《环境绿化管理制度》.docx

第1章总则第1条目的为了加范绿化管理工作，确保绿化物长势良好，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度C第2条适用范围本制度适用于公司所在区域内的环境绿化管理第3条职责分L1. 行政管理部经理负责审定绿化方案和确定绿化工程承包商2. 后勤主管负责拟定绿化方案，签定绿化I：程合同3. 负责绿化工程施I：质量监控和日常绿化管理这个职位不太符合中小企业的实际）4. （中小企业的绿化，设有绿化保养员了，还需设置保洁员这一职位吗？）5. 绿化保养员负责对绿化带的浇港、除草、施肥、杀虫、修财和补职位设置的变动，会带动后文中相关内容都需要修改）第2章环境绿化管理程序（这个程序看起来太有物业公司的特色了！）第4条确定绿化方案1. 后勤主管根据的委托和要求，并根据公司所在小区美化实际需要，提出初步绿化方案2. 后勤主管就初步拟定绿化方案，向征求意见3. 根据的意见，后勤主管拟定绿化方案.并提交公司行政管理部审核、批准第5条委托施匚1.根据公司的相关规定选择绿化工程承包商2. 后勤主管与被选定的供应商签订绿化1：程合同第6条施」:质量监控1. 按绿化1：程合同的规定对施I：质量进行监控2. 对发生的不符合要求的情况.记入《绿化工程存在问题处理单》（其具体格式如下表所示），并将处理单交承包商，令其限期整改。

绿化工程存在问题处理单序号检查项目存在问题整改期限整改责任人备注12检查人：检查时间：—年—）\—日3. 跟踪整改的进行，井检验整改结果，决定认可或要求其继续整改4. 对合同期限内不能完」:的绿化」:程，应向绿化工程承包商寻求补偿第7条绿化L：程验收1. 绿化工程施匚完毕，应组织人员进行验收2. 参与验收的人员包括：后勤主管、承包商、业主管理委员会委派的人员3. 参与验收的人员在4绿化工程质量验收记录表》（其具体格式如下表所示）上签字，即为验收合格绿化工程质量验收记录工程名称承包商名称项目负贲人施工检查评定记录验收记录主控项目1植物生长势2植物成活率3植物覆盖率4植后修剪5病虫害6植后施肥7草坪平整度一般项目1人员配备情况2使用植物调节剂情况其他项目12后勤主管验收意见（加盖公司行政管理部公章）签名：日期：—年—JJ—日承包商评定验收结论签名：（加盖承包商公司公章）日期：__年—月—日业主管理委员会委派的人员验收意见签名：（加盖业主管理委员会公登）日期：—年—月—4. 若验收时发现存在问题.物业管理员按规定进行处理第7条绿化I：程验收后，由公司的保洁员和绿化保养员自行养护c第8条日常管理。

1. 物业管理员每周对绿化带至少巡视1遍，并做绿化巡视记录2. 后勤主管对汇总的进行分析.必要时，采用统计技术进行处理第9条日常养护1•除草1）保洁员除草责任范围和工作内容的确定物业管理员根据物业管理绿化而积，保洁员人数的多少.划分和规定保洁员除草责任范围和1：作内容，并列出2）保洁员对自己责任范围的绿化带内杂草每半个清除1次，保证无显目的杂草2. 浇水浇水由绿化保养员按以下要求进行1）对新栽绿化地，自栽种之日起10天内，须早晚各浇水1遍，待成活后，可酌情减少浇水次数2）持续1星期干旱时，需浇水1次3. 施肥、杀虫、修剪、补种绿化保养员按以下要求进行施肥、杀虫、修财、补种c（1）杀虫：每星期至少检查1次，如有虫害应及时进行消杀治疗2）修剪：每年不少于5次，应保持绿化植物的整齐、关观3）施肥：每季度应施肥1次.并保持生长良好4）补种：枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时补种4. 以上项目由每月填写，并交后勤主管签署意见第10条绿化带的日常管理1. 绿化带的开挖或占用1）发现施I:单位正在开挖、占用本公司绿化带时，应要求施」:单.位提交《临时占用、开挖共用地（道路）申请表》，对未经批准擅自开挖、占用绿化带的，按《违例事件处理程序》对进行处理。

2）物业管理员办理审批手续，并将经批准的《临时占用、开挖公共用地（道路）申请表》原件交施工牌位据以施工，复印件存底备查3）开挖或占用完毕.物业管理员应检查绿化带恢复情况2. 绿化带受损的处理发现绿化带受损时，可以做出如下要求c（1）要求责任人限期恢复绿化带原状2）安排绿化养护单位恢复绿化带并要求责任人支付该费用第3章环境绿化费用管理第10条绿化管理费用的审批后勤主管在年初时要编制《年度环境绿化费用预算表》（具体格式如下表所示），并报财务部经理审核.审核通过后，提交总经理审批C年度环境绿化费用预算表序号项目金额1绿化养护人力成木2绿化养护物资成本3绿化养护工具购置费用•1绿化工程费用5管理费用6税金7合计第11条环境绿化费用的使用环境绿化费用的使用要按照一定的程序进行，具体如下所示1.提出申请后勤主管根据公司绿化要求及相关规定，填写2. 审核后勤主管填写完毕《环境绿化费用申请表》后，要提交财务部审核3. 审批攻环境绿化费用申请表》经财务部审核通过后，提交总经理审批4.使用经总经理审批后，后勤主管可以按照申请的绿化项目使用环境绿化费用上述程序如若能改成步骤图或程序图，变换一下表现形式，就更好「！）第4章员工行为管理第12条环境绿化列入公司精神文明建设项目和内容.公司员工有义务爱护花草、树木。

第】3条公司员」:不得攀折花木或在树上晾晒衣物第14条公司员工不得损坏花木的保护设施，不得私自摘取花果第15条公司员1：不准践踏草坪第16条公司员」:不得往绿化地倒污水或扔杂物.不准在绿化范围内堆放任何物品第17条未经许可，不准在树木上及绿化带内设置广告牌第18条凡人为造成绿化、树木及设施损坏的，要对责任人做出处罚处理第4条附则第12条本制度由行政管理部负责制定和解样第】3条本制度自总经理审批之日起实施。