《临武县商务综合执法大队制度汇编》(41页){精编资料}.doc

临武县商务综合执法大队制 度 汇 编临武县商务综合执法大队信息公开目录一、 单位简介（一）基本信息单位地址：临武县四家综合办公大楼D座五楼：0735-6266550 0735-6266550E-mail:主要领导：局 长： 蒋和国6266549副局长： 陈兴旺（分管领导）6266548副局长：周利军6266548副局长兼招商合作局局长：唐慧娟6266548 纪检组长：唐卫斌6266548 大队长：李翔6266550 副大队长：谭声忠6266550二、 内设机构（一） 大队部主持商务综合执法大队全面工作二） 办公室1•负责党、团、工、妇等日常事务，负责各股室之间 的综合协调2•负责有关会议和活动的通知、记录、承办及督办等 工作；负责接待活动的安排和对外联络协调工作3. 负责有关公文、印章、档案管理；负责机要、保密、 文印、信访、信息工作；负责大队办公自动化工作4. 负责人队办公场地、设施、车辆等的管理和生活福 利、后勤工作；负责报刊征订及办公用品的采购、配发工 作5•负责人队工作人员考勤登记工作；负责人队各项规 章制度的制订及监督执行6•负责检查各股室工作计划落实情况；负责大队年度 工作计划的制订及总结工作；负责大队工作人员的政治理 论学习、思想教育和业务培训工作。

7•负责口标管理、综合治理、计划生育工作；突发事 件应急处理8•大队领导交办的其他工作三）一中队依据《生猪屠宰管理条例》、《生猪屠宰管理条例实 施办法》、《湖南省生猪屠宰管理条例》、《成品油市场 管理办法》、《二手车流通管理办法》、《报废汽车回收 管理办法》、《再生资源回收管理办法》、《零售商促销 行为管理办法》、《零售商供应商公平交易管理办法》、《洗染业管理办法》和《美容美发业管理暂行办法》等法 律法规，对本行政区域内相关商务流通市场进行监督检查, 依法查处生猪屠宰、成品油市场、家电下乡、美容美发、 零售商促销、零供交易、报废汽车回收、再生资源回收、 二手车交易、洗染业等商务领域违反法律、法规的经营行 为四）二中队依据《酒类流通管理办法》、《湖南省酒类管理条例》、《家庭服务业暂行管理办法》、《洗染业管理办法》等法 律法规，对本行政区域内酒类流通市场、家庭服务业、洗 染业进行监督检查，依法查处酒类流通领域、家庭服务业、 洗染业违反法律、法规的经营行为，规范酒类市场秩序， 维护生产者、经营者和消费者的合法权益三、相关的政策法规、规章和规范性文件目录1. 《中华人民共和国生猪屠宰管理条例》2. 《商务部生猪屠宰管理条例实施办法》3. 《湖南省生猪屠宰管理条例》4. 《湖南省生猪定点屠宰厂（场）设置管理办法》5. 《酒类流通管理办法》6. 《湖南省酒类管理条例》7. 《成品油市场管理办法》8. 《流通领域食品安全管理办法》9. 《零售商促销行为管理办法》10. 《零售商供应商公平交易管理办法》11. 《再生资源回收管理办法》12. 《洗染业管理办法》13. 《美容美发业管理暂行办法》14. 《加工贸易审批管理暂行办法》15. 《旧电器电子产品流通管理办法》16. 《家庭服务业管理暂行办法》17. 《单用途商业预付卡管理办法（试行）》18. 《生活必需品市场供应应急管理办法》19. 《家电维修服务业管理办法》20. 《对外劳务合作管理条例》临武县商务综合执法大队管理制度〈一〉内务管理制度为加强内部管理，改进工作作风，提高工作效率，营造优质、 务实、和谐的良好氛围，特制定本制度。

