信贷部门先进事迹材料.docx

信贷部门先进事迹材料我们身为金融服务事业的工作者，时刻铭记自己在广大人民群众中的形象，我们所做的事，与人民群众的财产保障息息相关，为了把本职工作做透、做细，我们无时不刻鞭策着自己要忠于信用农商行，忠于用户，成为有原则、肯奉献的金融服务工作者康德说： “这个世界上有两样东西最能震撼我们的心灵，一是我们头顶上灿烂的星空，二是我们内心崇高的道德准则 ”农商行的各项规章制度是我们提升金融服务修养的蓝本，也是我们提炼职德的道德准则从信贷部门成立到现在，部门里每一个人的爱岗敬业和 “拼命三郎”的劲头有目共睹，我们中的任何一个人没有因为处理生活上的事情耽误过工作的开展部门中的一些同事身兼数职，负责内勤的同事还需要经常外出进行收贷，回到办公室还要抓紧办理紧要的信贷手续，在许多个本该万家团圆，共度佳节的时刻，我们依然坚守在工作的第一线，牺牲小家，为用户能及时办理业务架起桥梁和亮开绿灯XX 年我正式步入信贷客户我们从选择进入信贷部门的那一天，就坚定了自己无怨无悔的走进那狭小的工作室，年复一年的磨掉血气方刚的棱角，为的只是让所有的人都能满意而归，就算心里有再多的愁闷，脸上依然要带着灿烂的微笑我们的坚持，我们的牺牲，为的就是无愧于信贷人“不忘初心，继续前进”的光荣使命。

我们的工作比较平凡和不起眼，我们默默无闻、无私奉献，而正是靠着理想这股精神力量的支撑，我们才能在这平凡的岗位上全力以赴，将自己的本职工作做实、做细、做透今年我行各项存款余额 xxx万元，比年初增加 xxx万元，增幅 xxx%，完成省联社分配全年净增计划的 xxx%；各项贷款余额 xxx万元，比年初增加 xxx万元，增幅 xxx%，完成省联社分配全年净增计划的 xxx%，扣除支农再贷款的存贷比为xxx%，其中，涉农贷款余额为 xxx万元，占各项贷款的 xxx%，比年初增加xxx万元，增幅 xxx%各项存款总量、增量分别占全县金融机构的 xxx%和xxx%；各项贷款总量、增量分别占全县金融贷款的 xxx%和xxx%部门清收不良贷款的任务是 xxx万元，实际完成 xxx万元，完成任务的 xxx%这骄傲的成绩背后，是通过审时度势、抓准时机，苦口婆心蹲点做工作换来的，同时在收息任务方面，也以 xxx万元的成绩圆满的完成了 xxx万元的任务目标在办理业务上，我们严格按照“迎、问、接、办、递、送”的六字标准，让客户高兴而来，满意而归在服务过程中，注意细节，时刻保持桌面的整洁有序，始终牢记“先外后内”的业务操作规程，自已的某些工作宁可晚上加班，也要先处理眼前业务，用日复一日、点点滴滴的周到服务让客户真正体会到信贷部服务的真诚，为农商行发展献出一份薄力。

古人云“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”我们争当先锋，我们实践行动，我对自己的工作岗位保持热情，用一种热爱的态度对待本职工作，在我的身上充分体现着忠于职守、尽职尽责的工作精神、工作作风日常的组织存款、“两支一付”、收贷收息工作冗杂而繁重，为了将不良贷款的请收工作做实，我们坚持与担保公司多次沟通、友好协商；及时分解、下达存款指标，利用“两节”资金回隆旺季开展“开门红活动”，抓好“形象工程”建设的“软件”工程；优化信贷结构，支持“三农”、金融精准扶贫和特色县域经济发展当然，工作的开展也并非一帆风顺，事事遂心工作压力大，工作任务繁重，不良贷款的清收难度大等等，都对我们团队的工作积极性有一定影响但是，当我们遇到问题和麻烦的时候，没有做没有作为的等待和观望，而是自我激励，披荆斩棘，无往而不胜；当我们因为工作需求接到单位领导吩咐的其他工作的时候，没有讨价还价，拈轻怕重，而是全力以赴，努力完成，不找任何借口；当我们因无法完成存款任务、对不良贷款清收困难，而被领导批评的时候，没有满腹牢骚，怨天忧人，而是加强对自我反思，更加奋进，厚积而薄发工作之余，我们还加强思想政治信念的学习，坚持把政治理论和业务知识学习摆在首位，积极适应新常态、新任务，坚持做到学新、学深、学透，不断增强服务发展的能力。

