2024年军队知兵爱兵先进事迹材料（共8篇）.docx

2024年军队知兵爱兵先进事迹材料（共8篇） 篇：知兵 爱兵 严兵知兵 爱兵 严兵 带兵，是军事领域里的一门综合艺术，不同的时期，给予它不同的内涵在新时期，原委如何才能有效地带好兵？我认为：知兵、爱兵、严兵是具有时代特点的三要素，把握了它，就等于把握了带兵的关键知兵是带好兵的重要前提，知之越深，带之越顺新时期官兵的思想观念、价值取向、行为方式发生了巨大改变，因此，要带好兵，必需拓宽知兵的渠道，通过社会、家庭、网络、书信、、谈心和汇报等多种形式，多侧面、全方位地去了解熟识他们，对他们的入伍动机、家庭背景、社会经验、交际状况、爱好爱好、行为习惯等做到深知细知、了如指掌知兵必需放下架子实行“五同”，真正与战士融为一体，成为战士的知己、知音，知兵便有了主动权爱兵是带好兵的根本，爱之愈深，贴得愈紧新时期的战士，普遍对理解与关爱比较渴望怎样去爱兵？我认为至少要做到以下几点：当战士在生活中遇到挫折和不幸时，应当像兄长一样赐予他们暖和和志气；当战士在工作中产生想法，一蹶不振时，要抱着对其负责的看法，帮助他们端正思想、摆脱困惑、扬帆前进；当战士遇到个人和家庭的实际困难和问题时，应伸出热忱之手，帮助他们渡过难关。

只有尽心尽责，心里想着战士，一切为了战士，就能感召战士、赢得战士，建立起心心相印、同舟共济、坚毅如铁的新型官兵关系严兵是带好兵的关键，严之有方，管之有效战士来自于社会，有的入伍前沾染社会不良气息，有的良莠不分，有的法纪观念淡薄等等作为带兵人，应当牢牢把握新形势下官兵的思想行为和社会环境特点，学会做好“严兵”的文章，以条令条例为依据，政治上严要求，生活、工作上高标准，使他们能够在部队这个大熔炉里健康成长这不仅是每名官兵的共同愿望，也是官兵家庭以及社会对带兵人提出的基本要求第2篇：做知兵爱兵带兵人做知兵爱兵带兵人———严海斌开展知兵爱兵活动，引导带兵干部和骨干争当带兵模范，既是坚持政治建警、从严治警的重要举措；也是主动应对部队教化管理新的形势、任务和特点，确保部队平安稳定，确保边疆地区平安稳定的必定要求知兵是前提，爱兵是关键如何做到知兵爱兵，笔者结合多年的带兵经验谈谈粗浅看法一是在端正看法中知兵爱兵当前，常听到基层一些带兵人说兵难带，难带兵说究竟是对待士兵的根本看法不够端正，对战士缺乏感情、缺乏了解所致，因此要通过对带兵理论的学习形成共识要通过弘扬公安边防精神、海地维和精神等优良传统深扎根子，结合“践行核心价值观，喜迎党的十八大”主题教化，开展“学传统、话传统、用传统、传传统”活动，让官兵在追溯历史中感悟生死与共的战友情意，在重温官兵情同手足的故事中体会带兵力气，切实让历史走进现实、传统融入生活、情感倾注胸怀。

要通过转变观念强化自觉当代青年官兵特性突出、特点明显，思维活跃，民办法识强，带兵人绝不能一叶障目、老于世故，凭老阅历、老观念、老方法、老套路看人论事带兵，必需以与时俱进的眼光看待他们身上的时代特征，从而确立官兵可亲、可爱、可信的思想，赢得他们的信任和支持二是在带兵育人中知兵爱兵当前80后、90后官兵已成为部队执勤执法和部队建设的主体和生力军，他们的人生追求、价值取向、情感生活无不打着时代印记，已从过去的求温饱向现在的求功、求进、求乐过渡，崇尚学问、追求上进、渴望成才呈现出这些困难多元、冲突多变的特性特征，要求各级带兵人必需运用辩证的思维方法，正确地分析和看待，不断地拉近与战士的感情距离，更要把满意他们成长成才需求作为核心要求，不断把爱兵引向更高层次要充分发挥部队“高校校”作用，拓宽学习渠道，为战士全面发展积蓄后劲，真正使战士“当兵入伍，受益多数”要充分发挥部队“大家庭”的作用，努力改善物质生活条件，丰富警营文化生活，广泛开展创先争优活动，努力营造互促共进的深厚氛围要充分发挥部队“大熔炉”作用，持续深化当代革命军人核心价值观培育，引导大家自觉在明荣知耻、砥砺品德中打牢健康成长基础要充分发挥部队传统教化资源、文化资源的优势，搞好灌输熏陶，用特有的文化教化人、激励人、塑造人，增进官兵对部队的骄傲和酷爱。

