工会换届工作总结ppt.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,工会换届工作总结,换届工作背景与目标,前期准备工作回顾,选举过程及结果分析,新一届工会委员会组建情况,存在问题与改进措施建议,下一阶段工作计划部署,目录,01,换届工作背景与目标,工会作为职工自愿结合的群众组织，在维护职工权益、促进企业和谐稳定等方面发挥着重要作用随着企业发展和职工队伍变化，工会需要不断适应新形势、新任务，加强自身建设，提高服务能力和水平本次换届是在上一届工会委员会任期届满之际进行的，旨在选举产生新一届工会委员会，为工会工作注入新的活力和动力工会换届背景介绍,完善工会组织架构，明确各级工会职责，加强基层工会建设推动工会工作创新发展，更好地服务职工群众，促进企业和谐发展选举产生政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届工会委员会委员和主席本次换届工作目标,组织架构与人员分工,成立换届工作领导小组，负责统筹协调换届选举工作设立换届工作办公室，负责具体组织实施换届选举工作，包括制定选举方案、组织候选人推荐和选举等。

各级工会积极参与换届工作，确保换届选举顺利进行同时，加强宣传工作，提高职工对换届选举的认识和参与度02,前期准备工作回顾,明确换届工作目标和任务，制定详细的工作计划和时间表，确保换届工作有序进行针对可能出现的风险和问题，制定应急预案，确保换届工作顺利进行建立工作小组，明确各成员职责和任务，确保换届工作高效推进制定详细计划与时间表,制定宣传方案，通过会议、通知、海报等多种形式进行宣传发动，提高广大会员的参与度和认同感营造浓厚的换届氛围，让广大会员认识到换届工作的重要性和意义，增强责任感和使命感加强与媒体的沟通合作，及时报道换届工作进展和成果，扩大社会影响力宣传发动及氛围营造措施,整理历届工会资料，包括工作报告、财务报告、会员名单等，为换届工作提供必要的参考和依据准备换届所需的各种表格、证书、选票等物资，确保换届工作顺利进行提前安排换届场地，包括会议室、投票箱、计票室等，确保场地设施完备、符合规定要求同时，做好场地布置和氛围营造工作，为换届工作创造良好的环境和氛围资料准备和场地安排情况,03,选举过程及结果分析,03,候选人名单公示,将审查合格的候选人名单进行公示，接受广大职工的监督01,候选人提名渠道多元化,通过单位推荐、自荐和群众举荐等方式，广泛吸纳优秀职工代表。

02,资格审查严格把关,对候选人的政治表现、工作实绩、群众基础等方面进行全面审查，确保候选人质量候选人提名与资格审查,明确选举时间、地点、方式等具体事项，确保选举工作有序进行制定详细选举方案,通过多种形式宣传选举政策法规，提高职工参与意识和投票积极性加强选举宣传教育,设立选举监督委员会，对选举全过程进行监督，确保选举公正、公平严格选举程序监督,投票选举环节组织实施,选举结果及时公示,将选举结果在规定时间内进行公示，保障职工的知情权反馈意见收集与处理,针对选举结果，广泛收集职工意见和建议，及时进行处理和回复选举资料归档保存,将选举过程中的相关文件、资料整理归档，为今后工作提供参考选举结果公示及反馈处理,04,新一届工会委员会组建情况,主席,XXX，负责全面工作，主持工会委员会会议，代表工会参与重大决策副主席,XXX，协助主席工作，分管组织、宣传、教育、文体等工作组织委员,XXX，负责工会会员管理、工会组织建设、工会干部培训等工作宣传委员,XXX，负责工会宣传教育、新闻报道、文化建设等工作经费审查委员,XXX，负责工会经费的审查、审计和监督工作女工委员,XXX，负责女职工工作，维护女职工的合法权益和特殊利益。

委员会成员名单及职责分工,修订和完善工会章程，明确工会的宗旨、任务、组织原则、会员权利和义务等完善工会章程,制定工作制度,加强档案管理,制定工会委员会工作制度、工会经费管理制度、工会会员管理制度等，规范工会工作建立健全工会档案管理制度，规范档案的收集、整理、保管和利用03,02,01,制度建设和完善举措汇报,加强组织建设,推进民主管理,加强职工培训,丰富文体活动,未来发展规划与目标设定,进一步完善工会组织体系，提高工会组织的覆盖面和凝聚力开展职工技能培训和素质教育，提高职工的综合素质和竞争力加强企业民主管理，维护职工的合法权益，促进企业和谐发展组织丰富多彩的文体活动，增进职工之间的交流和团结，提高职工的文化素养和健康水平05,存在问题与改进措施建议,在换届过程中，由于组织架构调整未能及时跟进，导致一些工作出现脱节现象组织架构调整不及时,部分会员对换届工作缺乏热情，参与度不高，影响了换届工作的顺利进行会员参与度不高,在选举环节，存在程序不规范、操作不透明等问题，导致选举结果受到一定质疑选举程序不规范,换届过程中存在问题分析,在换届前，应提前进行组织架构的调整和优化，确保换届工作的顺利进行。

加强组织架构调整,通过加强宣传、组织培训等方式，提高会员对换届工作的认识和参与度提高会员参与度,制定详细的选举程序和操作规范，确保选举过程的公正、透明和合法规范选举程序,针对性改进措施建议提,经验教训总结,本次换届工作虽然存在一些问题，但也积累了宝贵的经验，如加强会员沟通、提高选举透明度等未来展望,展望未来，工会将进一步加强自身建设，完善组织架构和制度体系，提高会员参与度和满意度，为工会事业的发展贡献更大力量同时，也将积极借鉴其他工会的成功经验，不断提升自身的管理和服务水平经验教训总结及未来展望,06,下一阶段工作计划部署,完善工会组织架构，明确各级工会职责，确保工作高效运转建立健全工会组织体系,组织开展团队建设活动，提升工会干部和职工的团队协作能力和凝聚力；制定培训计划，提高工会干部的业务水平和服务能力加强团队建设与培训,建立定期沟通机制，及时了解职工需求和意见，积极回应职工关切，增强职工的归属感和认同感深化与职工沟通交流,加强组织建设和团队凝聚力提升,关爱职工生活,关注职工生活状况，为困难职工提供及时帮助和支持；建立职工福利制度，提高职工福利待遇，增强职工的获得感和幸福感丰富职工文体活动,组织开展各类文体活动，如运动会、文艺比赛等，增进职工之间的交流与友谊，提升职工的文化素养和身心健康水平。

拓展职工发展空间,鼓励职工参加各类培训和学习活动，提升职工的职业技能和竞争力；为职工提供晋升机会和职业发展规划指导，促进职工个人成长与发展深化服务职工活动开展计划安排,完善民主管理制度,01,建立健全民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；推进厂务公开、民主评议等民主管理形式，增强职工的民主意识和参与热情维护职工合法权益,02,依法维护职工的合法权益，为职工提供法律咨询和援助服务；加强与企业和政府的沟通协调，为职工争取更多的利益和政策支持加强职工安全教育,03,组织开展职工安全教育活动，提高职工的安全意识和自我保护能力；督促企业落实安全生产责任，保障职工的生命安全和身体健康推进民主管理，保障职工权益,感谢观看,THANKS,。