教师生育津贴包括哪些.docx

教师生育津贴包括哪些 1.教师医疗卡的生育津贴是什么 〔20**〕217号）精神，事业单位女工作人员凡符合计划生育规定的，产假期间全部基本工资照发 另根据省纪委、省委组织部、省财政厅、省人社厅《关于某省事业单位实施绩效工资有关问题的通知》（粤人社发〔20**〕156号）精神，符合计划生育规定的，事业单位女工作人员产假期间根底性绩效工资全额计发，奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发 公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政 女教师产假不少于90天，教师产假期间的工资照发，代课费由教师所在单位出博野县教师由单位上缴0.3%生育保险，没有生育津贴 教师待生育完小孩儿后，携带身份证、户口薄、准生证、出生证明、结婚证、药单、诊断证明、收费明细等原件和复印件到教育局财审股，领取《女职工生育保险待遇审批表》，填表后由所在学校盖章上交教育局财审股，由教育局财审股相关人员到县医保所报销 2.教师医疗卡的生育津贴是什么 〔20**〕217号）精神，事业单位女工作人员凡符合计划生育规定的，产假期间全部基本工资照发。

另根据省纪委、省委组织部、省财政厅、省人社厅《关于某省事业单位实施绩效工资有关问题的通知》（粤人社发〔20**〕156号）精神，符合计划生育规定的，事业单位女工作人员产假期间根底性绩效工资全额计发，奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发 公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政 女教师产假不少于90天，教师产假期间的工资照发，代课费由教师所在单位出博野县教师由单位上缴0.3%生育保险，没有生育津贴教师待生育完小孩儿后，携带身份证、户口薄、准生证、出生证明、结婚证、药单、诊断证明、收费明细等原件和复印件到教育局财审股，领取《女职工生育保险待遇审批表》，填表后由所在学校盖章上交教育局财审股，由教育局财审股相关人员到县医保所报销 3.教师有没有生育津贴 国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业，其中第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天” 女职工晚育以及在产假期间办理了独生子女证的，另按所在省或者直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定增加产假，产假期间视作出勤，不影响福利待遇和全勤评奖。

女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 4.教师生育险是属于单位还是个人 生育险是国家给的肯定是给个人的 生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备以下条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定 生育保险报销范围： 1、生育医疗费 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理 2、生育津贴 女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付 5.生育津贴主要包括哪些 生育津贴主要包括对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用计算公式为女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）*假期天数其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足 根据《中华人民共和国社会保险法》中规定： 第五十六条：职工有以下情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 扩展资料： 生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助 第 5 页 共 5 页。