送规定监督检查类风险点监督检查类风险点是指承当监督检查职能的工作人员，违反法律、法规和廉洁自律及其它规定，引起行政相对人的申诉、投诉和行政复议、诉讼以及可能发生不廉洁行为的后果具体有以下几点：1.对检查中发现的案源线索等不上报，不登记，可能发生收受当事人的好处等不廉洁行为2.对发现的违法隐患查处、指导不迭时，可能造成重大损失或重大影响3.对检查发现的问题或发现的保险隐患不迭时给予制止，不迭时上报、函告相关单位，可能造成工作失职4.对取水、采砂许可证未年审的企业，不仔细核查，违规操作，造成错误吊销，可能导致行政行为分歧法。

5.取水、采砂许可证年审期间，故意刁难企业或设置不用要条件，可能发生给予好处后，才通过年审、验照，或者不经批准，私自给予年审6.对企业恢复核准不仔细，可能造成不符合企业恢复条件的企业给予恢复7.取水、采砂许可证年审审核不严格，使不该吊销的企业被误吊销，造成无法弥补的损失，可能引起企业的申诉和行政复议、行政诉讼8.取水、采砂许可证年审审查通过后，未及时录入相关信息，造成数据丢失或错误，可能引起企业的申诉，给工作带来被动9.利用企业取水、采砂许可证年审，搭车收费，强行收会员费或其它费用，可能引起企业的不满，诱发申诉、投诉的现象发生10.对外发布信息审查不严格、管理不到位、可能出现负面影响、群众投诉举报的发生11.在处理信访投诉、调解环境纠纷过程中，不迭时受理或不受理投诉12.在处理信访投诉、调解环境纠纷过程中，不依法调解，造成处理不公平、不公正，引投诉者不满，可能导致投诉者向上一级上访或群访等后果13.在处理信访投诉、调解环境纠纷过程中发现有违法行为，不移交相关办案部分给予行政处罚行政事务管理类风险点行政事务管理类风险点是指在人事管理、财务管理、资产管理工作中，相关工作人员违反法律、法规和廉洁自律及其它规定，可能发生不廉洁行为的后果，具体有以下几点：一、人事管理存在的风险1.在人事管理、干部任用、考核、评选先进等方面，不坚强公开、公正、公平原则，工作人员弄虚作假，可能导致领导决策失误。

2.在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不深入基层调查，偏听偏信，可能造成失察失误3.在人事管理、干部任用、考核、评先工作中，泄露相关信息，可能造成恶劣的影响4.违反人事纪律，私下许诺先进名称、职务级别等，可能造成人事管理不公平、公正的后果5.在发展党员过程中，利用发展党员的机会，违反组织发展原则，收受被发展对象的好处，可能导致党员尺度降低6.在干部违纪案件查处中，查办不深入，可能造成错案二、财务管理存在的风险1.不仔细执行财经预算，可能导致开支分歧理，造成挪用、误用财政资金，影响工作正常运转2.在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能导致资金使用不当，给工作造成不利3.年末财务决算时，由于帐表不符，可能造成财务数据不准，给财务工作带来不良影响4.隐瞒、滞留、截留、挪用、坐支应当上缴的财政收入5.未经批准，擅自扩大、超标部署预算，擅自改变预算规划、用途6.擅自扩大、提高了开支范围，往来款项长期结算不清等违反公务支出相关规定7、用虚假发票套取现金，以假借节日或其他名义发放给干部职工滥发奖金奖金、津贴，超越区统一工资、津贴补助规定范围，新增票据处理分歧理、设小全库、审核把关不严、违规借款、付款把关不严、造成损失三、资产管理存在的风险1.购置资产时，违反政府洽购的相关规定洽购物品，可能发生不廉洁行为。

