学到真本领服务上水平.doc

山东青州：学到真本领 服务上水平山东省青州市以全面提升村级干部综合素质和履职能力为着眼点，把大规模培训村干部作为基层组织建设年的重要内容，坚持按需培训，学干结合，切实提高素质能力，增强致富本领，推进民主管理，推动了农村经济社会科学发展干什么学习什么，组织全员轮训坚持科学制定规划，把村干部教育培训纳入全市整个干部培训规划，每三年作为规划期，每年初制定年度培训计划，确定重点培训项目，明确培训对象、培训内容和责任主体，做到了总体有目标、有计划、实施有保障坚持分级分类培训，根据部门职能，由市委组织部负责对村党支部书记进行培训，市民政局负责对村委会主任进行培训，市纪委负责对村务监督委员会主任进行培训，分类组织，各负其责，整体推进坚持分层组织实施，市级重点抓好村“两委”主要负责人的培训和示范培训班，市委书记带头上第一课各镇、街道负责其他村干部的常规培训今年以来，市级已经举办培训班4期，培训1600人次；各镇、街道举办培训班26期，培训4000多人次缺什么学什么，按需进行培训一是常规培训与重点培训结合在抓好常规培训的同时，针对不同的培训对象，确定不同的培训内容，重点抓好现代农业、市场经济和实用技术，涉及农业生产、土地经营、镇村规划、计划生育、信访稳定等各方面的法律法规，村级民主管理、社会管理、群众工作、处置突发事件和网络舆情等方面的能力和方法等。

具体课程的设计上，每次培训前，提前征求村干部的培训意愿，增强培训针对性和实效性二是集中培训与到门宣讲结合村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任每年至少参加一次市级或市级以上组织的集中培训同时，由党校教师、专家教授、领导干部、优秀村干部和实用技术人才等各方面43名同志组成的农村干部教育培训讲师团，巡回深入基层，送教下乡，在家门口手把手的进行培训目前已巡回宣讲43次，培训3500多人次三是现身说法与观摩操作结合在发挥党校主阵地作用进行传统授课培训的基础上，组织“优秀村党组织书记”现身说法，使培训更形象，更生动同时，组织村干部到市直包村部门单位挂职锻炼，到经济发达地区村、城市社区、先进企业考察学习，开阔眼界，提升境界，增强履职能力学会什么用好什么，坚持学干结合一是以点带学，发挥示范效应注重发挥先进典型的示范带动作用，从加强民主管理、坚持以孝治村，发展集体经济，调整产业结构，转化后进班子等多方面有能力、有经验的带头人中，选取了10人作为义务讲师团成员，他们定期作典型报告，现身说法，面对面传授经验，相互交流学习，示范带动，共同提高二是以干促学，推动工作开展注重学干结合、以干促学，把学习培训成果转化成谋划发展、推动发展的工作能力和强大动力。

为进一步提升“第一书记” 处理村级事务的能力，尽快的适应农村生活，我市举行了“第一书记”培训活动，培训结束后，各镇、街道 “第一书记”到村任职后，积极调研村情村况，制定村级改造发展计划利用所学知识，积极为村解决实际问题为村修路、整修办公室、发展生态农业等，得到了群众的一致好评三是以考促学，保证全员参与建立全市村干部教育培训联席会议、村干部培训班次备案登记跟踪问效制度，让每名村干部都能调的出、学的好、见成效规定每名村党组织书记每年累计参加市级以上集体培训时间不少于5天、40学时；村委会主任、村务监督委员会主任累计不少于3天、24学时；其他村干部每年参加镇、街道及以上单位组织的集中培训时间，累计不少于2天、16学时参加培训情况实行积分制管理，达不到学时的必须补课；村干部参加培训及积分情况与工资报酬相挂钩。