教育培训中心岗位说明书.doc

文件名称制定日期撰写人× × × × 年 8 月 15 日××××岗位说明书岗位说明书生效日期审核人文件编号文件版本审批人岗位名称所在部门实业总公司岗位定员数教育培训中心 主任教育培训中 心岗位编号薪点直接上级DTDH-SCJ-00170副总经理部门编号岗位性质直接下级SCJ管理薪酬等级其他说明副主任、各专责C/中层副职实业公司所在部门岗位图培训专责师教育培训中心主任副主任仿真机专职指导教师综合管理工作概述受劳动人事部的委托主管全厂职工教育培训、学历教育和仿真机培训，完成企 业职工培训管理目标在实业总公司总经理和副总经理的领导下开展教育培训 各项工作岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1教育培Word 资料贯彻党和国家的方针、政策、教育法规和各类职工培训制度， 各类人员培训制训管理工作.主管全厂职工教育培训、学历教育、待岗、备岗、转岗和仿 度及管理办法 真机培训工作234培训计划编制及实施人员 培训学历教育工作组织实施职工教育培训工作的长远规划和年度计划组织和安排全员培训、配合劳动人事部开展现场培训、各类 大赛、持证上岗和技能鉴定工作，利用仿真机做好反事故演 习工作。

负责学历教育，确保专业对口、学用结合按年度培训计划 执行按各类人员培训 制度执行按年度培训计划 执行外来人5员的实接收、安排大、中专毕业生和外来人员的实习培训按安规要求执行习培训67教育培训检查其它 工作每季对厂各部门常规培训工作进行检查、考核及时完成上级领导交办的其他工作任务考核结果的准确 性根据上级的要求 完成序号1234工作项目日常管理奖惩管理教育培训政策管理人才交流中心管理工作权限权限内容对职责范围的日常工作有决定权和处理权对教育培训中心的教职员工有奖励或考核权对违反教育培训政策的作法，有向主管领导提出意见和建议的权力对备、待岗职工有管理权，对人才交流中心有管理权工作协作关系内部关系外部关系厂各部门各兄弟厂、各大专院校等任职资格Word 资料任职资格项 目政 治 素 质与 职 业 道德文化程度专业要求坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一 致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法爱岗敬业，事 业心和责任心强，忠于职守，开拓进取本科及以上学历电力系统相关专业工作经验工作知识工作技能素质要求职 称 及 其它 资 格 要求身 体 素 质要求主要工作场所.5 年以上企业教育培训管理经验，5 年同行业教育培训工作经验熟悉教育法、职业教育法、电力法、电力生产人员培训制度，具备教 学管理、经济管理、继续教育、岗位培训及技能鉴定等方面的有关知 识，熟悉现代企业管理有关知识。

掌握国家、集团公司的教育培训管理方针、政策；具备全面教育培训 知识，教育培训管理经验，精通国家教育培训法规，熟练掌握现代办 公软件操作及教育系统软件操作，熟悉计算机操作具有较强的组织、协调、分析、判断能力，有从事本岗位工作的高度 责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能 力具有高级及以上技术职称身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病办公室（√）、机房（ ）、炉房（ ）、其他生产现场（ ）其他工作环境工作制高温（ ）、噪音（ ）、粉尘（ ）、化学制剂（ ）定时（√）、不定时（ ）、综合计算工时（ ）文件名称制定日期 × × × × 年Word 资料岗位说明书岗位说明书 生效日期文件编号文件版本.8 月 15 日撰写人××××审核人审批人岗位名称所在部门实业总公司岗位定员数岗位编号教育培训中心 副主任DTDH-SCJ-001教育培训中 心部门编号 SCJ薪酬等级 C/ 高级岗位1薪点直接上级63主任岗位性质直接下级管理其他说明各专责实业公司所在部门岗位图培训专责师教育培训中心主任副主任仿真机专职指导教师综合管理工作概述受劳动人事部的委托主管全厂职工教育培训、学历教育和仿真机培训，完成企 业职工培训管理目标。

