女装导购员销售任务奖惩制度.ppt

女装导购员销售任务奖惩制度(试行)峙]戛又4【】」/【<4切让我们的收入个人收入=底薪+提成+全勤奖一、底薪:个人底薪为1500元/月二、提成:销售提城′额外提成额外奖励:日销额5000元以上额外奖励100元三、奖金说明:月度店铺目标为5万,任务达标后店长可拿600元奖金做为奖励,店员可拿300元奖金s店长评选标准,两个月一选,连续2月销售额最高即为下一任店长s店铺未达到销售目标,店长扣100元下个月如能达成销售额,该100元返还店长如下个月还不能达成销售额,100元充公、工龄:每做满一年的员工,年终可拿1000元奖金,第二年并有7天5s五、年终奖:一年超额完成年度销售额5036,可拿到5000元年终奖六、未超过销售额的50%;-年终奖按当年入职工作月数*100元七、全勤奖:试用期一个月满后,无迟到、请假、早退、无调班现象的,可拿当月全勤50元日常规章制度1、营业前:每天上班前摘好卫生,及时更新店里陈列及模特衣着样板,然后检查货品是否丰漾(卖了桡款衣服是否及时补充〉?陈列是否得当、是否有妓引力?如发现三天以上陈列不变的:罚20元/次3、营业中,上班时间聚在一起珂天,无所事事,会朋友、施招入的红发钢;明20元次。

4、当客户到店还玩、玩游E又,球天史,庇里申脑是用来保存资料、给客人播放音乐的,用来相电影等跟工作无关的事,明50兀/次上班时间擅自离岗、寇岗,二十分钟以上不与店主请假的,刑50元/次日常规章制度4、每天上下班前必须打扫卫生,卫生打扫不干浑的,(店里每一个角落有明显毛毛灰尘、试补镜、裁柜珍瑕擦得不光亮、地板脏、角落有蝗蛛网、抹布拖把没洗等等》一经发现罚20元/次5严上班要穿时装,不可以穿运动装、波鞋等一经发现罚20元/次上班时间讨论店里制度说涓极话的,说有损店里形象的话,罚50元/次跟客人发生争吵的,罚20元/次日常规章制度8、任何员工不可以拿私人10、任何人不得私吞公款,物品在店内销售,(例做假账,一经发现,扣如自巳的衣服鞋子包包》除当月工资并开除,严一经发现,罚款100元重的交由公安部门处理并立印开陡;1人员工一切行为都在视9、任何人在使用公款时不ˇ频盛接中,并以此为证能报假敷,一经查实,据提交公安部门扣除当月工资并开除踵重的交由公安部门处、做好卫生清洁工作2)予认真做好结算工作做到帐面数额和实际数额相等3)、关好音乐v射灯、招牌灯电脑*饮水机、一电器设备4)、确定无异常情况方可离开。

s注:所有罚款金额,一律从工资里扣除,由店主管理,作为公费所有,用来奖励优秀员工及活动经费15、员工购买衣服以现价销售2)、员工如损坏衣服按货品的现价赔偿3)、每日早、督店员软流负质盘点数目,当天揣点记录提点人签名次日轮换提点,数目不对,前一日签名人负责赔偿〉每周二为店内提点日(特殊情况除外),描点时要求员工全程参与盘点数目不对损失部分由全店员工共同以现销售价赔偿脏售过程中如有货品丢失以当班人脏售价赔偿5)、员工损坏店内任何物品都要按原价赔偿,没熹霹葬损坏者则由全体员工共同赔偿(自然损6、若辞职需前一个月跟负责人讲清,以便负责人招到合适的员工保证店里正常运行违反规定扣当月工资。