13年联考申论80分范文1600字.docx

    13年联考申论80分范文1600字    新时代工人的力量农民的劳动满足了人类的生存，工人的劳动则是创造了现代生活环视我们周边事物，大到飞机汽车，小到手表，无一不是出自工人之手咱们工人有力量”这 支昂扬的旋律唱出了属于工人的时代自豪感而今面对我国制造业的发展困境，政府和社会不少有识之士纷纷提出，“中国制造”的再发展关键在于发挥新时代工人 的力量发挥新时代工人的力量是一种时代必然需求在全球经济疲软的情况下，一些热衷于虚拟经济的国家的惨痛教训告诉我们，只有拥有完善实体制造业的国家才能抵御起 风浪，而一个完善制造业不仅需要国家的扶持引导和企业的不懈努力，更要依靠工人群体不竭的奉献精神和创造力，这也就是新时代工人的力量回顾近些年我国的 工人状况，尚不尽人意通过大量农民工以低成本支持着过去一段时间的工业发展，当这种用工机制面临低技术含量，劳力高密集型产业发展瓶颈的时候，其弊端也 日益凸显，一方面是产业转型无足够的新型技术工人支撑，一方面是用工成本的提高导致以量取胜的粗放企业难以为续，纷纷破产，进而使得地区经济萧条但是困 境也总是伴随着机遇，在中央发布的关于产业转型政策文件中，培养和发挥工人的能力这一块已经成为政府工作的重点，于此同时一些企业的转型方向比如宝钢集团 “蓝领创新”的模式都同样揭示了在中国这个改革攻坚期，转型期，要如何去发挥新时代工人力量，来撬动产业转型，实现工业再发展。

发挥新时代工人的力量，重在于培养知识型工人知识工人是创造力的源泉，也是新型企业用工的一种方向培养知识型工人的根基在于职业学校，这首先涉及到的学 校模式问题，职业学校不仅是需要政府的大力支持，也应该让用工企业扮演更重的角色，毕竟企业作为实际主体，对于技术需求的了解会更加深刻，对产生技术也更 有发言权其次在学习模式上要让企业和学校之间做到工学结合，只有这样才能真正锻炼出知识和技术相结合的人才再次，培养机制也要结合社会实际进行突破创 新，当前社会存在大量80,90后 的农民工，这批人都接受了义务教育，具备良好的基础文化知识，但这并不意味着他们有知识型工人应具备的相关技能，也不意味着他们会主动进入职业学校学习， 因此企业在与职业学校可以摸索一种工人的委培制度，在吸纳这些有文化基础的新一代农民工后，主动引导他们进入学校委培，学习后由相关部门与学校进行考核， 这不仅让新时代农民工获取更好的岗位，也可以让社会大量潜在优质劳力得到解放发挥新时代工人的力量，要在机制上鼓励工人的创造力宝钢模式告诉我们中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力. 企业作为实际管理者，也应该在本身的体制机制上寻求突破口。

我们必须认识到工人在实际生产过程中的经验是丰富的，对于生产的理解甚至超过一些专家企业如 果能建立相关激励制度，把工人这些生产经验或者是建议收集起来作为改进方向，一方面加强企业的生产能力，提高企业竞争力，另一方面也加强了工人的荣誉感和 企业归属感，对企业稳定发展有巨大的积极作用发展新时代工人的力量，提高社会认可是关键工人在社会建设中的作用毋庸置疑，可是为什么当前的社会认可度不高?一 是社会当前观念存在一些误区，享乐和拜金主义横行，年轻人只追求轻松高薪酬的工作，对于奉献社会的工人职业缺乏了起码的敬重二是工人的劳动保障制度落实 情况尚不足人意，工人的劳资纠纷时常发生因此，一方面我们要在思想上大力宣传工人精神，树立工人典型，让工人精神薪火相传另一方面，对恶意压榨欺骗工 人的行为予以严厉打击，提高劳动待遇，维护好工人的权益和劳动尊严只有这样才能树立工人的主人翁精神，才有工人奉献精神《时代》周刊的中国工人予以世界经济温暖的微笑昭示着中国新时代工人拥有不可忽视的正能量，社会要尊重和培养工人阶级，让劳动更有智慧，让劳动更有价值，让劳动更有尊严相信通过观念的转变，制度的出台和落实，工人的力量将在建设中国梦的舞台上大放异彩第二篇：《申论80分经典范文100篇》(20xx版)抢先看 1600字1《申论80分经典范文100篇》（2013版）抢先看申论成绩提升真正的绝技就是不断地读、写和改。

