北京交通大学2022年3月《质量管理》期末考核试题库及答案参考9.docx

北京交通大学2022年3月《质量管理》期末考核试题库及答案参考1. 企业销售商品交纳的下列各项税费，记入“营业税金及附加”科目的有( ) A．消费税 B．增值税 C．教育费附加企业销售商品交纳的下列各项税费，记入“营业税金及附加”科目的有(  )  A．消费税  B．增值税  C．教育费附加  D．城市维护建设税ACD2. 下列关于故障成本、鉴定成本和预防成本的表述正确的是( )A.增加预防和鉴定成本能够导致故障成本的显著下降B.增加预防能导致鉴定成本的显著下降C.增加鉴定成本能导致预防成本的显著下降D.增加预防成本和鉴定成本对故障成本没有影响参考答案：A3. 根据我国公司法，国有独资公司的董事会成员产生的形式包括( )A.股东大会选举B.职工代表大会选根据我国公司法，国有独资公司的董事会成员产生的形式包括( )A.股东大会选举B.职工代表大会选举C.国有资产监督管理机构委派D.独立董事聘任E.现任公司领导委派本题答案：B, C本题解析：本题考查国有独资公司的董事会成员的组成国有独资公司的董事会成员由两部分组成：国资监管机构的委派和公司职工代表大会的选举4. 建立和完善我国企业的管理组织应遵循哪些原则?建立和完善我国企业的管理组织应遵循哪些原则?建立和完善我国企业管理组织应遵循的原则是：①统一指挥、分级管理原则；②管理组织力求精干、高效和节约原则；③合理确定组织中的管理幅度和管理层次原则；④系统性和协调性原则；⑤以客户为中心原则；⑥扁平化原则；⑦适应性原则；⑧抓好管理组织系统的人事工作原则。

5. 通过长期培训供应商来帮助供应商提高质量的程序是( )A.供应商开发程序B.供应商资格认证程序C.供应商审核D.供应商筛选参考答案：A6. 系统运行过程中，由于死机、网络阻断等造成系统异常，应及时进行______ A．清除系统运行异常 B．系统重新启系统运行过程中，由于死机、网络阻断等造成系统异常，应及时进行______  A．清除系统运行异常  B．系统重新启动  C．系统数据恢复  D．系统数据备份A7. 价值链由什么构成?( )A.价值活动B.过程C.利润D.成本参考答案：AC8. 一般情况下，债券的资金成本高于普通股的资金成本 )一般情况下，债券的资金成本高于普通股的资金成本  )错误9. 基于多种运输方式的配送决策 某配送中心需要在配送运输一批生产用物料，现要进行运输模式的选择已知各种运基于多种运输方式的配送决策  某配送中心需要在配送运输一批生产用物料，现要进行运输模式的选择已知各种运输模式的运输成本费用如下表成本项目(元)运输方式1运输方式2运输方式31.运输工具平均每月的折旧费用75000150010002.每运送1吨货物的其他费用1202002203.每月的保险与保养费用220010007004.每运送1吨货物燃油费用801001005.工人每月工资福利700017001800  问题：请根据给定的资料，绘制运量与总费用的关系图(示意图)。

并分析说明如何依据运输批量的大小选择合适的运输方式各运输方式的成本分析：    运输方式1：每月的固定成本为(75000+7000+2200)=84200元    运送单位货物的变动成本为(80+120)=200元    运输方式2：每月的固定成本为(1500+1700+1000)=4200元    运送单位货物的变动成本为(100+200)=300元    运输方式3：每月的固定成本为(1000+1800+700)=3500元    运送单位货物的变动成本为(100+220)=320元    计算分析：    运输方式1的成本函数：Y=84200+200X    运输方式2的成本函数：Y=4200+300X    运输方式3的成本函数：Y=3500+320X      从上图可见，求联立方程组，得    X1=35吨    X2=800吨    从示意图可知，当运输量X小于35吨时，选择运输方式3比较合适；    当运输量在35～800吨时，选择运输方式2比较合适；    当运输量X大于800吨时，选择运输方式1比较合适 10. 下列关于项目团队的发展阶段描述正确的是( )。

A.形成阶段、震荡阶段、规范阶段、辉煌阶段B.震荡阶段、规范阶段、辉煌阶段、解散阶段C.形成阶段、规范阶段、辉煌阶段、成功阶段D.规范阶段、培养阶段、震荡阶段、辉煌阶段参考答案：A11. 采用加权平均法对发出存货计价，则已售产品的成本等于销售数量乘以加权平均单位成本 )采用加权平均法对发出存货计价，则已售产品的成本等于销售数量乘以加权平均单位成本  )正确12. 未担保余值指租赁资产余值中扣除就( )而言的担保余值以后的资产余值 A．与承租人有关的第三方 B．担保人未担保余值指租赁资产余值中扣除就(  )而言的担保余值以后的资产余值  A．与承租人有关的第三方  B．担保人  C．出租人  D．承租人C13. 不属于案例研究法2007年11月三级真题)A．案例分析法B．个案分析法C．工作指导法D．事件处理不属于案例研究法2007年11月三级真题)A．案例分析法B．个案分析法C．工作指导法D．事件处理法正确答案：C案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法可分为案例分析法和事件处理法两种，其中案例分析法又称个案分析法。

