哈药集团公司人力资源管理制度.docx

哈药集团公司人力资源管理制度哈药集团有限公司 人力资源管理制度 目 录 人力资源管理制度总则 .......................................................... 1 第一部分 员工招聘及聘用制度 .................................................. 2 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 总则 ......................................................................... 2 招聘范围 ..................................................................... 2 招聘原则和标 ................................................................. 2 招聘计划制定程序 ............................................................. 2 招聘组织程序 ................................................................. 3 招聘费用管理 ................................................................. 4 附表 ......................................................................... 4 第二部分 试用期员工管理制度 ................................................. 10 第一章 第二章 第三章 第四章 总则 ........................................................................ 10 试用期管理程序 .............................................................. 10 试用期薪酬福利 .............................................................. 11 附表 ........................................................................ 11 第三部分 员工考勤及假期管理制度 ............................................. 16 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 总则 ........................................................................ 16 考勤管理 .................................................................... 16 加班管理 .................................................................... 16 假期管理 .................................................................... 17 附表 ........................................................................ 19 第四部分 劳动合同与人事档案管理制度 ......................................... 23 第五部分 员工培训管理制度 ................................................... 24 第一章 第二章 总则 ........................................................................ 24 培训内容、对象、师资与组织者 ................................................ 24 i 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第六部分 第一章 第二章 第三章 第四章 第七部分 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第八部分 第一章 第二章 第三章 第四章 第九部分 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第十部分 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 人力资源管理制度 培训计划的制定 .............................................................. 25 内部培训组织程序 ............................................................ 25 外部培训组织程序 ............................................................ 27 培训管理 .................................................................... 27 培训管理文件或表格 .......................................................... 28 岗位及薪酬调整制度 ................................................. 34 总则 ........................................................................ 34 岗位调整程序 ................................................................ 34 薪酬级别调整程序 ............................................................ 35 附表 ........................................................................ 35 人事奖励与处分管理制度 ............................................. 38 总则 ........................................................................ 38 人事奖励 .................................................................... 38 人事处分 .................................................................... 39 人事奖励与处分程序 .......................................................... 41 附表 ........................................................................ 41 员工离职管理制度 ................................................... 43 总则 ........................................................................ 43 辞职管理 .................................................................... 43 解聘管理 .................................................................... 43 附表 ........................................................................ 44 劳动申诉与劳动仲裁制度 ............................................. 48 总则 ........................................................................ 48 劳动申诉 .................................................................... 48 劳动申诉程序 ................................................................ 48 劳动仲裁 .................................................................... 49 附表 ........................................................................ 49 员工福利管理制度 ................................................... 51 总则 ........................................................................ 51 员工福利分类 ................................................................ 51 员工休假 .................................................................... 51 员工保险 .................................................................... 51 员工住房公积金 .............................................................. 52 人力资源管理制度 第六章 第七章 第八章 员工教育进修 ................................................................ 52 贺仪 ........................................................................ 52 其他 ........................................................................ 52 第十一部分 员工考核制度 ..................................................... 53 第十二部分 薪酬管理制。