在主任的领导下开展教育培训各项工作岗位职责序号12工作项目学历教育工作外来人员的实具体职责负责学历教育，确保专业对口、学用结合接收、安排大、中专毕业生和外来人员的实习培训工作绩效标准按年度培训计划 执行按安规要求执行Word 资料.习培训3456教育培训检查部属管理日常管理其它 工作每季对厂各部门常规培训工作进行检查、考核负责对本部门员工的考核、奖惩、培训等工作，加强团队建 设，保持本部门和谐的气氛，实现增强团队凝聚力的目标协助主任完成日常部属管理，在主任出差缺席等特殊情况下 负责代理履行部门主要负责人职责及时完成上级领导交办的其他工作任务考核结果的准确 性同事同心，和谐共 进工作不缺位，不越 位，紧急情况要补 位根据上级的要求 完成序号1234工作项目日常管理奖惩管理教育培训政策管理计划管理工作权限权限内容对职责范围的日常工作有决定权和处理权对教育培训中心的教职员工有奖励或考核权对违反教育培训政策的作法，有向主管领导提出意见和建议的权力 对教育培训中心工作计划有提出调整建议的权力工作协作关系任职资格项 目内部关系外部关系厂各部门各兄弟厂、各大专院校等要求任职资格政 治 素 质与 职 业 道德文化程度专业工作经验工作知识工作技能坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一 致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

爱岗敬业，事 业心和责任心强，忠于职守，开拓进取专科及以上学历电力系统相关专业5 年以上企业教育培训管理经验，5 年同行业教育培训工作经验熟悉教育法、职业教育法、电力法、电力生产人员培训制度，具备教 学管理、经济管理、继续教育、岗位培训及技能鉴定等方面的有关知 识，熟悉现代企业管理有关知识掌握国家、集团公司的教育培训管理方针、政策；具备全面教育培训 知识，教育培训管理经验，精通国家教育培训法规，熟练掌握现代办 公软件操作及教育系统软件操作，熟悉计算机操作Word 资料素质要求职 称 及 其它 资 格 要求身 体 素 质要求主要工作场所.具有较强的组织、协调、分析、判断能力，有从事本岗位工作的高度 责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能 力具有中级及以上技术职称身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病办公室（√）、机房（ ）、炉房（ ）、其他生产现场（ ）其他工作环境工作制高温（ ）、噪音（ ）、粉尘（ ）、化学制剂（ ）定时（√）、不定时（ ）、综合计算工时（ ）文件名称制定日期撰写人× × × × 年 8 月 15 日××××岗位说明书岗位说明书 生效日期审核人文件编号文件版本审批人岗位名称培训专责师所在部门实业总公司岗位定员数教育培训中Word 资料.心岗位编号薪点直接上级DTDH-SCJ-00137副主任部门编号岗位性质直接下级SCJ管理薪酬等级其他说明无A/中级岗位 3实业公司所在部门岗位图培训专责师教育培训中心主任副主任仿真机专职指导教师综合管理工作概述在主任、副主任的领导下开展员工学历教育的招生、学籍管理、外来人员实习 等各种教育培训工作，协助相关人员完成厂教育培训工作目标。

岗位职责序号1工作项目入 学 考试工作具体职责做好员工学历教育入学考试及的组织管理工作工作绩效标准学历教育入学情 况外来人2员的实接收、安排大、中专毕业生和外来人员的实习培训按安规要求执行习培训34教育培训检查其它 工作每季对厂各部门常规培训工作进行检查、考核及时完成上级领导交办的其他工作任务考核结果的准确 性根据上级的要求 完成工作权限Word 资料序号12工作项目日常管理教育培训政策管理.权限内容对违反规定的学员有权提出批评，并向有关部门提出考核建议；对不服从管理的 外来实习人员有权提出批评，并向本人单位领导反映对违反教育培训政策的作法，有向主管领导提出意见和建议的权力工作协作关系任职资格项 目内部关系外部关系厂各部门各兄弟厂、。