医政科长岗位职责（共6篇）.docx

医政科长岗位职责（共6篇） 第1篇：医政科岗位职责医政科岗位职责卫生局医政药政股工作职责一、贯彻执行国家在医政方面的方针、政策，负责医疗卫生体制改革的调研、指导等工作二、负责全旗医疗机构、医疗设备、医疗技术准入管理及从业人员的执业许可三、负责受理医疗机构设置申请的审核和现场勘察四、负责医疗机构的监管，组织实施进行医院质量评价负责全旗民营医疗机构设置的资质审核以及民营医院医疗质量和医疗安全管理五、组织实施医护人员执业标准、服务规范，确保医疗机构医疗质量和服务质量六、负责各类医务人员执业准入管理、监督工作七、承办医师、护士执业注册及其变更工作八、承办医疗纠纷、医疗事故的调查和处理工作九、协助有关部门做好招生、征兵体验工作十、负责组织开展卫生扶贫、对口支援、卫生下乡工作十一、协助红会开展公民互助献血和无偿献血，监管临床用血安全工作十二、负责医疗广告审批的初审工作十三、转发文件，制定相关方案、措施、制度等，并进行考核督查十四、应急：负责组织开展突发事件的医疗救治工作十五、网络：包括网络建设与网络直报十六、基本药物制度十七、安全生产：负责对全旗医疗机构实行全行业管理，确保医疗质量和医疗安全二十、二十一、二十二、二十三、 收集与报送信息 医疗垃圾监管。

120急救 医德医风 医师定期考核 培训学_医 政 科 职 责在区卫生局领导班子的领导下具体负责如下工作：1、拟订全区医疗机构设置和发展规划，经区政府批准后组织实施；指导医疗机构建设、专科发展及大型医疗设备的配置2、对区内医疗机构设置和医疗广告申请进行调查，为局领导提供初审依据3、对全区医疗机构的医疗质量和服务质量进行监督、评估，定期检查各种制度和常规的执行情况，采取措施，提高医疗质量和服务质量，严防差错事故，确保医疗安全4、协助医疗事故技术鉴定；依法提出医疗纠纷案的处理意见 5、组织协调区内重大突发事件的有关医疗抢救工作6、拟订全区医学发展规划，经局领导批准后组织实施；组织医学科研项目的初审、上报工作7、负责中医药管理工作，发展中医药事业8、依法监督管理血站的采供血及医疗机构临床用血9、依法管理社会医疗机构；协同各镇清理整顿医疗市场 10、负责卫生信息的收集、统计、上报工作 11、负责护理、院感管理工作，提高护理质量 12、协助完成区红十字会、医学会工作任务医务科工作制度1.在院长直接领导下，具体负责全院医疗业务管理的有关工作 2.全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标，并积极组织实施，根据执行情况，提出业务工作发展的意见和建议。

3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理的系列规章制度，并监督执行，定期检查考核，及时反馈 4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的协作，负责临床医务人员的轮换安排工作 6.加强基础医疗质量和医技科室的管理重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实7.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，保证临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和责任感8.负责医疗行政管理工作处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作9.组织卫技人员的有关业务学_和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学_计划和人选10.认真学_《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况，发现问题要协同有关方面及时处理11.参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作12.对业务科室进行监督、检查和指导，并督促健全制度，对各科室发生的问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报。

13.完成上级领导交办的其它任务医务科工作流程1.医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事的管理工作，负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行，为医院业务工作的规范和可持续发展提供支持和保障；2、协助处理医疗纠纷、医疗事故： 协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作； 协助医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作（汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项）；3、病案管理：承担病案管理工作，负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》的传达和贯彻落实；负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监督管理工作；4、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督：负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督； 5、宣传：承担本院各科室新开展技术项目的介绍和推广 6、院外业务工作：上级主管部门安排的临时性工作任务卫生下乡、宣传、义诊、体检等；7、科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之间的工作； 8、信息统计：负责全院医疗相关信息的整理、统计、分析、上报工作；9、传染病管理：承担《传染病防治法》等相关规定要求的贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络报告、监督工作；10、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫生事件应急处理的组织建设、人员、药械的调配，以及应急急救处置的人员、药品、器械的调配工作； 11、其他临时性工作任务医务科主任岗位职责1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作２．负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能３．拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施经常督促检查，按时总结汇报４．深入各科室，了解和掌握情况组织重大抢救和院外会诊督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故５．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见６．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作７．负责组织实施临时性院外医疗任务８．检查督促各科工作计划的执行落实组织科室之间的协 作，改进医疗工作9．抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作 医务科干事职责1、在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参 谋2、经常深入科室，协助科主任抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行3、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管4、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作。

