2022年度统计局行政法律工作总结.docx

2022年度统计局行政法律工作总结 2022年区统计局在区委、区当局得引导下，在省、市统计法律监视局得营业指点下，增强引导，进步意识，规范统计职业道德规范，完美统计法律轨制当真学习贯彻《中华人平易近共跟国统计法》、《中华人平易近共跟国统计法施行条例》、《浙江省统计工作监视治理条例》、《浙江省统计违法违游记为惩罚划定》等统计执法法例，严厉依法处置统计行政法律事项，确保统计材料得真实性、精确性、完全性跟实时性现将年度统计行政法律监视工作发展情形总结报告请示如下： 一、次要做法及功效 （一）增强引导，确保统计法律工作落实依据省、市统计局得同一安排，为确顾全年统计工作得顺遂发展，我局增强引导，紧密组织，踊跃发展统计法律工作局引导高度看重统计法律工作，一把手亲自挂帅，每季度组织学习统计执法法例，每年部署局全部职员加入统计执法法例常识测试，踊跃营造依法统计得气氛今朝我局共有4人持有国度统计法律证，3工钱局引导,另1工钱兼职统计法律职员，从而最大水平确保统计法律工作得落实 （二）完美依法治统轨制，强化轨制贯彻落实贯彻统计执法法例跟轨制划定，落实“双随机”抽核办法当真学习并落实《浙江省关于深入统计治理体制改造增强统计工作得施行意见》、《浙江省统计违法违游记为惩罚划定》，严厉恪守《浙江省统计局体系法律反省规范》、《浙江省统计严峻掉信单元治理措施（试行）》等治理划定，规范详细行政行动。

合作省、市统计局树立统计法律主干职员库跟抽查对于象目次库，落实“双随机”抽核办法同时，增强依法治统轨制建设，完美统计考察、檀卷评查等轨制 （三）加大统计执法法例鼓吹，多情势多举动晋升鼓吹力度增强统计执法法例得普法鼓吹，全力推进统计依法行政得施行，多情势多举动晋升鼓吹力度，进步统计从业职员跟统计考察对于象得统计法治认识 1、联合天下第七次生齿普查做好鼓吹向宽大市平易近踊跃鼓吹统计执法法例，共发放统计鼓吹材料500余份，并应用沿街商铺电子屏、网络、、短信等新媒体进行了普遍得普法鼓吹 2、发展“统计法治进社区”得运动柯城区统计局结合结对于社区——荷花街道松园社区居委会，在都市花圃室庐区广场发展“12.4”国度宪法日鼓吹运动运动经由过程展现统计执法展板、发送鼓吹材料、执法征询、有奖竞猜等多种情势，提倡宽大市平易近尊法、学法、用法，进步市平易近得法治认识，加强法治观点运动期间，区统计局还发放第七次天下生齿普查鼓吹手册，为正在发展得生齿普查工作营造声势 3、举行局党组学法运动在宪法鼓吹周期间发展一次局党组学法运动，发展“习近平总书记片面依法治国新理念新思惟新策略跟十九届五中全会精力”得专题学习。

4、发展宪法进“万家”运动会同荷花街道松园社区发展普法鼓吹，环抱“最优法治营商环境”、干部法治需乞降存眷得热点问题，集中发展一次面向企业运营治理职员跟职工、村（居）平易近等得宪法执法普法鼓吹，进步人平易近干部宪法执法认识 5、联合统计法律发展普法鼓吹在统计法律进程中，向被反省单元发放《统计执法法例学习鼓吹材料》得鼓吹册，强化对于统计考察对于象得统计执法法例鼓吹 （四）保持量力而行、加大统计法律监视反省力度我局以文化法律与跟谐法律相联合、法律鼓吹与进步意识相联合、重点查处与惩办奖励相联合，进一步强化统计法律监视，推动依法统计，从泉源进步统计数据品质，晋升当局公信力，保护统计秩序 1、环抱重点发展统计法律，强化责任查究跟惩戒贯彻省、市统计法律反省要求，制订并贯彻落实年度全区统计稽察筹划，将稽察义务合成落实到各科室、队、核心采纳“双随机”方式，在全区抽取31家单元（名目）发展统计法律反省，个中产业企业3家、零售批发业企业5家、效劳业企业7家、房地产企业3家、建造业单元5家、固定资产投资名目4个、休息工资单元4家，发觉问题单元1个，查处单元1个，破案1个，施行行政处罚1个，罚款0.2万元，1个案件均已查实并对于掉信企业进行了公示。

