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2021年安全、环境与职业健康会议制度.pdf

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    • 第1页共8页2021 年安全、环境与职业健康会议制度1 目的为加强集团下属各企业在安全、环境与职业健康方面的沟通和交流,及时解决存在的缺陷及事故隐患,防止事故发生,推动中远船务各企业持续健康发展,特制定本制度2 范围适用于_企业和承包工程单位3 管理职责3.1 集团安全环境监督部,负责做好集团安委会会议的准备、记录、纪要下发和存档;集团下属各企业的安全环境监督管理部门,负责本企业安委会会议的准备、记录、纪要下发和存档3.2 集团下属各企业,应制定本企业安全、环境与职业健康会议方面的制度或规定,明确各类会议的要求4 制度内容4.1 集团安委会的召开4.1.1 每季度一次会议4.1.2 当任何严重意外事件在厂内发生时临时召开4.1.3 安委会主任决定要处理其他重要事项时临时召开4.1.4 任何委员未获得主任准假,不得无故缺席,连续三次缺席会议,安委会可以罢免其委员资格4.1.5 安委会后必须形成 _下发至各委员执行4.1.6 集团安全环境监督部作为安委会办公室,必须做好会议准备及会议记录存档工作4.2 企业安委会的召开第2页共8页4.2.1 每月一次会议,各企业固定时间召开4.2.2 当任何严重意外事件在厂内发生时临时召开。

      4.2.3 安委会主任决定要处理其他重要事项时临时召开4.2.4 任何委员未获得主任准假,不得无故缺席,连续三次缺席会议,安委会可以罢免其委员资格4.2.5 公司工会代表参加安委会,形成有效监督4.2.6 安委会会议后,必须形成_下发至各委员执行4.2.7 各企业安全环境监督部作为安委会办公室,必须做好会议准备及会议记录存档工作4.2.8 各专业安全分委会主任应列席会议4.3 车间安全会议的召开4.3.1 每月至少一次会议,车间固定时间召开4.3.2 本车间发生任何严重意外事件时临时召开4.3.3 车间承包队伍代表和工会代表要参加会议4.3.4 安全组长决定要处理其他重要事项时临时召开4.3.5 任何组员未获得组长准假,不得无故缺席,连续三次缺席会议,安全组长可以罢免其组员资格4.3.6 安全会议后必须形成 _并传达至各施工队或班组4.3.7 车间安全组要做好会议准备及会议记录4.4 修、造船企业每日安全调度会的召开4.4.1 每日固定时间准时召开4.4.2 安全环境监督部经理、监督员、消防队负责人、各单船安全主管、及各车间安全组代表参加;也可根据企业实际情况_外包队伍负责人参加第3页共8页4.4.3 因故不能参加,必须向安全环境监督部经理请假;各安全主管因施工需要不能参加应提前将主要事项通知主管监督员或班长;各车间安全组必须保证有一人参加会议;车间安全组连续三次无故缺席会议,安全环境监督部可建议罢免安全组长。

      4.4.4 安监部必须保存一份会议记录备查4.5 修、造船舶及海工项目、区域安全协调委员会(单船即VSCC会议)的召开4.5.1 当有工程进行时,必须每天召开会议(包括星期天或公休日)4.5.2 开工前,总管 / 项目经理决定与工作有关的安全主管、工程主管、作业长、施工队负责人组成项目安全协调委员会4.5.3 总管/ 项目经理可以根据工程情况增加新成员或减少某些成员;例如:增加锅炉工作时,可以吸收轮机工程主管和锅炉维修施工队负责人,当某些工程结束时,完成这些工程的那些人可以不需要参加会议4.5.4 总管/ 项目经理可以对要求参加而无故不参加会议的成员进行考核4.5.5 若某项目有危险工程进行,而该项目连续三天不召开安全会议,安全环境监督部要对该小组进行考核,严重时可以向安委会建议撤换总管 / 项目经理4.5.6 单船总管小组 / 项目小组应保存一份会议记录并做好签到4.6 承包施工队伍安全会议的召开4.6.1 每周至少召开一次4.6.2 承包施工队伍的领班、带班和安全员参加第4页共8页4.6.3 本队伍发生任何严重意外事件时临时召开4.6.4 会议的 _、时间及具体会议制度由各承包施工队伍自行决定。

