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劳务员专业实务(1).pdf

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    • 市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 1 -劳务员专业实务劳务员专业实务一.单选题1.建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( ) A.工程计划竣工之日B.工程实际竣工验收合格之日C.工程款结清之日D.工程保修结束之日标准答案:B2.在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人A.1B.2C.3D.4标准答案:C3.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》 ,以下说法正确的是( ) A.有技术和管理能力的自然人可以分包工程B.禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程C.有资金实力的包工队可以独立分包工程D.分包工程的内容与资质等级无关标准答案:B4.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳动者支付( )的工资A.两倍B.三倍C.四倍D.一倍标准答案:A5.下列各项中,不属于社会保险收益对象的是( ) A.丧失劳动能力的人B.暂时失去劳动岗位的人C.因健康原因造成损失的人D.不愿意工作的人标准答案:D6.解决劳务纠纷的合同内方法不包括( ) A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 2 -D.按合同赔偿损失标准答案:B7.下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( ) 。

      A.安全帽B.防护面罩C.安全带D.遮阳墨镜标准答案:D8.支付劳务人工费时,只能向( )支付A.个体承包人B.委托代理人C.总分包人D.分包企业法人标准答案:D9.劳动定额的表现形式分为( ) A.时间定额和技术定额B.技术定额和经济定额C.经济定额和产量定额D.产量定额和时间定额标准答案:D10.用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为 0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为( ) A.0.51B.0.59C.0.63D.0.67标准答案:B11.伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果A.90;160B.90;180C..80;160D..80;180标准答案:B12.在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )表示A.产量/单位时间B.产量/单位工作量C.工时消耗量/单位时间市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 3 -D.工时消耗量/产量标准答案:A13.劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员A.14B.15C.16D.18标准答案:C14.“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。

      A.《建设领域农民 工工资支付管理暂行办法》 (劳社部发【2004】22 号)B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》标准答案:B15.总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( ) A.入场质量教育和日常质量教育B.质量方针教育和质量体系教育C.质量意识教育和质量控制方法教育D.质量检验标准教育和 QC 小组活动标准答案:A16.下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( ) A.图纸交底B.技术交底C.现场交底D.监理交底标准答案:D17.根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资A.每天B.每周C.每月D.每季度标准答案:C18.劳务纠纷调解的基本原则不包括( ) A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.及时处理原则市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 4 -标准答案:B19.劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( ) A.考勤表和工资表B.工资表和岗位技能证书C.岗位技能证书和考勤表D.考勤表和工程量清单标准答案:A20.下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( ) 。

      A.身份证B.务工证C.计划生育证D.高中毕业证标准答案:D21.工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( ) A.定额时间和休息时间B.有效时间和损失时间C.必须消耗的时间和中断时间D.必须消耗的时间和损失时间标准答案:D22.用人单位经济性裁员时,应当优先留用( ) A.表现较好的职工B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工标准答案:B23.下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( ) A.建筑立面图中通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线和地平线B.立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度, 如室内外地面标高、 各层楼面标高及檐口高度C.立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸, 一般用两道尺寸线表示, 即建筑物总高和层高D.外墙面的装饰材料和做法一般应附相关的做法说明表标准答案:B24.以下关于标高的表述正确的是( ) A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点标准答案:B市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 5 -25.提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( ) 。

      A.国务院B.住房和城乡建设部C.中国建筑业协会D.省级人民政府标准答案:B26.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( ) A.工程量大小B.工期长短C.劳务用工多少D.造价高低标准答案:C27.实名制管理系统中的“双卡”是指( ) A.工作卡和工资卡B.工资卡和床头卡C.床头卡和金融卡D.工作卡和床头卡标准答案:D28.劳务纠纷调解的一般程序不包括( ) A.申请和受理B.调解C.制作调解协议书或调解意见书D.申请仲裁标准答案:D29.某公司欲与甲签订一份为期 2 年的劳动合同,试用期不得超过() A.1 个月B.6 个月C.3 个月D.2 个月标准答案:C30.非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( ) A.24 小时B.15 小时C.7 天D.一个月标准答案:B31.不属于施工劳动力主要类型的是( ) A.企业自有工人市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 6 -B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工标准答案:D32.当劳务队伍的人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员A.100B.80C.50D.30标准答案:A33.建筑企业资质证书的有效期是( )年。

