社保之企业养老保险讲义.ppt

企业养老保险政策讲义一、现行的根本养老保险费的缴纳政策•〔一〕根本养老保险费的缴费基数和比例• 以单位方式参保的：• • • 月平均工资范围为最低不能低于本市上年度职工月平均工资的60％，最高不能超过本市上年度职工月平均工资300％2021年社平工资为2274〕单位缴费比例单位缴费基数个人缴费比例个人缴费基数个人帐户计入比例20％企业职工个人缴费工资基数之和8％本人上年度月平均工资8％•以个人灵活就业方式参保的： 个人缴费比例个人缴费基数计入个人帐户比例20％（其中单位缴费12％也由个人负担）最高不超过上年度社平工资的300％，最低不低于上年度社平工资60％2010年的最低基数为2274×60％8％•〔二〕个人帐户的建立和管理• 1、个人帐户的建帐时间• 各地市实行统帐结合前参加工作的企业职工个人帐户的建立时间从各地市建立个人帐户时开始计算• 例：王某，工作时间为1991年3月，在长沙市社保机构参加了的养老保险，由于长沙市建立个人帐户的时间为1995年4月，王某的个人帐户建立时间即为1995年4月• 李某，工作时间为1990年1月，在湖南省省社保机构参加了的养老保险，由于湖南省社保建立个人帐户的时间为1995年10月，李某的个人帐户建立时间即为1995年10月。

 之后参加工作的职工从参保当月起建立个人帐户2、个人帐户的计入比例 个人帐户储存额，每年按中国人民银行规定的同期城乡居民存款利率计算利息计入的时间个人缴费比例计入的比例1995年制度建立时3％16％1998年1月1日4％11％1999年5％11％2001年6％11％2006年1月1日8％8％•3、个人帐户储存额的组成局部：• 个人帐户储存额参加基本养老保险的职工个人按比例应缴纳的养老保险费金额2006年1月1日前由单位缴费部分划转计入的金额应计入的利息•4、个人帐户根底管理• 个人帐户是参保单位和职工个人缴费、参保职工确立养老保险关系、职工退休计发根本养老金的凭据个人帐户是否详实、准确，直接关系每个参保职工的切身利益对个人帐户标准化管理是参保企业和职工的共同要求，是对经办机构管理水平的检验要求经办机构采取多形式建立个人帐户查询系统，方便参保单位和个人查询•5、个人帐户的支付和继承政策• ①职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户储存额用于按月支付个人帐户养老金• ②职工在职期间死亡时，其个人帐户一次性支付给法定继承人，其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费局部的本息。

• ③退休人员死亡的，继承额按以下公式计算：• 继承额＝退休人员死亡时个人帐户余额×退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例④户口关系在农村的合同制职工与单位终止或解除劳动关系后，可以选择保存其养老关系到重新就业为止，也可由本人申请，将个人帐户转移至户籍所在地新型农村养老保险经办机构合并养老保险帐户〔限实行新型农村养老保险地区〕 ⑤参保职工出国定居的也可将将个人帐户的个人缴费局部一次性支付给本人，同时终止养老保险关系 •二、养老保险转移政策跨省转移跨省转移跨省转移资金：跨省转移资金： 1、个人账户储存额：、个人账户储存额：1998年年1月月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年年1月月1日之后按计入个人账户的日之后按计入个人账户的全部储存额计算转移全部储存额计算转移 2、统筹基金〔单位缴费〕：以本人、统筹基金〔单位缴费〕：以本人1998年年1月月1日后各年度实际缴费工资日后各年度实际缴费工资为基数，按为基数，按12%的总和转移，参保缴的总和转移，参保缴费缺乏费缺乏1年的，按实际缴费月数计算转年的，按实际缴费月数计算转移。

移跨省转移接续按以下规定办理：•1、参保人员返回户籍所在地〔指省、自治区、直辖市)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续•2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续但对男性年满50岁和女性年满40岁的，应在原参保地继续保存根本养老保险关系，同时在新参保地建立临时根本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费参保人员再次跨省流动就业或在新参保地到达待遇领取条件时，将临时根本养老保险缴费账户中全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地•3、参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳根本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理根本养老保险关系转移接续手续待遇领取地确定•1、根本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受根本养老保险待遇•2、根本养老保险关系不在户籍所在地的，而在其根本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地根本养老保险待遇•3、根本养老保险关系不在户籍所在地的，而在其根本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其根本养老保险关系 转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受根本养老保险待遇。

•4、根本养老保险关系不在户籍所在地的，且在每个参保地累计缴费年限均不满10年的，将其根本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受根本养老保险待遇省内转移 ①已参保职工在省内流动时，只转移根本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金②职工在机关事业单位与企业之间流动的 机关事业单位→企业： 从进入企业工作之月，缴纳养老保险费，建立个人帐户，之前的工作单位如未启动机关事业养老保险，工作年限视同缴费年限，如已启动机关事业养老保险，还需将其缴费局部计入个人帐户中，退休时按企业的方法计发根本养老金其中，公务员及参照公务员制度管理的单位工作人员，还可由财政给以一次性补贴计入个人帐户 标准为：本人离开机关上年度月平均根本工资×在机关工作年限×0.3％×120 企业→机关事业单位 个人帐户继续由社会保险机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按1/120计发，并相应抵减机关事业单位方法计发的养老金 机关事业单位→企业→机关事业单位 原给予的补贴本息上缴财政，其个人帐户的管理、退休后养老金计发等，比照由企业→机关事业单位职工的相关政策办理三、根本养老保险待遇政策2006年1月1日实行的计发方法：以建立参保缴费的鼓励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标来设计的。

划分了“新人、老人和中人〞的范围新人〞为2006年1月1日以后退休，无视同缴费年限的人员 2006年1月1日以后退休，有视同缴费年限的人员称为“中人〞， 2005年12月31日前已退休的称为“老人〞养老金的计发办法新人：2006年1月1日以后退休，无视同缴费年限的人员累计缴费满15年基础养老金：（退休时上年度省社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1％个人帐户养老金个人帐户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数中人2006年1月1日以后退休，有视同缴费年限的人员，累计缴费满15年基础养老金：（退休时上年度省社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1％个人帐户养老金个人帐户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数过渡性养老金退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人帐户前本人缴费年限（计算到月）•参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资如何计算： 本人的指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数 同样该方法也设立了过渡期〔2006年1月1日—2021年12月31日〕，将1998年至2005年底期间根本养老金计发政策规定的所有方法均称为〞原方法“，过渡期内按原方法计算时，根底养老金和过渡性养老金的职工平均工资封定为2005年，本人月平均缴费工资指数和过渡性调节金封定为2006年。

•〔二〕、根本养老保险的调整• 1、根本养老保险的调整由国务院统一部署• 2、待遇调整政策制定时，都适当的向待遇偏低群体进行了倾斜• 3、从2007年开始，待遇调整与参保职工的缴费年限挂钩，以促进参保职工的缴费意识。