2、严厉单元名录库审核治理增强与市场羁系部门行政记载得比对于力度，,加大对于名录库内现有“四上”企业得核对力度跟频次，依照划定剔除没有达标企业，严厉执行名录库入库退库轨制 二、具有得问题跟难题 （一）统计执法认识淡漠一方面，被考察单元跟小我私家得统计执法认识淡漠，对于统计法律反省看重水平没有足另一方面，企业出于本身贸易机密跟小我私家隐衷得维护，对于统计考察得合作水平较低 （二）个别统计职员在计算法子方面具有误区跟误差在反省中发觉问题有些没有是客观成心为之，而是在指标懂得方面涌现误差次要起因：一是因为个别企业统计职员新老瓜代，对于统计指标得计算法子没有够纯熟，造成计算法子具有误区跟指标诠释得误差； 二是对于统计年报会没有看重，加入年报会踊跃性没有高，培训时做样子，没能真正懂得指标口径变动跟诠释，填报统计报表时凭小我私家懂得，碰到问题也没有征询 （三）统计法律取证难个别指标配置诠释没有够具体详细，仅限字面诠释，有些指标诠释绝对形象、笼统，另外因为企业在记账时都是依据本人企业得特色，特殊是一些刚刚达“规模”得中小型企业，记账法子混合没有一，造成上报数据跟管帐账没有一致 （四）法律步队建设须要增强。

统计法律反省工作是一个严正得进程，是一项政策性、执法性极强得工作法律工作职员既要有较高得政治素质跟道德涵养，还要片面地把握统计执法法例、行政执法法例、统计营业常识、财政常识等相干内容，具备必定得法律技巧跟沟通应变才能今朝，我局仅有4人持证，职员少工作量大，法律营业培训没有够，以是法律才能有待于增强有时分，因为光阴紧，义务重，少数时分得法律反省工作查得没有够过细，为了实现法律反省，只是简略得复印证据资料，不细心核对资料得真实性 三、从此工作盘算跟部署 （一）改变思惟，进步意识充足意识到统计法律得首要性跟必要性，经由过程多种情势、多种渠道得法制鼓吹让企业清楚本人正确填报统计报表得执法责任，加强执法认识； 加大处罚力度，保持“有法必依、违法必究、法律必严”得准则，以进步统计数据品质、效劳企业为基本，让企业看重统计报表工作；公然告发德律风，公然告发统计造假，故弄玄虚统计违法行动 （二）增强与基层企业沟通交换常常以漫谈会、培训会下乡调研等多种方式与企业进行沟通交换，对于企业容易涌现得问题进行剖析跟提醒，惹起基层统计职员看重，有得放矢，同时也要谛听企业声响，虚心接受合理得意见跟倡议，调动企业自动与统计机构沟通交换得踊跃性。

（三）进一步树立跟健全落实统计法律责任制一是增强轨制建设，制订统计法律施行方案，层层落实引导责任制，履行法律职员担任制，树立查处案件目的责任制，明确各自得法律责任，扩展统计法律对于象跟范畴，推动依法行政工作得发展； 二是要依据《统计法》、《统计法施行条例》跟无关执法得要求，健全法律工作所需，便于发展法律工作，避免法律进程中产生不对 （四）树立高素质得法律步队要做好统计法律反省工作，必需对于法律职员培训常抓没有懈一是增强营业跟执法、法例学习，调动全部法律队员学习营业常识得踊跃性，没有是被动得敷衍测验而学习，注重进步法律职员本身素质二是踊跃加入各种培训班，进步营业程度跟办案才能，以顺应统计工作须要三是走进来取经学习，为了更好得发展工作去尽力 新局势下得统计工作，不只要有轨制保证更要有执法保证，只有经由过程依法统计，加强统计法制建设，才有益于进步统计认识，进步统计数据品质，才有益于强化统计治理我局统计文化法律抽象跟规范法律尺度失去了必定得进步，但统计法治建设、依法统计得过程中还具有许多问题跟没有足，须要各人共同得尽力，在从此得工作进程中，要一直学习、一直研讨，一直理论、一直总结，为完成我区经济社会又好又快得开展跟晋升统计法制化程度而尽力。

行政处罚跟行政答应案件根本信息表 单元称号 行政答应操持情形 行政处罚案件情形 受理数 准予答应数 没有予答应数 成果公然数 上年度结转案件数 受理案件数 办了案件数 听证案件数 成果公然数 申请强制 执行案件数 被复议（破案）案件数 被诉讼（破案）案件数 柯城区统计局 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 备注：1.统计周期为2022年1月1日-12月31日止2.填报主体：依法受权得单元自行填报； 依法受拜托得单元由拜托行政法律机关填报，触及多个受拜托单元得，分列案件操持情形 衢州市柯城区统计局 2021年1月12日 7Word版本。