全员安全生产责任制管理制度汇总.docx

全员安全生产责任制管理制度一、目的为加强集团及各公司安全生产责任制的管理，建设“安全生产、人人有责”的责任体系，落实安全生产“一岗双责”管理要求，特制定本制度二、范围本制度规定了集团公司及各子公司各层级、各部门、各岗位安全生产责任制的制定、审批、发布、培训、执行、考核等相关要求本制度适用于集团公司及各生产子公司（以下简称“子公司、各子公司”）三、定义和术语全员安全生产责任制：根据法律法规的要求，通过明确各部门、各岗位的安全生产责任，采用培训、考核和奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系四、职责4.1集团公司安委会集团公司安委会负责批准总公司各部门、各岗位安全生产职责,监督各子公司建立健全本公司部门、岗位安全生产责任制4.2集团公司环安部4.2.1环安部负责起草集团公司各部门、各岗位安全生产责任制,按程序报批发布4.2.2指导、监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门、岗位安全生产责任制4.3集团公司各相关部门根据安全生产责任制的相关要求，遵守公司安全管理规定，承担职责范围内的安全责任4.4子公司安委会审核、批准、发布环安工作主管部门起草的公司安全生产责任制,采用多种形式，推动安全责任制在公司各部门、各岗位落实。

4.5子公司环安工作主管部门4.5.1负责起草本公司各部门、各岗位安全生产责任制，并按流程审批发布4.5.2宣传、培训安全生产责任制，跟踪安全责任制落实情况4.5.3回顾、修订本公司安全生产责任制，确保有效性4.6子公司各部门4.6.1参与安全生产责任制制定工作，对安全生产责任制内容提出修改意见或建议4.6.2根据安全生产责任制的相关要求，遵守公司安全管理规定,承担职责范围内的安全责任五、管理内容和要求5.1制定与发布5.1.1集团公司环安部根据集团总部各部门、各岗位工作职责，结合相关法律法规和安全管理制度，草拟集团各部门、各岗位安全职责，报主管领导初审后，发集团公司各部门征求意见，根据在意见征求过程中得到的反馈，修改责任制内容或做好解释沟通5.1.2各子公司环安工作主管部门根据本公司各部门、各岗位工作职责，结合相关法律法规和安全管理制度，组织草拟本公司各部门、各岗位安全职责，报经主管领导初审后，发各部门征求意见，根据在意见征求过程中得到的反馈，修改责任制内容或做好沟通解释5.1.3安全生产责任制制定完成后，按照文件控制流程，审批与发布5.2沟通与宣贯5.2.1集团公司安全生产责任制批准发布后，由环安部负责对责任制内容进行沟通与宣贯，沟通可采用培训、会议等多种方式。

5.2.2公司各级各岗位人员应熟悉并履行本岗位的安全职责5.2.3各子公司安全生产责任制批准发布后，由环安工作主管部门组织公司级领导、各部门负责人等进行安全生产责任制沟通与宣贯,沟通可采用培训、会议等多种方式5.2.4子公司各部门负责本部门员工安全生产责任制的沟通与宣贯，环安工作主管部门提供支持与配合5.3执行与回顾5.3.1集团及各子公司的各层级、各部门、全体人员有义务遵守本部门本岗位的安全生产职责5.3.2集团及各子公司环安部、环安工作主管部门在组织机构、部门职能发生重大变化时，应在变化发生1个月内，按流程对涉及变化的安全职责内容进行修订5.3.3集团公司环安部将各子公司安全生产责任制的制定、发布、执行情况纳入巡查检查范围，对未按规定制定发布安全生产责任制的或责任制内容空泛、与岗位职责明显不匹配等情况，应要求整改，违反《EHS绩效考核管理制度》的，按制度考核六、规范性引用文件6.1引用文件《安全生产法》2021版《公司EHS绩效考核管理制度》6.2修改历史年月第一次修订6.3本制度由集团公司环安部负责解释，修订时亦用6.4本制度自正式发布之日起执行6.5附录《公司全员安全生产责任制》。