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员工劳动合同模板汇总5篇 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避开不必要的争端那么合同书的格式，你驾驭了吗？下面是我整理的员工劳动合同5篇,欢迎阅读与保藏ﻫ员工劳动合同 篇1ﻫ 甲方(单位全称)ﻫ　 法定代表人(或托付授权人)　登记注册地　　乙方(劳动者姓名) 身份证号码　 户籍所在地 _＿___＿_______＿_＿______＿_依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同 　一、劳动合同期限ﻫ　　1、无固定期限：自 年 月 日起至终止劳动合同条件出现时止其中:试用期为 个月，从　年 月 日起至 年　月 日止ﻫ 　2、固定限期:本合同为 年 个月自 年 月　日起至 年 月 日止其中：试用期为 个月，自　年　月　日起至 年 月　日止ﻫ 二、工作内容、工作地点ﻫ 　1、乙方同意在 工作　　２、乙方同意甲方依据生产(工作)须要变换工作地点、岗位及职务ﻫ 　3、乙方仔细履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

ﻫ 三、工作时间和休息休假 　1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施方法》规定，按乙方的工作岗位确定工作时间ﻫ　 2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、安排生育假、年休假等有薪假 　四、劳动酬劳ﻫ １、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式________＿_(干脆发放/托付银行代发)乙方工资 2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 ３、乙方在本合同约定的工作时间内供应了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准ﻫ 4、经甲乙双方协商一样,乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬安排方法确定ﻫ　 5、乙方同意甲方依据企业效益调整薪酬ﻫ 　6、甲乙双方对工资的其它约定:　 五、社会保险ﻫ 　双方依法参与社会保险,按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护ﻫ 　１、甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件，保证工作场所符合国家规定的平安生产条件ﻫ 2、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行ﻫ 　3、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护　　４、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查,其费用由甲方担当ﻫ 七、劳动纪律　 １、乙方应树立主子翁责任感,严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律,听从甲方的领导、管理和教化ﻫ　 2、乙方违反劳动纪律，甲方依据本单位规章制度，可赐予纪律处分，直至解除劳动合同 八、其它约定　 1、乙方工作涉及甲方商业隐私和与学问产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项,并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议ﻫ ２、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务 　3、双方依法另行签订的《服务期协议》、《保密协议》或《竞业限制协议》等，与本合同具有同等法律效力　　九、本协议自双方签字盖章之日起生效;未尽事宜,双方可另行协商解决;与国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

　 十、本协议一式二份,甲乙双方各执一份，具有同等法律效力ﻫ 甲方(签章) 乙方(签章）　 法人代表　 年　月 日 年 月 日　　合同鉴证单位（签章)ﻫ 年 月　日员工劳动合同 篇2 　甲方（派遣单位)名称: 居处: 法定代表人(托付代理人)： 联系： 　乙方(用工单位)名称: 居处：ﻫ　 法定代表人(托付代理人)：　联系： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过同等协商，订立本协议，并承诺共同遵守ﻫ 　一、劳务派遣合同期限ﻫ　　甲方根据乙方要求从 年 月　日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年 月　日止ﻫ　　二、劳务人员的派遣与变更 　(一）乙方要求甲方派遣的劳务人员必需符合以下条件： 　　(二)甲方负责根据上述条件组织派遣劳务人员派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件甲乙双方根据本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可　　三、劳务费用标准及结算ﻫ　　(一)劳务费用标准：乙方根据每人每月 元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

　　(二）结算时间和方式:乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户　 四、甲方的权利和义务ﻫ　 （一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔ﻫ 　（二)甲方可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度　 （三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同ﻫ　 (四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠甲方应执行有关最低工资的规定ﻫ (五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险 五、乙方的权利和义务ﻫ　　(一）被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)、ﻫ　　（三)、（六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员 (二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等状况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求订正,因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。

ﻫ　 (三）乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失　 （四)乙方需按本协议规定刚好足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠ﻫ　 (五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务：ﻫ 　１、执行国家劳动标准,供应相应的劳动条件和劳动爱护;ﻫ 2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动酬劳;ﻫ　 3、支付加班费、绩效奖金,供应与工作岗位相关的福利待遇; ４、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训; 　５、连续用工的,实行正常的工资调整机制ﻫ　 六、合同的变更、解除、终止ﻫ 　(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款在本协议履行期间,未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策变更或不行抗力等因素不能接着履行本协议，应刚好通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除 　（二)本协议期满即可终止ﻫ 　七、其他事项　 (一)乙方应在临时性、协助性、替代性工作岗位上运用劳务派遣人员三性”工作岗位的认定根据国家和四川省有关规定执行ﻫ　 （二)乙方应当依据工作岗位的实际须要与甲方确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议ﻫ　 (三)本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一样的，按新的法律法规政策执行。

　 （四)本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一样后书面约定ﻫ　　(五）本协议一式两份,甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效 　甲方(盖章)：_＿____＿_＿＿__＿_＿_＿_　乙方：＿_________＿_＿_＿____＿___＿_　 代表人(签字)：___＿___＿＿_______ 身份证号码:_＿____＿___＿___＿__＿_＿ﻫ　 ＿__＿____＿年_＿______月____＿__日 _＿＿＿＿＿__＿年__＿___＿＿月_______日员工劳动合同 篇3ﻫ 　一、实习合同期限 　第一条本合同生效日期＿___年__＿_月____日，本合同于＿＿______终止ﻫ　 实习期为__＿_年____月____日至＿__＿年＿__＿月___＿日ﻫ 　二、实习内容 　甲方应当在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习　　甲方指派_＿_＿___＿为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作ﻫ 乙方在实习期间,应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务　 乙方在实习期间,应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌ﻫ　 乙方同意依据双方协商，在________岗位进行实习。

ﻫ 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件　 第四条甲方支配乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准在乙方实习期间,甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务ﻫ　　甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训 四、实习期间的劳动酬劳 　第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方酬劳,由甲乙双方同等协商确定 第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方酬劳，工资于(每月_＿_＿日/每日）统一结算　 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行ﻫ 　五、实习期间的保险福利待遇　　第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。

ﻫ　 同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：ﻫ １、_＿_______＿＿_＿＿＿________＿＿____＿_____＿_＿_＿ﻫ　　２、＿_＿__＿___________＿＿＿___＿＿_＿____＿＿_______ﻫ　 3、＿＿_＿_____＿＿＿_______＿____＿_____＿_＿__＿____ﻫ　　六、实习期间的劳动纪律ﻫ 　第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；　　爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能 　第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师,可予与教化订正　　七、合同的变更、解除ﻫ　 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容　 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容　 第十四条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除ﻫ 八、本合同争议处理ﻫ 第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法。

　　九、其他约定 第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定： 　1、＿＿___＿_____＿＿___＿＿_＿_＿______＿___＿_＿____＿ﻫ　 ２、_＿_。