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烟草公司交通安全规章制度.docx

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  • 卖家[上传人]:亦***
  • 文档编号:266786710
  • 上传时间:2022-03-16
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    • 烟草公司交通安全规章制度为进一步加强对交通安全的监督管理,预防交通责任事 故的发生,依据市局(有限公司)《**烟草系统交通安全管 理规定》及有关规定,结合**区烟草专卖局(营销部)实际 状况,制定本规定(以下简称《规定》)第二条本着“安全第一,预防为主"的方针,实行“谁 主管、谁负责”,“谁驾车,谁负责"和“安全职能部门监督 管理"的原则第三条本《规定》适用于**烟草系统内全部部门、科室第二章组织管理第四条成立交通安全管理领导小组,负责对驾驶人员以 及车辆交通安全的检查、监督和指导交通安全管理领导小 组下设交通安全管理办公室,设在综合办公室,详细负责对 车辆交通安全管理工作的落实和检查督导组长:初卫星副组长:王勇张廷欣成员:邢国利金征农汪国勇周承波交通安全管理办公室主任:张廷欣安全管理员:周承波第五条交通安全管理办公室指派专人担当安全管理员, 详细负责对驾驶人员进行安全教育、考试培训,负责对车辆 挂牌、维护、年检、保险、修理、油料使用、非工作时间用 车、事故处理以及车辆卫生进行统一考核监督管理并设立 车辆及在岗驾驶员档案,做到一车一档,一人一档第六条交通安全管理办公室建立健全机动车辆安全管 理、驾驶员管理、车辆使用、油料、修理考核等规章制度, 完善车管部门、车管人员及驾驶员等各级职责。

      交通安全管 理办公室负责对各项规章制度的执行和职责履行状况实施 监督、检查各级车管部门及驾驶员应自觉听从监督管理第七条落实安全生产责任制,持有《中国烟草机动车驾 驶员上岗证》(以下简称《上岗证》)的人员,须与局(营销 部)领导主要负责人签订《安全责任书》第三章驾驶员管理第八条驾驶员上岗条件(一) 具有三年以上安全驾龄、未发生过重大交通事故、 无劣迹、身体健康、高中以上文化程度、年龄在35周岁以 下二) 上岗前经理论、驾驶技能考试合格后,方可录用三) 上岗驾驶员应持有公安机关交通管理部门核发的 有关证件,持有《上岗证》四) 《上岗证》的发放和管理坚持“从严掌握,分级 负责"的原则除车辆归口管理部门领导外,其他任何领导 (副科级以上)不予办理《上岗证》,不得驾驶公车五) 交通安全管理办公室协作市局(有限公司)安保 科每年审验一次《上岗证》,对违章驾驶造成交通事故,视 情赐予缓审,直至吊销《上岗证》对已调离驾驶员岗位的, 交通安全管理办公室负责收回《上岗证》第九条在岗驾驶员每人每年须向所在单位缴纳1000元 风险抵押金第十条交通安全管理办公室建立健全驾驶员档案,实行 一人一档,档案内容有:理论教育和考试状况;安全行驶及 奖惩状况;事故登记和处理状况等。

      第十一条驾驶人员要牢记“安全第一、预防为主”的安全工作方针,谨慎驾驶,安全行车第十二条提高安全意识,讲究文明礼貌,做到七不开, 即:有经验不开英雄车,技术好不开冒险车,路面好不开侥 幸车,行人少不开麻痹车,任务重不开急躁车,心里烦躁不 开斗气车,无交警不开自由车第十三条严禁驾驶员酒后开车严禁违章超车、超速、 超载行驶;严禁争道强行,疲惫驾驶第十四条**区局(营销部)全部专职驾驶员必需严格遵 守《中华人民共和国道路交通安全法》和有关法律法规,安 全行车,确保交通安全第四章车辆管理第十五条交通安全管理办公室负责建立健全和保管机 动车辆档案,实行一车一档,档案内容有:车辆的购置、维 护保养状况;车容车貌和日常管理状况等第十六条车辆要符合安全运行条件,坚持三查(出车前、 行车中、收车后)、四勤(勤检查、勤润滑、勤紧固、勤保 养)制度,确保车况良好第十七条对机动车辆的使用应实行《派车单》制度各 送货车辆只能按规定路线行驶,专卖稽查用车只能用于专卖 稽查管理,严禁擅自转变使用范围其他工作用车,先由用 车单位、部门领导填写《车辆使用申请单》,之后由车辆归 口管理部门负责人把关审批,再开据《派车单》全部用车 必需做好记录。

