经济开发区上半年机关效能工作总结.docx

经济开发区上半年机关效能工作总结 **经济开发区自开展机关效能年活动以来,进一步提高了机关工作效率和质量，创建最优发展环境，促进了我区经济赶超式发展，现将半年以来有关工作进展情况汇报如下: 一、加强组织领导 为了确保我区机关效能年活动落实到位，必须切实加强领导.我区成立了开发区机关效能建设领导小组领导小组由党工委副书记、管委会主任凌成卫任组长，党工委委员、管委会常务副主任胡全顺任常务副组长，党工委委员、纪工委书记漆圣明，党工委委员兼党政办主任、监察局局长甘国林任副组长，区直及驻区各单位负责人为成员,领导小组下设办公室，办公室设监察局，由王德国同志任办公室主任，具体负责组织、指导、协调、督查等工作 二、制定实施方案 领导小组成立后，按照市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的要求，结合我区实际，认真制订了《＊＊经济开发区机关效能年活动实施方案》.方案既体现了市效能建设领导小组的精神，又紧密结合了我区的实际和职能，有的放矢，具有针对性,操作性强方案制订后,第一时间上报市效能办 三、进行大力宣传 方案制订后，我区召开了机关效能年活动动员大会，市委常委、市政府副市长兼开发区党工委书记颜赣辉同志做了动员讲话。

首先，传达了《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》文件精神；随后在讲话中对我区机关效能年活动提出了三个要求：一是充分认识开展机关效能年活动的重要意义，切实增强开展机关效能年活动的自觉性和主动性开展机关效能年活动，是改进机关工作作风、打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”机关队伍的需要；是提高机关干部综合素质的需要.二是准确把握效能年活动的总体要求和工作重点，确保机关效能建设活动深入开展并取得实效要增强大局观念和责任意识；要规范办事程序、提高办事效率；要提升办事能力和服务水平；要加强机关干部的廉政教育和监督；要着力提高机关干部素质三是加强组织领导，确保开展机关效能年活动的各项工作落到实处要认真学习,广泛动员；要建立机构，落实责任;要周密安排，精心组织 四、调整区直机构 在学习动员的基础上，一方面,为进一步减少服务环节，提高工作效率，对我区区直机构及职能设置进行了调整，将各自单位的岗位职责进行分工细化，落实到人，真正做到“事事有人管，人人有事做”，推进我区机关效能建设 五、广泛征求意见 为使我区机关效能建设取得实效，全区上下对照机关效能年活动第二阶段要求的标准，深刻检查自身存在的问题。

并通过各种形式征求市直单位和园区企业等对我区的意见和建议,通过对照检查后认为，开发区狠抓机关建设和队伍建设,严格各项规章制度,但是在一些方面尚存在不足之处，需要加以改进和提高. 六、加大整改力度 一是深刻剖析原因我区分层次召开专题讨论会,对查摆出来的问题进行深入分析剖析原因要运用科学的方法,抓住主要矛盾,由表及里，透过现象看本质，把造成问题的各种可能原因罗列出来,进行全面分析,然后找出主要原因和次要原因.通过剖析原因，切实抓住问题的实质. 二是研究提出整改方向.在对存在的问题进行分析，找出原因的基础上，针对共性的问题、集中的问题和特别重点的问题，研究提出整改方向 三是坚持实事求是查摆问题必须坚持实事求是的原则，有什么问题就查摆什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题.对存在的问题，既不能有意掩盖，避重就轻，把自身存在的问题说成是别人的问题,把属于个人的责任说成是整个单位的责任，推卸个人责任；也不能把属于主观因素造成的问题推到客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题,逃避主观责任 四是坚持边查边改在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题,具备条件马上改的要立即改，并把边查边改的结果反馈给相关的服务对象和群众. 五加强督促检查。

我区对查摆工作敷衍塞责、落实不到位的部门，要责令“补课”,并进行责任追究. 六是提高素质，创建学习型机关认真开展创建学习型机关相关活动，以加强学习作为提高干部队伍素质提高的突破口完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合,专题与座谈讨论相结合，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平.从20xx年4月起,开发区与江西财经大学合作举办了为期一年的“外向型经济研修班”开发区党工委要求全体干部职工都必须参加学习一年来,我区干部职工不惜牺牲休息时间，每个周末上两堂课，系统地学习了行政法、合同法、管理学、税法、产业政策等近十门课程至20xx年4月，所有参加学习培训的干部职工都顺利结业通过学习，开发区全体干部职工外向型经济知识水平得到了全面提升,运用科学发展观分析问题和解决问题的能力得到了提高 七是密切联系群众，创建服务型机关要求经济开发区上半年机关效能工作总结第2页 开发区干部职工经常深入基层、园区企业，密切联系群众，及时了解群众的难点问题和实际困难,为他们排扰解难，努力为基层为群众服好务,始终把群众满意不满意作风工作的最高标准,改善服务态度，优化工作质量,提高工作效率. 七、六个专项治理 为深入推进“机关效能年”活动，开发区结合实际，重点抓好六个专项治理。

一是开展了对涉企“三乱"行为的专项治理按照市委、市政府《关于认真执行优化**经济开发区外部环境“六个严禁”》的要求，禁止向园区企业乱检查、乱收费、乱罚款行为二是开展了对行业协会的专项治理三是开展了对中介组织的专项治理中介组织不得借职能部门的名义谋取任何利益四是开展了整顿会风、文风的专项治理开发区按照《关于进一步弘扬求真务实作风的意见》的要求，整顿会风、文风及不当的会议安排和过度的公务接待，提倡少开会、开短会、讲短话、办实事、讲实效五是开展了检查评比的专项治理.清理整顿各种检查、达标、评比、表彰活动，实行检查、达标、评比、表彰报批备案制度六是开展了对公共资源交易活动的专项治理加大对开发区工程建设、土地招拍挂、政府采购、产权交易等公共资源交易活动中存在的违规行为的治理力度，加强工程招投标的透明度。