14. 质量审核中，审核团组成为至少一名主任审核员、专家和两三名见习审核员 )A.错误B.正确参考答案：A15. 全面质量管理认为产品质量形成于产品的设计过程 )A.正确B.错误参考答案：B16. PDCA循环中的P是指( )A.计划B.采购C.评价D.项目参考答案：A17. 某家具生产企业宣称其生产的办公柜从十层楼上扔下来都不会摔坏该家具生产企业所奉行的营销管理哲学是( )某家具生产企业宣称其生产的办公柜从十层楼上扔下来都不会摔坏该家具生产企业所奉行的营销管理哲学是(  )  A．生产导向  B．推销导向   C．产品导向  D．营销导向C18. 下级行对上级行制定的各项制度、办法，在执行过程中如有意见，( ) A．及时反映，在未修改前仍执行原规定 B．下级行对上级行制定的各项制度、办法，在执行过程中如有意见，(  )  A．及时反映，在未修改前仍执行原规定  B．向上级反映意见的同时，修改补充  C．自行修改或废除  D．暂不执行，向上级反映A19. 下列情形中，可对固定资产计提减值准备的有( ) A．资产市价大幅度下跌，其跌幅大大高于因时间推移或正常使下列情形中，可对固定资产计提减值准备的有(  )。

  A．资产市价大幅度下跌，其跌幅大大高于因时间推移或正常使用而预计的下跌，并且预计在近期内不可能恢复  B．企业所处经营环境，如技术、市场、经济或法律环境，或者产品营销市场在当期发生或在近期发生重大变化，并对企业产生负面影响  C．同期市场利率等大幅度提高，进而很可能影响企业计算固定资产可收回金额的折现率，并导致固定资产可收回金额大幅度降低  D．固定资产陈旧过时或发生实体损坏等  E．固定资产预计使用方式发生重大不利变化，如企业计划终止或重组该资产所属的经营业务、提前处置资产等情形，从而对企业产生负面影响ABCDE20. 从包装的形式看，常用的包装策略有哪些?从包装的形式看，常用的包装策略有哪些?(1)类似包装策略，又称统一包装策略或产品线包装策略，即企业所生产的一切产品，在包装上采用相同的图案、色彩及其他某些共同特征，使消费者极容易发现是同一家企业的产品2)差别包装策略，即企业所经营的产品根据不同特点采用不同的包装3)组合包装策略，即把消费关联性强的多种商品纳入一个包装容器内同时出售4)再使用包装策略，即包装物不仅具有包装商品的用途，还可由消费者作为他用5)附赠品包装策略，即在商品包装中附赠物品或奖券，通过附加的免费小商品，唤起消费者的惠顾效应，导致重复购买和多次购买。

21. 双峰型分布的直方图通常是由于什么原因造成的?( )A.倾向性加工B.计量器具的示数误差过多C.数据来源于两个总体D.生产过程中存在缓慢的异常因素参考答案：C22. 提出PDCA的学者是( )A.石川馨B.田口玄一C.朱兰D.戴明参考答案：D23. 质量管理的战略目标应涉及的项目包括( )A.产品基本性能B.竞争性能C.质量改进D.不良质量成本参考答案：ABCD24. 目前世界贸易总量的近 80%为跨国公司内部贸易 )目前世界贸易总量的近 80%为跨国公司内部贸易 )正确答案：√25. 某油田本月生产原油50万吨，已销35万吨，10万吨加工提炼成品油，5万吨待销售，资源税税额为12元/吨本月应纳资某油田本月生产原油50万吨，已销35万吨，10万吨加工提炼成品油，5万吨待销售，资源税税额为12元/吨本月应纳资源税为(  )万元  A．600  B．540  C．420  D．550C26. 会计职业国际化主要分三个层次，最高层次是建立在“联盟”基础上得、在国际上以同一名称经营会计服会计职业国际化主要分三个层次，最高层次是建立在“联盟”基础上得、在国际上以同一名称经营会计服务的国际所，但入伙的成员所在其国内仍以本国事务所的身份从事经营活动。

)参考答案：错误27. 能够更好地评估在职员工的培训需求2005年11月二级真题)A．绩效分析法B．调查分析法C．问卷能够更好地评估在职员工的培训需求2005年11月二级真题)A．绩效分析法B．调查分析法C．问卷分析法D．会议调查法正确答案：A在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求28. 案例分析 30岁的失意[问题]案例分析30岁的失意[问题](1)亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论(hierarehy of needs theory)他假设每个人内心都存在五种需要层次：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要当任何一种需要基本上得到满足后，下一层需要就会成为主导需要    (2)鲍勃的第一份工作的工资为5000美元，在他28岁的时候，赚钱比他父亲还多，但是他没有职业安全感，虽然他能够保证最基本的生活需要，能过上富足的生活，但是他没有职业安全工作的竞争，降低成本的压力，意味着未来工资的涨幅只会在最小限度内虽然鲍勃现在主要考虑的是工作安全问题，在安全问题解决以后，鲍勃的最终需要将会是自我实现需要。

公平理论和期望理论是分析员工动机缺乏的重要工具    (1)公平理论强调员工投入(如努力、经历、教育、能力)和产出(如薪水水平。