5、承办科长交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作6、新农合病人的转诊、转院、残疾人鉴定、死亡证明等登记盖章；全年传染病工作检查资料的整理，每月hiv自愿咨询网报、传染病网报、职业病年检资料的收集整理7、积极主动参加业务政治学_，学_现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平第2篇：政秘科科长岗位职责1.负责局机关政务工作2.重要会议的组织工作3.综合性政务决定的督查工作4.局机关及下属事业单位的机构、编制、人事和干部的考核、奖惩、任免工作5.文化文物基建项目的申报、实施工作第3篇：医 政 科 职 责医 政 科 职 责在区卫生局领导班子的领导下具体负责如下工作：1、拟订全区医疗机构设置和发展规划，经区政府批准后组织实施；指导医疗机构建设、专科发展及大型医疗设备的配置2、对区内医疗机构设置和医疗广告申请进行调查，为局领导提供初审依据3、对全区医疗机构的医疗质量和服务质量进行监督、评估，定期检查各种制度和常规的执行情况，采取措施，提高医疗质量和服务质量，严防差错事故，确保医疗安全4、协助医疗事故技术鉴定；依法提出医疗纠纷案的处理意见5、组织协调区内重大突发事件的有关医疗抢救工作。

6、拟订全区医学发展规划，经局领导批准后组织实施；组织医学科研项目的初审、上报工作7、负责中医药管理工作，发展中医药事业8、依法监督管理血站的采供血及医疗机构临床用血9、依法管理社会医疗机构；协同各镇清理整顿医疗市场10、负责卫生信息的收集、统计、上报工作11、负责护理、院感管理工作，提高护理质量12、协助完成区红十字会、医学会工作任务第4篇：科长岗位职责科长岗位职责（一）主持本科室工作，团结带领全科室工作人员认真贯彻落实卫计局的决议和指示二）围绕本科室工作任务，全面考虑年度、季度、月度及每一个阶段的工作计划，征得局分管领导或主要领导同意后组织实施三）主动协调和局机关有关科室的关系，保证本科室业务工作的正常运行，并注意配合其他科室开展工作四）做好本科室工作人员的思想工作，及时化解工作人员之间的矛盾冲突，建立良好的工作氛围五）既当组织者，又当实施者，勇于承担和直接完成重要工作任务六）经常及时地向局长、副局长汇报工作，一般业务工作直接向分管局长汇报，重要情况向局长汇报第5篇：科长岗位职责科长岗位职责1、全面负责综合科工作2、贯彻落实党的方针政策、党委和行政各种决议，督促检查执行情况3、负责组织制订厂行政、党总支有关发文及领导报告的拟搞和校对工作。

4、负责厂的接待管理工作5、负责厂的职工、培训、宣传报道、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核及组织人事管理工作6、协助领导处理日常事务7、负责厂科层管理人员、一般管理人员、关键专业（技术）职务岗位人员业绩考核工作8、负责办公费、劳务费的管理9、负责厂规章制度修订及审核工作10、负责内部车辆管理、会议室管理、澡堂、洗衣房等后勤工作及其它生活福利工作11、及时完成厂领导临时交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况第6篇：科长岗位职责材料科长岗位职责1、负责分公司各项目部材料员的考核管理工作2、负责审核分公司各项目部的物资采购供应计划，按施工进度计划向现场提供所需物资3、监督对顾客提供产品的检验和验收，并向有关部门提供所需物资 4、负责对材料供货商的考察评价，并建立考评档案 5、负责控制材料的收、发、价格并及时反馈信息 6、负责设备、工具的报废、更新和采购的管理工作 7、负责对分公司各项目部材料员的培训工作8、完成集团公司主管部门和分公司领导交办的其他工作材料管理制度一、物资的验收1．物资在验收前由材料员依据材料清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经检验合格后，方可填写材料验收单。

2．对入库物资核对、清点后，仓库管理员及时填写验收单，经项目经理签字后，材料员、供货商各留一联3．因工程急需的物资，材料员要现场核对验收，并及时填写\"材料验收单\"4．材料验收杜绝打白条现象 二、仓库物资保管1．材料入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到\"二 齐、三清、四号定位\"1） 二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐 （2） 三清：材料清、数量清、规格标识清 （3） 四号定位：按区、按排、按架、按位定位.2．材料员对。