一、 干部职工必须遵纪守法，执行商务综合执法大队的各项 决定，服从组织分工，听从领导安排，牢固树立一盘棋的团队理 念二、 严格执行岗位责任制，认真贯彻执行目标管理考核办法 干部职工应按照各自分工，各司其职，各负其责，团结共事，互 相协调，认真做好自己的本职工作遵循一般干部职工向股室分 管领导负责的原则三、 为树立我队良好形象，坚持首问负责制，对服务对象要 真诚对待，服务周到，工作中不得推卸责任，相互扯皮，不准弄 虚作假，欺上瞒下四、 勤政务实，深入基层，扎实开展各项工作，圆满完成各 项任务五、 严格遵守市委市政府“五个一律”和“七个不准”规 定，被查实属实者交县作风办处理六、 在处理相关业务中，涉及上报重要数据和材料，须请 示分管领导及局长审定后方可上报，个人不得擅自作主八、为确保机关工作环境的安静、优雅和严肃性，坚持做到 以下“七不准”1、 上班时间不准迟到、早退，不得中途脱岗2、 不准携带小孩上班，不得和亲友在办公室聊天3、 不准在办公场所随地吐痰、乱丢烟头、乱扔垃圾、大声 喧哗、讲不文明语言4、 不准对机关内外的人和事品头论足，说三道四，惹事生 非5、 不准在工作时间内从事娱乐活动（特殊情况除外）。

6、 上班时间非工作需要不得到其他股室或单位串门，以免 影响正常工作秩序7、 不准拉帮结派，搞凌驾于组织之上的非组织活动〈二〉会议制度为及时贯彻党和国家的方针政策，安排工作，组织学习，解 决问题，确保各项工作顺利有序地进行，必须建立正常的会议制 度队务会：由大队长主持，副队长和队务会成员参加，每月召 开一次工作需要时由大队长委托副队长主持召开，可邀请局里 的有关股室负责人参加，主要内容是情况通报、情况综合、工作 安排，重大工作决策及督办执法大队全体人员会议：由队长决定召开，每月召开一次 主要内容是总结、表彰、布置工作、人员调配等执法大队中队会议每周召开一次，研究和安排本队相关工 作，落实大队交办的各顶事宜严肃会议纪律与会人员要以严肃认真的心态，精心准备， 积极思考的作风，做到准时、高效、务实，并做好会议记录会 议不经请假迟到一次记迟到一次，不请假缺席会议记旷工，每缺 一次会议扣100元一、 每个工作人员应严格遵循国家有关劳动时间的规定，每 人每月出勤不得少于22天，特殊情况需请假，应按程序审批二、 认真执行上下班作息制度，严肃考勤纪律工作人员上、 下班应办理登记手续，按照规定的上下班时间实行上午、下午签 到，签到时间为规定上班时间的前后10分钟之内，超过规定上 班时间签到视为迟到，未签到者视为缺勤；在规定下班时间前离 岗的视为早退（下乡、出差除外）；在上班途中非工作未请假离 岗的视为脱岗。

因公下乡或公差，原则上由队长、分管领导或局 长安排，工作人员离开机关半天以上（含半天），必须向分队长 报告，并在办公室办理去向登记手续，否则以缺勤论处三、 请假规定：一般工作人员请假1天以内由队长批准；1 天以上3天内内分管领导批准；3天以上由局长批准请病假需 持医院证明，按上述规定报批请假一律用文字书写为准，经批 准后，应交办公室备案四、 考勤督查：考勤由分管领导会同办公室负责执行，对工 作人员考勤实行签到与平时查岗相结合五、 严格执行考勤纪律机关按日统计，逐月累计计算，凡 考勤迟到、早退、脱岗累计达3次者处以50元罚款，以此类推; 无故缺勤旷工半天，扣本人50元；无故缺勤旷工1天扣本人100 元，以此类推迟到、早退、脱岗和缺勤同时存在，并符合上述 条件的，可以并处；旷工5天以上的，取消评先评优资格，并扣 发当年奖金，并视情节轻重，参照有关规定予以行政处理六、几种假期的规定一）公休假：严格执行《劳动 法》的有关规定，保证工作人员享受国家规定的正常休假， 商务综合执法大队工作人员按劳动法的有关规定执行，公休 假可以一次性休完，也可以分次安排，由分管领导会同办公 室统筹安排，由局长审批签字后报办公室备案。