2.分配资产时，不按现实需要进行分配，违反规定分配可能发生不廉洁行为3.固定资产管理不到位，不迭时进行盘点，可能造成固定资产丢失4.资产处置过程中，处置分歧规定，随意处置，可能导致固定资产的流失5、低值易耗品管理不严，随意丢失造成损失、浪费的公共类风险点公共类风险点是指工作人员在履行岗位职责过程中，违反法律、法规和廉洁自律及其它规定，可能发生不廉洁行为的后果，具有共性的特征，具体有以下几点1.不仔细履行“一岗双责”，领导和监督职责履行不到位，造本钱单位（科室）出现严重违法违纪问题2.在公务活动中，接受馈赠或宴请，向监管服务对象吃、拿、卡、要，在行政许可、行政处罚、行政审批、监督管理等过程中，可能发生违反法律和纪律规定的不廉洁行为3.领导对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果4.对本单位（股室）发生的重大问题，未按规定及时上报或隐瞒不报，错过了解决的最佳时机，可能造成损失或严重后果5.工作中，不注意工作方式方法，态度生硬、言语粗暴，可能引起当事人的不满，导致当事人上访、投诉6.在行政许可、行政处罚、行政审批、监督管理中，违反法律、法规的规定，涂改、隐匿、伪造、偷换、故意损毁相关记录或者证据的行为，可能造成无法挽回的损失。

7.在对外宣传工作中，对热点、焦点问题情况不明，把关不严，可能给单位（科室）造成不良影响8.在数据统计过程中，不仔细及时统计，可能造成迟报、虚报或瞒报，给工作造成严重后果9.不严格执行信息网络管理制度，随意装置软件，可能造成计算机感染病毒，导致网络瘫痪10.对网络维护不迭时，可能使重要信息数据丢失，网络瘫痪，给工作造成严重影响11.档案管理不严格，特殊是文书档案、案件档案、人事档案、财务档案、建设项目环保档案等出现丢失和损坏，可能造成无法弥补的损失12.印章管理不严，违规使用印章、印章被盗用、丢失，可能对单位造成不良的影响13.接听、收发信件不迭时，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果14.机要文件收发、传阅、保存、流转等工作过程中，可能出现失密，造成不良影响第2篇：水务局局长岗位职责（版）1.负责本局在全区的水利建设、水资源、滩涂统一管理和维护等水行政方面的全面工作2.负责制定局近期和年度工作规划及相关工作方案，全面组织实施，并仔细做好工作总结3.在区政府和上级防洪指挥部的领导下，负责全区的防洪、抗台、排漠抗旱等工作4.负责水利规划、水利资金的管理和调节、人事、体制改革、审计、国资管理、农桥建设、临港水利建设管理工作。

5.主管本局的办公室和规划财务科的工作6.完成上级领导交办的其他工作第3篇：水务局工作职责1.研究水务发展战略，起草相关水行政管理方面的行政性措施，提出水务中长期发展规划及年度规划并组织实施；组织国民经济和社会发展规划、城市总体规划及重大建设项目中相关水务方面的论证工作；参加制定相关流域水资源规划2.统一管理本区水资源制定水资源中长期供求规划、水量分配调度方案,并监督实施；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布水资源公报；负责管理水文工作3.负责供水行业管理工作组织制定供水行业的技术、运营、服务、供应等管理规范和技术尺度，并监督实施；负责供水行业特许经营的具体实施工作；负责自备井的管理；监督检查公共供水和自建设施供水单位的供水水质4.负责规划用水、节约用水的管理组织拟订规划用水、节约用水的相关政策和尺度，并监督实施5.负责排水、污水处理、再生水利用的行业管理工作负责排水、污水处理、再生水利用行业特许经营的具体实施工作；负责排水设施、污水处理设施、再生水利用设施维修养护的管理以及污水处理费征收、使用的管理工作；负责排水许可管理和排水水质监测的管理工作6.负责河道、水库、湖泊、堤防维护的管理工作。

监督河道、湖泊、水库及饮水区等水域的水量、水质；核定水域纳污能力，研究提出水功能区的划分、限制排污总量和水环境治理的意见，并监督实施7.负责水务项目和水务设施的管理工作组织编制着重水务项目建设项目建议书和可行性研究讲演；组织实施国家水务技术质量尺度和水务项目的规程、规范；组织水务项目的竣工验收工作8.组织、协调本区农田水利基本建设和管理，负责水土坚持工作9.组织、协调、监督、指导全区防洪抗旱工作10.负责水政监察和水行政执法工作,协调水事纠纷，维护水事秩序11.承办政府交办的其他事项第4篇：水务局职责总结水务局职责总结一、加强了社会治安综合治理领导职责制，确保了全局社会稳定第一；维护稳定工作摆上了重要的议事日程成立了以局长、局党委书记为首的社会治安综合治理工作领导小。