      A.3B.4C..5D.6标准答案:C34.实名制管理系统的基本功能是( ) A.维护劳务人员权益B.保障安全生产C.准确掌握现场劳务人员情况D.提高劳动生产效率标准答案:C35.下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( ) A.保障劳动力权益的原则B.劳动力资源优化配置的原则C.符合施工组织设计的原则D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则标准答案:A36.下列关于结构施工图的作用的说法中,不正确的是( ) A.结构施工图是施工放线、开挖基坑(槽) ,施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)的主要依据B.结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样C.结构设计说明是带全局性的文字说明D.结构详图一般包括: 梁、 柱、 板及基础结构详图, 楼梯结构详图, 屋架结构详图, 其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)标准答案:B37.下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( ) A.公司(集团公司)市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 7 -B.分公司(子公司)C.项目经理部D.施工队标准答案:D38.下列不属于变更劳动合同的程序是( )A.提出要求B.协商研究C.做出答复D.签订协议标准答案:B39.下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( ) 。

      A.当事人申请B.双方协商C.鉴证机关审核D.确认证明标准答案:B40.下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( ) A.被开除B.被劳动教养C.被判刑D.留职停薪标准答案:D41.劳务纠纷调解的有效期限是( ) A.20 天B.30 天C.45 天D.60 天标准答案:B42.事故发生后,单位负责人应当在( )小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告A.0.5B.1C.1.5D.2标准答案:B43.下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( ) A.撤销合同B.修改合同C.赔偿损失市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 8 -D.重新签订标准答案:D44.在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上A.繁重体力劳动和高空作业B.高空作业和野外作业C.野外作业和接触有毒有害物质D.接触有毒有害物质和繁重体力劳动标准答案:D45.目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类A.12B.13C.14D.15标准答案:B46.发生纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加A.公安机关B.人民法院C.人民检察院D.政府建设主管部门标准答案:B47.一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。

      A.30 日;书面或口头B.30 日;书面C.1 个月;书面或口头D.15 日;口头标准答案:B48.制定劳动定额一般常用的方法不包括( )A.经验估工法B.统计分析法C.写实记录法D.比较类推法标准答案:C49.对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( ) A.过程评价和全面评价B.全面评价和专业评价C.专业评价和实力评价D.实力评价和过程评价标准答案:A市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 9 -50.某公司欲与乙签订一份为期 3 年的劳动合同,试用期不得超过() A.1 个月B.6 个月C.3 个月D.2 个月标准答案:B51.全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付A.7B.14C.21D.30标准答案:B52.下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( ) A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C.竞业限制期限不得超过两年D.竞业期内可以到非竞业单位就业标准答案:B53.时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( ) 。

      A.动作和方法B.程序和方法C.流程和定额D.数据统计表标准答案:B54.下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是( ) A.劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强B.劳务分包项目的标的额小、项目数量大C.劳务分包项目投标报价复杂D.劳务分包招投标操作周期短标准答案:A55.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地标准答案:A市政劳务员专业实务复习题市政劳务员专业实务复习题- 10 -56.目前,建筑业劳务培训主要围绕( )个关键工种开展A.13B.14C.15D.18标准答案:B57.在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价A.固定劳务价格B.暂估价C.计时单价D.计件单价标准答案:B58.关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( ) A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B.发包人、 承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认C.发包人应当在书面确认后 7 日内支付已确认的劳务分包合同价款D.承包人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容标准答案:C59.邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

      A.1 日B.5 日C.10 日D.15 日标准答案:B60。

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