泰开房地产公司考勤制度-好用.docx

泰开房地产公司考勤制度1. 背景泰开房地产公司是一家以房地产开发、销售和物业管理为主要业务的公司，为了提高公司的管理水平和员工工作效率，制定了一套完善的考勤制度2. 考勤范围公司所有全职员工（含劳务派遣员工）均需参加考勤，包括但不限于企事业单位就职人员、机关工作人员、外籍人员等3. 考勤方式目前公司采用的是电子考勤系统，在公司内部设有考勤机，员工需使用员工卡进行刷卡考勤同时，公司还支持远程考勤，在外出办事、加班等情况下，员工可以使用公司提供的APP进行考勤打卡4. 考勤时间公司的工作时间是每日上午9:00至下午5:30，中午休息1小时周日为公司法定休息日员工须按时到岗，严禁迟到和早退如需请假，员工应提早向部门负责人提交请假申请，并经过批准方可生效请假时间的计算和记录也将由系统自动完成5. 考勤方式公司的考勤制度主要分为以下三种：（1）正常考勤员工需按时到岗，到岗后须刷卡进行打卡签到下班时需再次刷卡进行打卡签退2）迟到考勤如果员工在上班时间之后到达，将被视为迟到，员工应向部门负责人说明原因，并登记迟到时间迟到时间应以分钟为单位计算，最终结果将反馈至考勤系统3）早退考勤如果员工在下班时间之前离开工作岗位，将被视为早退，员工应向部门负责人说明原因，并登记早退时间。

早退时间应以分钟为单位计算，最终结果将反馈至考勤系统6. 员工考勤扣罚制度公司将以员工实际的考勤情况作为基础，对员工进行扣罚，具体规定如下：（1）迟到扣罚凡是因员工个人原因导致未能按时到岗，或者早上未按时到达岗位，则按照如下扣罚标准扣除考勤分数：• 1-5分钟：扣除1个考勤分；• 6-10分钟：扣除2个考勤分；• 11-15分钟：扣除3个考勤分；• 16-30分钟：扣除4个考勤分；• 超过30分钟：扣除5个考勤分2）早退扣罚凡是员工因个人原因导致早退的，按照如下扣罚标准扣除考勤分数：• 1-5分钟：扣除1个考勤分；• 6-10分钟：扣除2个考勤分；• 11-15分钟：扣除3个考勤分；• 16-30分钟：扣除4个考勤分；• 超过30分钟：扣除5个考勤分3）请假扣罚员工如需请假，在获得部门负责人批准后可享受法定的带薪或无薪假期请假时间的计算将扣除考勤分数4）旷工扣罚凡是员工未经部门负责人同意擅自缺席工作岗位，或者旷工超过3个工作日的，则不能享受带薪假期，而且还要承担相应扣罚责任，每次扣除10个考勤分7. 考核和奖惩公司将会用考勤结果作为员工绩效考核的一个重要依据，凡是考勤良好的员工将会有相应的奖励，反之会受到相应的惩罚。

8. 泰开房地产公司的考勤制度是一套完善的管理系统，能够科学、公正地衡量员工的工作水平和绩效，保证公司的管理水平和员工工作效率的提高希望员工们能熟知公司的考勤规定和制度，并严格遵守，提高自己的工作效率和绩效表现，为公司的发展做出更大的贡献。