      4.6.5 各承包施工队伍必须要有会议记录4.6.6 各车间 / 工区应对下属施工队伍安全会议的召开情况进行监督管理,有不按要求召开安全会议的,要对该施工队负责人进行处理本规定由安监部负责解释2021 年安全、环境与职业健康教育制度1 目的为规范各企业安全、环境与职业健康教育工作,使员工充分了解和掌握国家安全、环保法规和公司安全环境管理规章制度、操作规程以及技术专业知识;提高危险预知能力,控制不安全行为,防止发生事故、职业病和环境污染,特制定本制度2 适用范围本制度适用于 _企业公司职工、外包队职工和外来参观、学习人员3 管理职责3.1 各企业人事部门负责环境与职业健康安全教育管理工作及合同制工人和临时工、借用工的环境与职业健康安全教育培训工作3.2 各企业外来劳动力管理部门负责对外包工程队人员和点工的环境与职业健康安全培训管理工作3.3 各企业其他部门联系的外协施工人员、参观、学习人员的环境与职业健康安全培训工作由联系部门负责第5页共8页3.4 各企业安全环境监督部门负责环境与职业健康安全培训计划的编制、实施、检查、落实工作4 工作程序及要求4.1 各企业职工的环境与职业健康安全教育应编入职工教育计划中,人事部门要对整体环境与职业健康安全培训工作进行跟踪监督。

      4.2 各企业领导、各部门负责人、外包队法人、主要生产管理人员以及专职安全人员应经_安全、环保部门专门培训,并取得相应上岗资格证;各企业应按要求有计划地_以上人员进行复训4.3 新入厂职工、外包工应进行公司、车间(部门)和队伍(班组)的三级环境与职业健康安全教育,有相应完善的教育记录4.3.1 公司级环境与职业健康安全教育由安全环境监督管理部门具体实施教育的主要内容是:a. 安全生产、环境保护的重要意义,国家的(范本)安全、环保相关法律、方针、政策;b. 本公司的主要危险、职业危害、重要环境因素及主要的防范要求、应急预案;c. 本公司的安全生产和环境保护情况及基本知识;d. 本公司主要安全环境管理规章制度;e. 安全生产方面的事故案例、经验及教训;f. 员工安全、环境行为规范范本)4.3.2 车间级环境与职业健康安全教育由车间安全员具体实施主要内容是:a. 本车间(部门)的主要危险、职业危害、重要环境因素及具体防范措施;第6页共8页b. 本车间安全生产、环境保护状况及相关规章制度;c. 本车间有关工种安全、环保技术操作规程;d. 本车间预防事故、职业危害和环境污染的措施和要求;e. 本车间现场紧急情况的处理知识,包括自救、互救和疏散逃生等;f. 本车间安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;g. 有关事故案例及其他需要培训的内容。

      4.3.3 班组级环境与职业健康安全教育由生产班组长或班组安全员具体实施,教育的主要内容是:a. 岗位安全、环境操作规程;b. 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;c. 现场定置管理、“ 6S”要求、行为规范;d. 有关事故案例及其他需要培训的内容4.4 职工在企业内岗位调动应由调入单位进行相应二、三级环境与职业健康安全教育4.5 因病、事、产假、公出、工伤等原因离开操作岗位_月时间以上,重新上岗时应由原部门进行相应二、三级环境与职业健康安全教育4.6 对新产品、新工艺、新技术、新材料、新设备(简称五新)的使用应制定相应安全操作规程和应急预案,并对操作人员进行必要的安全、环保操作教育和训练4.7 从事电气焊割、起重、电工、架子搭设、锅炉、压力容器、车辆和船舶驾驶、涂装等特殊作业的工人,必须经专门安全技术培第7页共8页训,经考核合格,取得有效操作证才能独立操作,各企业应建立特殊工种档案4.8 对来厂进行一般性参观或学习的人员,必须由接待单位负责进行一般安全、环保注意事项教育,并佩带规定劳保护具进入施工现场4.9 生产班组应由班长或班组安全员每天进行施工前日常安全、环保教育,有相应教育记录。

      日常安全、环保教育的主要内容为:4.9.1 当日生产任务中存在的主要危险和防范要点及防污染要求的交底4.9.2 需审批作业的执行交代4.9.3 班组成员间安全作业的相互提醒及协作要求4.9.4 安排组员进行临时或未从事过的工作的安全、防污染交底4.9.5 施工场所应急情况下紧急处理措施4.10 各船舶及海工修造企业职工和外包队伍必须在每星期规定时间集中进行一小时安全环境教育,其他企业和中远船务各部门可参照执行主要以班组为单位开展,主要教育内容为:4.10.1 班组上周安全、环保工作小结4.10.2 公司及车间或队伍最新安全环境管理要求4.10.3 班组本周及当日安全、环保工作要求4.10.4 事故案例及其他安全、环保资料学习4.11 对事故频发和安全环境管理松散的施工队伍或员工,可进行停工安全教育,经考核合格,方可复工第8页共8页4.12 各企业对每月的安全违章情况进行分类、分析、汇总,总结违章规律,对违章人员进行安全再教育4.13 各企业应定期 _各级生产人员进行安全考试,奖优罚劣,促进各级生产人员了解掌握安全生产、环保规章制度5 本规定由安监部负责解释。

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