贵阳市高新技术创新创业人才团队建设专项资金管理.doc

贵阳市高新技术创新创业人才团队建设专项资金管理暂行办法第一章总则第一条为深入贯彻落实《中共贵阳市委、贵阳市人民政府关 于进一步加强人才队伍建设的意见》和《贵阳市中长期人才发展规 划纲要（2010-2020年）》文件精神，根据《贵阳市应用技术研究与 开发资金管理办法》和《贵阳市科技计划与项目管理办法》等有关 规定，结合我市实际，设立贵阳市高新技术创新创业人才团队建设 专项资金（以下简称“专项资金”），并制定本办法第二条专项资金的设立旨在加强我市高层次创新创业人才团 队建设，提升我市高新技术产业竞争力，促进我市战略性新兴产业 的培育和发展第三条专项资金从市技术研究与开发资金中安排，并实行总 量控制第二章资金使用范围第四条 支持引进高新技术创业人才团队围绕我市高新技术 产业重点领域，大力引进高新技术人才团队带技术、带资金、带项 目来筑创业，重点实施T020”人才引进计划力争在5年内引进 10支左右掌握国际领先技术、引领产业发展的海外创业人才团队， 引进20支左右处于国内领先水平的高层次创业人才团队第五条支持高新技术企业创新人才培养鼓励和支持我市高 新技术企业招聘和激励紧缺急需人才，培养企业内高新技术创新人 才团队。

第六条支持在我市建立院士专家工作站和博士后科研工作 站加强有关工作站的人才团队建设，改善工作站的科研工作条件第三章资助标准第七条 引进的海外人才创业团队，其领衔人或核心成员每年 在我市工作不少于6个月，每个团队以项目形式，分阶段给予不高 于500万元专项资金扶持团队领衔人应符合下列条件之一：1、取得博士学位，学成后在海外工作两年以上，在国际某一学 科、技术领域内处于学术或技术领先地位，且其技术成果产业化前 景广阔的领军人才；2、取得硕士学位，学成后在海外工作三年以上，拥有自主知 识产权，且其技术成果具有国际先进性的领军人才；3、在国际著名企业、高校、金融机构或科研院所中曾担任中高 级职务的高层次人才第八条 引进的国内创业人才团队，其领衔人或核心成员每年 在我市工作不少于9个月，每个团队以项目形式，分阶段给予不高 于300万元专项资金扶持其团队领衔人一般应是掌握自主知识产 权，具有国内领先的核心技术，来筑领办、创办高新技术企业的博 士或具有正高级专业技术职务任职资格的高层次人才第九条 高新技术企业在快速成长中受到人才不足制约，采取 举办招聘会等方式吸引紧缺急需人才的，或采取选送本企业核心人 才到著名高校进修深造、邀请专家到企业开展科技培训或派遣人才 到发达地区实践锻炼等方式培养人才的以及采取其他有效方式吸引 培养高新技术创新人才的，一次性给予不高于10万元专项资金扶持。

第十条在我市建立的院士专家工作站或博士后科研工作站， 一次性给予不高于50万元专项资金扶持第四章管理与监督第十一条 专项资金专款专用，开支范围按国家相关规定执行第十二条 贵阳市科学技术局（以下简称“市科技局”）负责高 新技术创新创业人才团队建设专项资金的申请受理、评审审批工作, 相关工作按照《贵阳市科技计划与项目管理办法》规定执行第十三条 专项资金的评审、管理、使用接受市委组织部、市 财政局的监督和市审计局的审计第十四条 受资助单位承担对引进团队工作开展情况的考核， 受资助单位出现未能及时开展工作、擅自中止合同、提供虚假团队 信息、谎报项目开展情况等行为或专项资金使用违反合同规定的， 将解除合同，追回全部资助款项并追究有关人员的责任，已支出部 分由受资助单位偿还对违规严重的，3年内不得申报贵阳市科技计 划项目第十五条 高新技术人才团队建设过程中有关人才引进和培养的其他事宜，参照我市人才工作有关政策执行第五章附则第十六条市属转制科研单位适用本办法第十七条 本办法自2011年6月1日起施行，由市科技局负责解释。