为加强自身学习，我们主动采取方法措施积极组织开展部门内部民主生活会，全身心投入到 “两学一做”专题教育中，系统地学习了规定材料、习近平总书记系列重要讲话精神，认真参与心得交流，积极参加党课培训学习，提高了学习成效在鲜红的五星红旗下，我们都只是平凡的信用社工作者青春的日子与奉献有关，与奋斗有关，与回忆中的收获有关作为金融工作者，我们的青春在金融服务事业中绽放，我们也相信在工作中的青春才会走得更远，飞得更高将青春和热情投入到无悔的金融服务工作中，这样才能书写着自己人生的灿烂与辉煌，绘制属于自己的“中国梦”！信贷高级培训班学习心得体会为贯彻落实市委经济工作会议精神和镇人代会提出的 20**年目标要求，加快培育新的发展动能，保证全镇经济运行在合理区间，改造提升传统比较优势，努力实现我镇“十三五”时期工业经济发展良好开局，现制定新桥镇 20**年度工业经济发展考评奖励意见如下：一、镇村联动共谋发展奖1．充分发挥村级组织招商引资的主观能动性，同时要求各村将项目招引作为当前经济发展的首要任务，形成 “招商没有局外人、人人都是责任人、人人都当有心人”的招商氛围各村全年上报的有效项目信息（投资 3000万元以上且达成投资意向）不得少于供的有效信息少于2个，每个项目信息给予村年终综合考核加2个的村，不加分且少一个扣 0.2分。

0.2分对于全年提有效信息项目抓落地每引进落户一个实际到帐资金以上、亿元以上的项目，分别给予村年终综合考核加1000万元以上、3000万元0.4分、0.6分、1分鼓励各村腾笼换鸟，盘活存量资产每引进落户一个 “零增地”（鼓励利用闲置厂房土地）且当年形成开票销售达 20**万以上的项目，给予村年终综合考核加 0.3分2．各村对辖区内企业主动上门服务，及时掌握企业经济运营质态，形成走访调研常态化工作机制对工业开票、税收完成镇下达任务的村在农村综合考评工业经济考核中得基本分，不能完成指标任务的按比例扣分对村级当年税收首次突破5000万元、20**万元、1000万元的分别奖励 5万元、3万元、2万元二、最具发展实力企业奖充分调动企业发展的积极性和创造性，鼓励企业既要修好“外功”，在发展规模和速度上出成效，同时练好“内功”，注重技术革新和管理创新，带动全镇经济健康绿色发展1．对当年开票销售首次突破 20**万元、5000万元、别奖励0.5万元、1万元、1.5万元、2万元1亿元、2亿元的企业，分2．对当年开票销售在 5000万元以上且完成镇当年下达的开票销售、税收指标，增幅前三位的企业，给予表彰。

分别奖励 2万元、1.5万元、0.8万元3．对首次进入市十佳、三十强、百优企业行列的分别奖励3万元、元原在市十佳、三十强、百优企业行列的对照其历史上最前位次每进分别奖励0.8万元、0.5万元、0.2万元2万元、1万1个位次4．引导企业积极创新、深化转型、增强核心竞争力，对当年在科技创新、节能减排、人才强企、管理创新等方面符合条件的企业计分（见附表），积分前三名的企业分别奖励3万元、2万元、1万元5．激励技术改造凡新上符合国家产业政策，经市项目审批部门备案或核准，设备投资额在 500万元以上 1000万元以下，1000万元以上的技术改造项目（以向国税申报设备抵扣额为准），项目竣工投产后配套奖励市奖金的 10%6．促进上市融资当年实现境内外上市或在 “新三板”挂牌转让成功的，配套奖励市奖金的 5%7．鼓励企业开拓海外市场、出口创汇对企业当年外贸出口额的奖5000元，1000万美元以上的奖 2万元100万美元以上8．新建三产用地重点项目，年内三产入库税收达 50万元以上的，按实际净入库数的1%奖励三、最具社会贡献企业奖发展与责任并重，在企业发展的同时，注重企业社会贡献值的提高对实际缴纳税收总额（去除退税）前三名的企业；实际缴纳税收总额 200万以上，亩均税收前三名（按实际总用地面积计算）的企业或税收增幅前三名的企业，给予表彰。

完成镇年下达指导计划的奖励 3万元此意见涉及企业奖项参评对象为全镇列统工业企业、新进列统企业及三产重点企业明确同一奖项，原则上就高不就低，不重复计奖对各村及 20**年开票超5000万元、20**年开票销售计划超 5000万元的企业，逐个签订责任状，明确开票销售、入库税金刚性目标，完成任务，所有奖项累计计发企业当年如发生重大安全生产事故、生产销售假冒伪劣产品造成重大影响、发生重大劳资纠纷事件、发生重大环境污染事故影响人民生产生活健康、有违法违规经营、有明显信用失范等违法违规行为造成社会影响，奖励均实行一票否决。