华图公务员考试研究中心为你提供申论80分经典范文一篇，助你备战20xx年国考制度？人性！中国历来就强调德的重要性，不仅在日常生活中强调以德服人，在政治上尤其强调德治孔子有言：为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之然而这样的传统却为现代政治所不容现代政治强调普遍化、制度化，要的都是法治，德治一度被认为是人治，不具有普遍性这是这个传统正在被遗忘，被贬低，被批判，被抛弃??制度化并没有错，错的是对制度的迷信，认为只要有了制度，一切问题都可以得到解决制度是死的，是有限的，人是活的，是无限的好的制度如果没有合适的人去执行就无所谓好百姓中经常流传这样的说法：经是好的，被和尚念歪了，这从一个侧面反映了我们有很多好的制度没有得到落实针对这样的情况，我们应该将转变行政作风作为一项重要工作来抓领导干部的以身作则是引领良好的行政风气的重要途径领导对下属的影响是最近的，最直接的，也是最有效的古语有言：言教不如身教，说十遍不如做一遍领导干部端正了自身的态度，通过自身的言行举止可以端正整个单位的态度我们党的历史上不乏以身作则的例子，周恩来同志在担任总理期间，以自身的兢兢业业，克己奉公的实际行动，影响了也培养了一大批有着良好的道德素养的党员干部。

古今中外类似的例子更是举不胜举加强学习是提高党员干部道德素质的有效途径一要向书本学习读书能明理，能提高修养是不言自明的道理要广泛推荐一些可以提高人的修养的好书，交流群：1071369372如刘少奇同志的《论共 产 党人的修养》，又如儒家经典《论语》等等只要是对提高我们修养有用的，无论古今中外，我们都可以“像萝卜一样”吃掉二要向实践学习实践不仅是检验真理的标准，也是检验人品的试金石一个人的道德修养好不好，我们要听其言，观其行我们必须通过实践去发现自己的道德素养上的问题，通过实践来纠正自己的错误三要向他人学习无论是对领导同事还是群众，要发扬三人行必有我师的谦虚精神，学习他人在做人方面的长处 监督是行政伦理建设的必要环节监督首先是自我的监督，自我反省曾子有言：“吾日三省吾身”，无论是在工作中还是在生活中，都应该善于自我批评，发现问题及时修正其次还要利用好党内民主生活进行监督要继续弘扬批评和自我批评的作风，所有的同志都应该本着相互提高相互促进的态度，多为他人提出一些建设性的批评再次还要加强舆论监督要舆论监督政府的行政必须公开透明，同时我们的政府，尤其是领导干部对于舆论监督也要有宽广的胸襟，要敢于、善于听取不同的意见。

引导、学习、监督是提高党员干部素质，理顺行政伦理关系的三个非常重要的环境，我们应该牢牢把握住这些环节，切实提高公务员队伍的道德素质，为提高党和政府在执政能力，为国家队长治久安奠定良好的人才基础在道德伦理建设的同时我们也不能忽视制度建设，要将制度建设和伦理建设结合起来，将依法治国和以德治国结合起来，推动政府公共行政的全面进步十年树木，百年树人对人的教化将是一个长期的过程，这需要我们有长远的眼光，坚定的信心，十足的耐心，在生活和工作的点点滴滴中，一步一个脚印的去完成对个人的塑造，完成对一个党和政府的塑造！2013国家公务员考试名师网络课程：/guojia/ 2013国家公务员考试直播课程：/zhuanti/gkzbkc/index.htm交流群：10713693732013国家公务员考试通关秘籍：/zhuanti/2013gksl/预祝各位考生考出好成绩华图教育 张小龙交流群：107136937＋   -全文完-。