天津企业退休人员养老金调整方案细则（全）.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑天津企业退休人员养老金调整方案细则（全） 本站为你细致的介绍相关处境，梦想对你有所扶助 天津市人力社保局、天津市财政局联合发布了《关于天津市2022年调整退休人员根本养老金的通知》(津人社局发〔2022〕90号) 根据《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员根本养老金的通知》(人社部〔2022〕37号)精神，经市政府批准，明确了2022年调整退休人员根本养老金有关问题 一、调整范围 自2022年1月1日起，对2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行手段和国务院关于工人退休、退职的暂行手段的通知》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(简称“退职人员”)，调整根本养老金 二、调整手段 (一)定额调整企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加55元 (二)挂钩调整 1.缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年)，缴费年限每满1年，每月增加3元(不满1年按1年计算);企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加45元。

2.企业退休、退职人员，按照本人2022年末月根本养老金水平的1%增加养老金 3.机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均根本养老金水平的4%增加养老金 (三)适当倾斜 1.企业和机关事业单位退休、退职人员中，截至2022年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元 2.按照本通知前述规定调整根本养老金后，企业退休军转干部月根本养老金缺乏2702元的，补齐到2702元 (四)适当提上下收入企业退休人员根本养老金水平缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整根本养老金后，月根本养老金缺乏2702元的，再按照缴费年限增加根本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1.5元调整后的月根本养老金最高增加到2702元 三、资金来源 本次调整退休人员根本养老金所需资金，加入企业职工根本养老保险的，从企业职工根本养老保险基金中列支;加入机关事业单位工作人员根本养老保险的，从机关事业单位工作人员根本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。

四、发放时间 本次调整增加的养老金自9月起发放，今年1至8月份调整增加的养老金随9月份养老金一并补发 相关阅读 2022年云南企业退休人员养老金调整方案细那么(全) 经省人民政府同意，从2022年1月1日起调整我省退休人员根本养老金此次调整范围为，加入企业职工根本养老保险、加入机关事业单位养老保险、于2022年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的退休人员 企业退休人员 1.定额调整：每人每月增加30元 2.挂钩调整：与本人缴费年限和根本养老金水平挂钩，叠加调整 (1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;(2)按本人2022年12月根本养老金的2.5%增加调整3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的根基上，对符合以下条件的退休人员，再赋予适当倾斜得志多项条件的，叠加调整 (1)2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加根本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加根本养老金50元 (2)对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员，分别按以下标准增加根本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。

(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人根本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均根本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均根本养老金水平机关事业单位退休人员1.定额调整：每人每月增加30元2.挂钩调整：与本人根本养老金水平挂钩，按本人2022年12月根本养老金的5%增加调整 3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的根基上，对符合以下条件的退休人员，再赋予适当倾斜2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加根本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加根本养老金50元 本次调整退休人员根本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余分别从企业职工根本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付驻滇中央机关及事业单位退休人员的待遇调整，暂由原渠道解决 — 4 —。