优秀毕业生“德·智·评”综合评估细则.doc

综合评估的总体结构和各项指标的权重系数徳育素质40%智育素质50%教师评价10%附加分（上限40分）加分总成绩x40%加分总成绩x50%教师给分切0%科研立项科研论文、有突出贡献者评分细则（一）德育素质德育成绩二加分总成绩x40%德育成绩总分100分，占综合得分的40%德育最高成绩不超 过40分1 •竞赛获奖：参加各类竞赛活动（学校认可）获奖，按如下规定 得分奖项级别一等奖二等奖三等奖优秀奖（第4名）第5名第6名第7名第8名全国1110987654市级109876543区级98765432校级87654321院级4321\\\\注：特等奖按一等奖加2分计算；全国语言文字基本功大赛按校级计算2.先进称号：获各类先进称号，按如下规定得分1）通讯文章类按层级加分加分如下：（同一篇通讯、文章不 累计加，只加最高）通讯类：校报（区、县、校）级加2分，省（市）级加4分，国 家级加6分；文章类：院报《思索》加2分，校报（区、县、校）级加4分, 校内其他报纸加2分，省（市）级加6分，国家级加8分；（2 ）通讯、文章上我院院网主页加1分，上校园网主页、区级、县级网页加2分，上省、直辖市网页加3分，上国家级网页加4分;注：校通讯部■求实社、记者站等校级通讯及相关宣传部门成员发校级以上 （不含校级）才加分，我院通讯部成员发院级以上（不含院级）才加分。

4.学生干部：校级54321院级54321班级3 （团支书、班长）10. 5注：1、代理班主任加2分，兼职干部取最高分；2、 其他未列举的干部，经评估小组确定级别后按相应标准加分；3、 学生党支部办公室主任加4分，副主任加3分，办公室秘书加1分二）智育素质智育成绩二加分总成绩x60%智育成绩总分100分，占综合得分的50%o智育最终成绩不能超 过50分加分项目获国家奖学金一次加10分；获国家励志奖学金一次加8分；获一 等奖学金加6分；获二等奖学金加4分；获三等奖学金加2分2 .大学过英语四级者6分；大学过英语六级者加10分3 .大学在校期间过计算机二级者加6分；过计算机三级者加10 分（不分国家级和重庆市级，不累计加分）；4 .普通话二级甲等、一级乙等、一级甲等，分别加4、6、8分；5 .三笔字8级，力口4分，以上等级依次加1分三）教师评价教师评价=教师给分x10%教师给分总分100分，占综合得分的10%）附加分为鼓励学生努力学习，致力科研，有科研立项、公开发表学术论文者，直接加分按如下标准进行：（加分不超过10分）1・科研立项：国际级：10分；国家级8分；（立项成功即加分） 省市级6分；区县级4分；校级2分；（立项成功即加分） 2 .学术论文：《三峡教育论坛》等校内刊物，每篇加1分；《长江师范学院学报》 等校级、区县级公开报纸、刊物上发表，每篇2分，省市级刊物每篇3 分，国家级或省市级核心期刊每篇5分。

1. 该评分办法如有问题，或未列及到的加减分项目，请及时反馈意见六、相关要求请严格按照相关规定和要求，认真、规范填写市（校）级优秀 毕业生推荐表、校级优良毕业生推荐表（样表附后）（注意：推荐表 中个人事迹一律使用第三人称L2•评选过程中要做到条件标准公开、程序办法公开、评选结果公 开；要严格掌握标准，广泛听取教师、学生的意见，宁缺勿滥；要坚 决杜绝评优、推优工作中的不正之风，切实做好优秀毕业生的评选、 推荐工作1. 本评分细则最终解释权归政治与公共管理学院学生工作办公室政治与公共管理学院 二O—三年三月七日。