三是在真诚关爱中知兵爱兵要针对当代青年特殊渴望沟通、真诚沟通、真情关爱的心理特点，搞好以情带兵和严格管理的统一干部要赢得战士的信任和敬重，关键是真诚要大力弘扬把战士当亲人、当兄弟看的精神，坚持带兵用真诚，不高高在上、不可一世，不厚此薄彼、亲疏有别，真正成为官兵的贴心人要坚持知兵用真心，根据“四个知道、一个跟上”要求，严格与战士实行“五同”，广泛开展谈心交心，切实驾驭战士的真情实况新兵下连后，尤其对后进战士要倾注更多关爱，通过实行新老兵“一帮一”、“结对子”等方式，使新兵与老兵的沟通多起来、理解深起来、关系好起来，增进新兵对老兵的感悟和信任要坚持爱兵用真情，时刻把战士的冷暖挂在心上，对战士的困难要做到心想到、话说到、力尽到、事办到，把爱兵落实到行动中，切实在心贴心沟通中增进感情，在手拉手互助中融洽关系，在实打实关爱中加深友情、增进友情四是在见微知著中知兵爱兵知兵、爱兵、以情带兵，要真知、深知，做士兵和部属的贴心人平常要学会从训相、坐相、吃相、睡相等日常训练、工作和生活中把握士兵和部属的喜怒哀乐，知兵所思所想、所需所求，主动解兵所忧所虑、所困所难，用关爱传递暖和，以努力搭起桥梁，用真爱换取真心。

要擅长调查探讨，见微知著、举一反相识特点、把握规律、揭示本质知兵要放下架子，深化兵中，做到“四勤”，即勤视察、勤倾听、勤谈心、勤分析爱兵要立足于“三帮”，即主动帮助解决实际困难、主动帮助解决思想问题、主动帮助解决心理问题要辩证地看待官兵的利益需求，真心实意关切他们的发展和成才，切实通过带兵人良好的道德素养，与战士形成情感上的认同，促使他们在完善道德修养、校正价值取向及处世方面做出努力这样，才能提高带兵工作的针对性和有效性，才会做到知兵爱兵，才能赢得兵心，赢得成功第3篇：知兵爱兵知兵爱兵--革命军人处理内部关系的根本看法管你年龄大小，职务凹凸，都是为了共同的志向而聚集，为了共同的利益而奋斗，相互之间是一种纯净的、同等的、高尚的新型同志关系官兵关系是军队内部之间最基本的人际关系在军队中存在多种内部关系，有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系，等等在这些关系中，官兵关系体现军队的性质，是军队成员的道德品质、道德修养在人际交往中的集中体现官兵关系处于各种关系中的核心地位，对其它关系起到确定和示范作用因此，部队历来非常重视官兵关系，在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。

无论过去、现在还是将来，尊干爱兵都是处理部队内部关系的基本准则尊干爱兵，就是官兵政治同等，干部爱惜士兵，做士兵的表率，以深厚的感情对待士兵，依法带兵，文明带兵；士兵敬重干部，听从干部的领导和管理，支持干部做好工作，形成听从吩咐、听从指挥的思想基础和剧烈的主子翁意识红军时期，在人民群众中流传着这样一首歌谣："当兵就要当红军，到处工农来欢迎干部士兵都一样，没有人来压迫人"这正是部队官兵关系的生动写照 抗日斗争时期，官兵相互关切，相互帮助，共度难关，使尊干爱兵的内容得到了进一步丰富1942年，八路军政治部在《关于巩固部队政治工作指示》中指出："在部队中应强调关切战士与爱惜战士，提倡干部与战士同生死共患难，更多地照看到战士的切身利益，常常留意对其困难的解决，并不断赐予精神上的劝慰和激励"1944年底，党中心、中心军委指示全军每个部队都要进行尊干爱兵运动1945年，朱德在党的"七大"所作的《论解放区战场》的报告中指出："近年来，我们在带兵方面的新发展、新创建，就是尊干爱兵活动的开展尊干爱兵就是说士兵要敬重干部，干部要爱惜士兵这一活动，大大地加强了部队的团结，提高了官兵的主动性，使军队各方面的工作有了飞跃的进步。