二）事假: 干部职工遇有特殊情况可请事假，但必须办理请假手续，否 则按旷工论处三）妇女职工哺育假由于本单位的工作 性质等原因，妇女职工除享受正常婚育假外，凡小孩在一岁 之内的可享受哺育假四）病假：休病假必须出具医院住 院证明、医疗保险中心审批手续、住院费结算等相关资料五）其他假：婚假、产假、丧假等，休假时间按国家有关 规定执行，但必须履行请假手续，否则，按事假处理〈四〉学习提高制度一、 坚持文件精神传达和业务知识学习，努力提高干部职工 素质，要及时向干部职工传达所收文件和会议精神，并作好记录, 每缺一次记录扣办公室20元，因重要文件或会议精神未及时传 达，造成工作失误的，视情节严重追究办公室负责人责任二、 落实学习制度，要求参加各种学习培训（每月一次，每 次不少于1天）三、 荣获本单位先进个人称号奖励200元；荣获本系统先进 个人称号奖励200元；荣获本县嘉奖或先进个人奖励300元；荣 获市级先进个人称号奖励400元;荣获省级先进个人称号奖励600 元以上奖励未获物质奖由单位按前面标准执行〈五〉财务管理制度一、财务管理的基本原则：严格执行国家有关法律、法 规和财务会计制度，坚持厉行节约、勤俭办案，制止奢侈浪 费的方针。

二、实行资金“收支两条线"和“一支笔”审批管理制 度对于财务报销，经办人必须持税务发票或有效票据，经 领导签字才能申请报销；取得的预算外收入必须全部纳入财 政专户管理，严禁截留资金及坐收坐支现象的发生三、禁止公款私借公购物或出差需借用的，填写统一格式的现金借用单，报领导同意在公事完成或出差归来 后7日内，必须按程序进行报帐核销四、 职工待遇不得超出国家规定的范围和标准，不得自 行出台无政策依据的奖金、福利、补贴、津贴及其他支出五、 票据管理由专人负责，不得使用自制票据或其他非 票据印鉴和票据要分开存放六、从严控制车辆费用，包括燃油费、维修费及其它费 用车辆燃油、维修实行定点结算〈六〉应急调集人员制度一、 凡是在岗在职人员，都属应急集结调动的对象，严 禁任何人以任何理由借故拒不服从集结调动二、 凡属应急集结调动的对象，必须全天候打开通讯工 具随时待命因关机、停机找不着人的，每人每次处罚100 元有特殊情况的，须提前或及时报告办公室和队领导三、接到应急集结调动通知（）者，应丢下各自的 工作迅速赶往集结地迟到的每人每次处罚50元，迟到3次以 上的年终不评优、评先，并取消年终奖金四、 接调集通知后，按时到达集结地点的人员，要服从 领导安排，善于观察，分析事态，审时度势，积极主动工作, 排查安全隐患和妥善处理突发势态。

如有消极怠慢应付者， 经教育不悔改的，将其作待岗处理五、 应急集结调动通知由办公室下达集结调动应急阶 段和应急调动解除阶段由队务会研究决定〈七〉办公用品管理一、 办公用品的购置本着大方、实用的原则，必须做到精打 细算，勤俭节约二、 办公用品及固定设备的购置严格按县政府有关规定执 行，由办公室具体实施三、 常用低值易耗品的购置，由股室申报计划，经队领导审 批后，办公室统一购买、入库登记后，再限量领发四、 固定资产的购置，由股室（队）申报计划，经队长批准 后，由办公室会同财务人员按规定程序统一购买，办公室应登记 造册五、办公用品的使用和管理由办公室核定实际用量，按月配发到股室包干使用，员工因岗位调整，办公用品不得擅自携带或 搬走〈八〉文件打印及档案管理一、 收发文（一） 、收发文由办公室具体负责，办公室设立收发文本二） 、凡主送商务综合执法大队或与商务综合执法大队相 关的文件、资料等，由办公室登记后送发队领导和各队传阅，原 件留办公室保存三） 、队领导和相关人员参加会议带回应由机关存档的文 件，应交办公室登记、交队领导审阅后存档四） 、文件的拟稿、签发，本着"谁发文，谁起草”的原 则，行政发文由办公室负责起草，由队领导和分管领导审稿，商 务局局长。