《教师必须掌握的教育惩戒艺术》.ppt

《教师必须掌握的教育惩戒艺术》 教育的困惑• 现如今，赏识教育的理念可谓深入人心，即使普通的家长 也已逐渐认识到这一点；很多人以为找到了灵丹妙药，认 为“赏识”能包治百病但是，现实却很快给他们泼了冷水 ：这些孩子怎么了？怎么越表扬，孩子越不听话了呢？怎 么在赞美声中，孩子的自私、自大心理越来越严重呢？ ……在困惑和思考中，大家又想到了被打入冷宫的“惩戒” 可是“惩戒”早已变成老虎，大家只是议论、争吵，只是 无奈地叹息、愤懑地发牢骚，却没有人敢去触碰教育惩戒的探究• 那么，在新的教育形势下，教育惩戒到底还要不要？其实，教 育惩戒不应该是一种两难的选择我国法律对教育惩戒至今没 有明确的规定，即便是多个法律条文中规定了“不准体罚”， 但是对体罚的规定却很不明确从另一个角度讲，这恰恰给了 教师一种自由揣度教育惩戒的空间，应该赋予其更丰富的教育 艺术于是，如何对学生实施教育惩戒成了诸多学者感兴趣的 问题，自2006年以来，作者就一直在教育教学一线探索尝试教 育惩戒，创建了“绿色教育惩戒制度”，并已经收到了可喜的 效果所谓“绿色教育惩戒”就是对学生实施一种无暴力、消 极作用小、富有教育性和弹性、能被学生认可的教育惩戒方式 。

作者广泛地搜集各方面的资料，包括教育惩戒的历史发展、 各国目前的教育惩戒情况、历史上著名教育家的教育惩戒做法 、当今比较出色的教育惩戒方式等，同时结合自身的实践经验 ，对教育惩戒这个问题进行多方位的、比较系统的阐释，历经 三年写成这本书章节简介• 在本书第一章，作者对教育惩戒问题的历史和现状做了全 面的梳理，并对存在争议的一些问题进行了客观、综合的 分析，力求让读者对教育惩戒有一个整体的了解在第二 章，作者选择了当今比较成功的几个典型的教育惩戒范式 ，系统地介绍了这些典型范式的操作方法，以让广大一线 教师有所学习和借鉴第三章主要介绍了当前广大一线教 师容易产生的教育惩戒误区第四章是教育惩戒的具体操 作艺术和技巧，以问题激发思维，以案例作为载体，主要 介绍在教育惩戒实践过程中一些值得借鉴和学习的做法、 值得关注和研究的教育艺术值得关注的几大亮点• 第一，这本书既有对古今中外教育惩戒的回顾，又有对我 国教育惩戒现状的认识；既有正面的意见，又有不同的声 音；既有理性的思考，又有大量鲜活的感性案例；既有带 教育者走出教育惩戒误区的指导，又有教育惩戒的具体操 作艺术和技巧……它对教育惩戒这个焦点、热点问题，集 中进行了论证，可以说是关于教育惩戒的百科全书。

如此 全面而深刻地诠释教育惩戒的专著，这本书可能是第一部 从这个意义上说，它是值得每位教育者学习并收藏以备 不时之需的书第二，作者对教育惩戒进行了长期的潜心研究，而且进行了可 喜的实践，取得了宝贵的经验作者的写作是严谨的、科学的 ，这种结合工作实际开展教育科研的做法也是值得借鉴的第三，对教育惩戒，最重要的是怎样操作，这本书提出了14种 “教育惩戒的具体操作艺术和技巧”，读者拿来就可以运用到 工作中去，就可以排忧解难，学以致用，就会对遇到的惩戒问 题不再那么束手无策，而是更有尺度、更有信心• 第四，对教育惩戒方方面面的分析入木三分，给读者以启迪 例如，在分析常有哪些不健康心态让教师惩戒过度时，作者分 析出这样八个原因——①职业倦怠心理：长期承受职业带来的 压力，渐渐失去工作热情，对待学生常持有负向看法，动不动 冷嘲热讽，情绪波动大，工作效率也明显下降②控制学生心 理：缺乏以人为本的管理理念，总想让学生完全受自己控制， 听自己的话，对学生要求十分苛刻，不允许学生犯错③做事 急躁心理：急功近利，缺乏教育者应有的耐心，见不得学生存 在错误，总想让学生立即改正错误，一旦不如愿时，便对学生 大发雷霆。

④权威心理：总是喜欢恪守师道尊严的古训，决不 允许学生挑战教师的权威地位，一旦有学生与自己顶撞，威胁 到自己权威时，便对学生采取极其严厉的惩戒• ⑤拿学生出气心理：与同事有了矛盾、对家长有了意见、不满学 校领导管理、与家人发生冲突等，无处发泄，极易将这些不良情 绪带到课堂，带到学生管理中来，学生只要犯了错误，便将所有 怒气发向学生⑥报复心理：学生背后说了自己的坏话，家长打 对班级有些管理问题提出了不同看法，自己难以接受，恰逢 学生又违反了纪律，正好进行打击报复⑦泛化的不良学生观念 ：某些情况下，在班级管理中受到挫败或者被某些调皮学生弄得 很无奈，于是慢慢觉得所有学生都不听话，都需要严惩才能解决 问题，这种错误的极端观念让自己对学生缺乏尊重，惩戒措施也 不人道⑧侥幸心理：个别教师也知道体罚学生不对，但心存侥 幸，认为自己不会因此出问题，认为许多老师体罚过学生，只要 打一巴掌再给个甜枣吃，学生就不会告发自己于是，为了追求 所谓的个人教学成绩，动不动就对学生采取不合理的惩戒方式 这是一种法律意识淡薄的表现，最终会毁在自己的侥幸心理上。