"从今，尊干爱兵作为部队思想政治建设和政治工作道德规范的一个重要内容，不断发扬光大解放斗争时期，尊干爱兵工作在斗争中又得到进一步的完善，其主要标记是部队开展的团结互助和新式整军运动，王克勤就是当时闻名的团结互助模范他当班长期间，用他在两种不同军队的亲身感受和体验，教化启发新战士的觉悟，创建性地实行了思想、技术、体力的三大互助活动他到处关切同志，亲自为新战士端水洗脸洗脚，并带出了一个紧密团结、屡建战功的"战斗模范班"在这个时期，部队官兵之间、新老战士之间的团结互助蔚然成风 新中国成立以后，部队继承和发扬尊干爱兵的优良传统，不断充溢新内容，取得新发展，并通过条例、条令和规章制度的颁布实施，使这项工作走上了规范化、制度化、常常化轨道在建设有中国特色社会主义的实践中，为了解决新时期官兵关系出现的新问题，1986年，中心军委依据新的状况做出了"八个不准"的规定，即：不准打骂士兵、不准接受士兵礼物、不准侵占士兵利益、不准对士兵罚款、不准酗酒、不准赌博、不准看淫秽物品、不准弄虚作假这对于继承和发扬尊干爱兵传统，协调军队内部的关系，巩固官兵之间、上下之间的团结，增加部队凝合力、提高部队战斗力，发挥了重要作用。

全军各部队出了很多新阅历、新方法，涌现出一大批可歌可泣的典型事迹和模范个人，把尊干爱兵工作推向新高潮爱兵模范苏宁就是突出的代表之一当前，我们国家正处在全面而深刻的宏大变革时期，改革开放接着深化发展，部队面临着以军事斗争打算为龙头的各项艰难任务面对新的形势和任务，我们比任何时候都更加须要弘扬尊干爱兵的优良传统，更加须要坚毅的官兵团结历史的阅历证明，什么时候偏离了这一传统，部队军阀习气就会抬头，官兵关系就会惊慌，部队的战斗力和拒腐防变实力就会减弱尊干爱兵是新时期保持人民军队本色的基本要求尊干爱兵是由部队性质确定的，是部队同一切剥削阶级军队的一个根本区分在我国深化改革、扩大开放的新形势下，各种腐朽思想不行避开地会渗透进来，拜金主义、享乐主义、极端个人主义不良倾向也会有所滋长这些倾向会影响部队的建设，淡化一些官兵的尊干爱兵观念，影响官兵关系现在，我们一些干部贪图安逸、追求享乐，对士兵缺乏基本的感情，有的甚至把官兵同等、互爱、互助的关系看成庸俗的金钱物质关系，就是一种详细的表现这是与部队性质相背离的因此，我们肯定要醒悟地相识到，尽管和平常期同斗争年头相比，部队的地位和所处的环境发生了改变，军队的任务和官兵的成份也发生了改变，但人民军队的性质没有变，根本宗旨没有变，尊干爱兵的传统美德不能丢，否则，就不能称其为新型的人民军队。

尊干爱兵是凝合军心稳定部队的重要因素部队稳定的首要条件在于军心的稳定，而军心稳定的基础在于融洽的官兵关系官兵关系好，大家心齐气顺，团结一样，部队稳定就有了坚实基础假如官兵关系惊慌，相互之间冲突重重，不仅完不成教化训练等各项任务，还简单导致官兵冲突甚至严峻的对立，引发事故案件部队与历史上一切剥削阶级军队不同之处的一个重要表现，就是能达到军队内部真正团结尊干爱兵就是达到这种团结的坚毅基础首先，尊干爱兵是部队内部团结稳定的政治基础部队是在中国共产党肯定领导下的军队，党指挥枪是部队的根本原则我党的政治主见体现了无产阶级和广阔劳动人民的根本利益，也体现了官兵的根本利益因此，广阔官兵都能在政治上、思想上和行动上同党中心保持高度一样党的领导把官兵统一在共同的政治方向、政治志向和政治信念上，官兵一旦形成了这样的政治基础，官兵之间的团结就是真正的团结，尊干爱兵就体现了官兵之间有共同的政治方向和目标其次，尊干爱兵是部队内部团结稳定的思想基础部队的成员在斗争年头大多来自农夫、工人和其他阶层的劳动人民，和平常期部队的成份大多是青年学生，要使他们在军队中形成一种真正的团结，不加强思想教化，不用先进的思想武装官兵的头脑是不行的。

尊干爱兵正是在马列主义、毛泽东思想指导下形成的一种内部关系，通过尊干爱兵的教化和活动，形成军队内部团结的坚毅思想基础第三，尊干爱兵是部队内部团结稳定的道德基础尊干爱兵是调整军队内部关系的一种重要道德规范，它要。