      第十八条严格掌握节假日期间的车辆使用,对非生产经 营车辆和非值班车辆坚持“三交一封”制度(交车辆钥匙、 交行驶证、交上岗证、定点封存车辆)第十九条租用系统外车辆必需符合国家车辆安全技术 标准要求,并签定《租赁合同书》,明确双方安全责任第二十条严禁非在岗驾驶员和非驾驶员开公车,严禁驾 驶员以公名义私自出车一经发觉,按下列规定处理:(一) 车管部门负责人、非在岗驾驶员和非驾驶员须写 出书面检查,并处以非在岗驾驶员、非驾驶员、在岗驾驶员 200元的罚款二) 发生交通事故的一切经济损失(含医疗费用), 由当事驾驶员全部担当正式工驾驶员待岗一个月,外聘人 员予以辞退扣罚有关领导及部门负责人工资500元,并写 出书面检查三) 发生重、特大交通事故,一切经济损失由当事驾 驶员担当追究单位主要负责人的责任,按有关规定对有关 领导、部门负责人进行经济惩罚和行政处理第二十一条车辆的修理、加油及各种手续证件办理,由 车交通安全管理办公室详细操作实施,全部车辆实行定点加 油、定点修理、定点保险第二十二条要严格根据时间规定对车辆进行保养维护, 车辆出现较大故障由交通安全管理办公室负责人鉴定并报 局(部)领导签字批准后,送指定修理厂修理。

      外出车辆出 现故障急需修理时,应先告知车辆归口管理部门,取得领导 批准后,方可修理第二十三条带车外出执行任务时,带车人应加强对驾驶 员的安全管理监督,带车人因不尽职责而发生交通事故,将 追究带车人的管理责任带车人和司机要做好车辆的看护管 理工作,防止车辆被盗和损坏第二十四条班后一律将车停放在单位院内;车库内严禁 堆放杂物挤占车辆,严禁存放易燃易爆物品,违者将分别处 以30-50元的罚款造成不良后果的,按有关规定对责任 人进行经济惩罚和行政处理第五章加油管理第二十五条车辆用油实施统一管理,实行加油单(本、 卡)制,驾驶员凭加油单(本、卡)到指定的加油站加油, 不能打白条,其他所用油料由车辆归口管理部门统一购买、 结算长途车辆需要在外地加油的,应开据正规发票,归队 后将加油凭证交给车辆归口管理部门验证,签字后方可报销 依据全部车辆状况逐一制定耗油标准并做记录,月底进行考 核,实行节奖超罚制度第五章安全教育第二十六条交通安全管理办公室每月至少组织一次专 题交通安全教育,时间不得少于4小时每周必需召开一次 交通安全例会,要有具体的会议记录及人员签到记录第二十七条教育内容要贴近工作实际,其内容:有关交 通方面的法律、法规,车辆电路、机械常识、车辆简洁故障 的排解,职业道德、相关规章制度等。

