论企业绩效管理体系的建立(ppt 18).ppt

来自 www. 中国最大的资料库下载 论企业绩效管理体系的建立论企业绩效管理体系的建立1来自 www. 中国最大的资料库下载•从概念谈起从概念谈起 - - 关键环节与要素关键环节与要素 •AndersenAndersen绩效管理模型绩效管理模型•绩效管理体系建立的总体流程绩效管理体系建立的总体流程•Q & AQ & A2来自 www. 中国最大的资料库下载请让我们明确几个概念或观念请让我们明确几个概念或观念 •绩效的组织中的概念•绩效管理的目的•什么是绩效管理 •什么是绩效考核•良好组织绩效的前提•冰山模型所引申的3来自 www. 中国最大的资料库下载绩效在组织中的概念绩效在组织中的概念————公司角度公司角度Performance =?competence x commitment4来自 www. 中国最大的资料库下载绩效在组织中的概念绩效在组织中的概念————员工角度员工角度PERFORMANCEPERFORMANCE = S = S O O M M E E 5来自 www. 中国最大的资料库下载绩效管理的目的绩效管理的目的————公司角度公司角度6来自 www. 中国最大的资料库下载绩效管理的目的绩效管理的目的————员工角度员工角度7来自 www. 中国最大的资料库下载绩效考核绩效考核8来自 www. 中国最大的资料库下载绩效考核绩效考核9来自 www. 中国最大的资料库下载良好组织绩效的前提良好组织绩效的前提————清晰的职责清晰的职责10来自 www. 中国最大的资料库下载 价值观价值观自我形象自我形象个性个性/ /人格人格内驱力内驱力/ /社会社会动机动机知识知识技能技能冰山模型所引申的冰山模型所引申的————两类指标（两类指标（1 1））11来自 www. 中国最大的资料库下载冰山模型所引申的冰山模型所引申的————两类指标（两类指标（2 2））• • 绩效12来自 www. 中国最大的资料库下载•从概念谈起从概念谈起 - - 关键环节与要素关键环节与要素 •AndersenAndersen绩效管理模型绩效管理模型•绩效管理体系建立的总体流程绩效管理体系建立的总体流程•Q & AQ & A13来自 www. 中国最大的资料库下载Business ObjectivesStrategyPeopleService DeliveryOperationsProduct DevelopmentTechnologyHR StrategyStrategic AlignmentProcessStrategyPeopleService DeliveryOperationsProduct DevelopmentTechnologyProcess公司的业务战略决定应采用何种人力资源公司的业务战略决定应采用何种人力资源战略战略14来自 www. 中国最大的资料库下载沟通沟通 / 教教练练企业文化企业文化企业文化企业文化Andersen Andersen 绩效管理模型绩效管理模型15来自 www. 中国最大的资料库下载•从概念谈起从概念谈起 - - 关键环节与要素关键环节与要素 •AndersenAndersen绩效管理模型绩效管理模型•绩效管理体系建立的总体流程绩效管理体系建立的总体流程•Q & AQ & A16来自 www. 中国最大的资料库下载 优化体系优化体系 运作体系运作体系建立体系建立体系绩效管理体系建立的总体流程绩效管理体系建立的总体流程确定模式确定模式17来自 www. 中国最大的资料库下载•从概念谈起从概念谈起 - - 关键环节与要素关键环节与要素 •AndersenAndersen绩效管理模型绩效管理模型•绩效管理体系建立的总体流程绩效管理体系建立的总体流程•Q & AQ & A18。