劳务用工协议书格式范本（三篇）.doc

劳务用工协议书格式范本甲方（企业）全称：_____ 法定代表人：_____乙方（职工）姓名：_____ 身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：_____A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同：自____年____月____日起C.以完成_____工作为期限2、本合同包含_____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号_____第三条、工作内容1.乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行2.若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3.在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿第四条、工作时间和休息休假1.工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从2.休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假第五条、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____）2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________________第六条、社会保险1.甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2.依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关第十一条劳动合同解除或终止：1.若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方_____（具体部门、职务）为准;2.有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行3.在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿4.因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认甲方（签章）：_____ 乙方（签章）：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____联系：_____ 联系：_________年____月____日 ____年____月____日劳务用工协议书格式范本（二）甲方：_____乙方：_____为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《_____学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

第一条、劳务合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年第二条、工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位工作具体工作任务等见合同附件）第三条、工资待遇1.根据《_____学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_____元/月（大写：_____），在完成当月工作任务的下月发放2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）第四条、权利义务（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位二）甲方义务1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险三）乙方权利1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作四）乙方义务1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排2.乙方应为甲方保守商业秘密。

3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的第六条、违约责任1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿第七条、有关事宜1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力2、本合同自签订日起生效，期满自行终止若需要双方协商可续签劳务合同3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于____年____月____日在_____（地点）签订，一式_____份，甲乙方各持_____份，学院存档_____份。

甲方：_____ 乙方：_____：_____ ：_____日期：____年____月____日 日期：____年____月____日劳务用工协议书格式范本（三）甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因工作需要，甲方聘用乙方从事工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;三、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方用完之后必须归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故，按国家工伤事故标准赔偿;四、劳动报酬：按月结，一月八千，应甲方要求不能全部发完，先发六千，年底一并结清。

五、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日第5页共5页。