      第二十八条提倡驾驶人员自学,利用业余时间,专心学 习各项交通法规和业务学问,提高法制观念,增加交通安全 防范意识第二十九条驾驶人员要积极参与各级组织的安全学习 和考试,无故缺勤者,罚款自理第三十条通过一系列的安全教育,使每一名驾驶人员都 熟知交通法规和单位的交通安全管理制度及理论常识,确保 车辆安全行驶,遏制交通责任事故的发生第三十一条交通安全管理办公室每半年组织驾驶员进 行一次考试,成果合格者续岗,不合格者待岗学习,再进行 补考,当月内连续三次考试不及格者,正式工调离本岗位, 外聘驾驶员应予辞退第六章事故处理第三十二条发生道路交通事故后,应保护好现场,实施 必要的抢救,同时向公安机关交通管理部门、保险单位报案 准时向交通安全管理办公室或主要领导报告事故的大小、性 质、经济损失等状况,并于12小时内向市局(有限公司) 安委会办公室报告详情不得隐瞒不报第三十三条发生重、特大交通事故,部门、科室主要领 导必需快速赶赴出事地点,协助有关部门对事故的处理交 通安全管理领导小组参与事故调查处理的全过程第三十四条根据“事故原因没查清不放过,责任人员没 受处处理不放过,整改措施没落实不放过,有关人员没受到 教育不放过”的原则,发生事故科室要以书面的形式准时将 事故的调查、处理结果报交通安全管理领导小组。

      第七章嘉奖与惩罚第三十五条嘉奖原则(一) 各科室应把安全管理作为重要嘉奖内容,积极开 展“优秀驾驶员"活动,以此来调动工作积极性,增加交通 安全意识二) 当年内未发生交通安全责任事故的在岗驾驶员, 局(部)赐予通报表彰,返还当年上缴的风险抵押金,再嘉 奖与上缴风险抵押金同等数额的奖金第三十六条惩罚标准发生交通责任事故的驾驶员,依责任的大小,按下列标 准赐予惩罚一) 负全部责任的,扣罚全部风险抵押金,再担当全 部经济损失二) 负主要责任的,扣罚80%的风险抵押金,再担当 80%的经济损失三) 负同等责任的,扣罚50%的风险抵押金,再担当 50%的经济损失四) 负次要责任的,扣罚10%的风险抵押金,再担当10%的经济损失第三十七条领导干部擅自驾驶公车,处以500元的罚款, 并视情节轻重,赐予行政处分第三十八条饮酒和醉酒驾车的惩罚(一) 饮酒驾车的惩罚1. 违反第一次:外聘驾驶员予以辞退;正式工驾驶员扣 罚3个月的工资和6个月的全部奖金2. 违反第二次:正式工驾驶员扣罚6个月的工资和12 个月的全部奖金及全部安全责任金二) 醉酒驾车的惩罚1. 违反第一次:外聘驾驶员扣罚个人缴纳的全部风险抵 押金,并予以辞退;正式工驾驶员扣罚12个月的工资和12 个月的全部奖金,只发最低生活费,并待岗半年。

      2. 违反第二次:经市局(有限公司)批准,正式工驾驶 员开除公职第三十九条因违反规定而发生事故的,除按规定进行惩 罚外,事故所造成的一切经济损失由个人担当,并按有关规 定追究相关人员的连带责任第四十条本章未列出的其它违规行为,按本单位及其它 有关道路交通安全管理规定处理第四十一条发生责任事故隐瞒不报,一旦核实,部门、 科室主要领导担当与责任人等同的惩罚金第八章附则第四十二条局(营销部)交通安全责任部门也是监督管 理部门,负监督管理责任第四十三条“领导干部"是指局(部)副局长(副经理、 工会主席)以上干部第四十四条“经济损失”是指保险公司赔偿以外的金额第四十五条本《规定》由**区局(营销部)交通安全管 理办公室负责解释,并监督实施第四十六条本《规定》自印发之日起施行,如与现行国 家法律、法规或市局(有限公司)《**烟草系统交通安全管 理规定》相抵触,以国家法律、法规或《林烟草系统交通安 全管理规定》为准。

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