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职业以及以及职业合理合理选择2024/9/232学学习目目标：：1、、让学生通学生通过进一步地了解一步地了解职业，初步思考自己的，初步思考自己的职业定位；定位；2、、让学生能学生能够用科学的方法用科学的方法进行自我行自我认知分析，利用量知分析，利用量表等工具了解自己的气表等工具了解自己的气质、性格、性格类型和型和职业发展展倾向；向；职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/233第一第一节 职业与与职业种种类 第二第二节 气气质、性格、、性格、兴趣、能力与趣、能力与择业 第三第三节 职业锚理理论及及应用用 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/234第一第一节 职业与与职业种种类 一、一、职业概述概述 二、二、职业种种类 三、三、职业与与专业 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/235一、一、职业概述概述(视频：大学生：大学生应有的有的职业就就业观念念)（一）（一）职业的含的含义 美国社会学家塞美国社会学家塞尔兹认为，，职业是一个人是一个人为了不断取得收入而了不断取得收入而连续从事的具从事的具有市有市场价价值的特殊活的特殊活动，，这种活种活动决定着从事他的那个人的社会地位。

决定着从事他的那个人的社会地位职业范畴范畴的三要点是技的三要点是技术性、性、经济性和社会性性和社会性 我国有些学者从我国有些学者从“职业”一一词的的词义上上进行了分析，行了分析，认为“职”指指职位、位、职责，，包含着包含着权利和利和义务的意思；的意思；“业”指行指行业、事、事业，包含着独立工作，从事事，包含着独立工作，从事事业的的意思这种种观点点认为职业的内涵即的内涵即“责任和任和业务”；；职业的外延包括三方面内容：的外延包括三方面内容：有工作，有收入，有工作有工作，有收入，有工作时间限度 综上所述，我上所述，我们认为，，职业是指人是指人们为了了谋生和生和发展而从事的相展而从事的相对稳定、有定、有经济收入、特定收入、特定类别的社会的社会劳动简而言之就是做一种有而言之就是做一种有稳定收入的工作定收入的工作 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/236 （二）（二）职业的特点的特点 1、社会性、社会性 2、、经济性性 3、、稳定性定性 4、技、技术性性 5、、专门性性 6、、规范性范性 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/237 （三）（三）职业对个人和社会的意个人和社会的意义 职业作作为社会分工的社会分工的产物物对个人和社会有着重要的意个人和社会有着重要的意义。

职业的的产生和生和发展展对社会有重要意社会有重要意义职业是随着社会分工的是随着社会分工的产生而生而产生的，同生的，同时又又对社会的社会的发展起到了促展起到了促进作用职业的的发展展使得社会分工更加使得社会分工更加细化、化、专业化和系化和系统化，从而化，从而进一步促一步促进了社会了社会生生产力的力的发展；展；职业是社会整体中的一个子系是社会整体中的一个子系统，与其他系，与其他系统有着有着紧密的密的联系，系，职业的形成和的形成和发展又使得社会各个系展又使得社会各个系统之之间的的联系更系更加加紧密；随着社会的密；随着社会的发展，展，职业又成又成为了社会所必了社会所必须的、的、为社会服社会服务的必要的必要环节 职业对于我于我们绝大数个人来大数个人来说也具有无可取代的意也具有无可取代的意义职业谋生手段是被大多数人生手段是被大多数人认可的，可的，这也是工作的最基本的目的也是工作的最基本的目的职业对每个人而言除了每个人而言除了谋生的功能外，生的功能外，还具有更具有更为重要的意重要的意义，那就是，那就是证明自己的社会存在、明自己的社会存在、实现自我价自我价值。

职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/238二、二、职业种种类（一）（一）职业的分的分类 《《中中华人民共和国人民共和国职业分分类大典大典》》将我国将我国职业归为8个大个大类，，66个中个中类，，413个小个小类，，1838个个细类(职业)8个大个大类分分别是：是： 　　第一大　　第一大类：国家机关、党群：国家机关、党群组织、企、企业、事、事业单位位负责人，其中包括人，其中包括5个中个中类，，16个小个小类，，25个个细类；； 　　第二大　　第二大类：：专业技技术人人员，其中包括，其中包括14个中个中类，，115个小个小类，，379个个细类；； 　　第三大　　第三大类：：办事人事人员和有关人和有关人员，其中包括，其中包括4个中个中类，，12个小个小类，，45个个细类；； 　　第四大　　第四大类：商：商业、服、服务业人人员，其中包括，其中包括8个中个中类，，43个小个小类，，147个个细类；； 　　第五大　　第五大类：：农、林、牧、、林、牧、渔、水利、水利业生生产人人员，其中包括，其中包括6个中个中类，，30个小个小类，，121个个细类；； 　　第六大　　第六大类：生：生产、运、运输设备操作人操作人员及有关人及有关人员，其中包括，其中包括27个中个中类，，195个小个小类，，1119个个细类；； 　　第七大　　第七大类：：军人，其中包括人，其中包括1个中个中类，，1个小个小类，，1个个细类；； 　　第八大　　第八大类：不便分：不便分类的其他从的其他从业人人员，其中包括，其中包括1个中个中类，，1个小个小类，，1个个细类。

职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/239（二）（二）职业资格格证书 1、、职业资格格证书 2、、职业资格格证书的作用的作用 3、、实施施职业资格格证书制度的法律依据制度的法律依据 4、国家推行、国家推行职业资格格证书制度的意制度的意义 5、、职业资格格证书的的办理理 6、国家、国家职业资格格证书等等级 7、国家、国家对实行就行就业准入的具体准入的具体规定定 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2310（三）（三）职业技能技能鉴定定 1、、职业技能技能鉴定定 2、申、申报职业技能技能鉴定的要求定的要求 3、申、申请职业技能技能鉴定如何定如何报名名 4、、职业技能技能鉴定的主要内容定的主要内容 5、、职业技能技能鉴定方式定方式 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2311（四）（四）职业的的热门与冷与冷门 1、什么是、什么是热门职业？什么是冷？什么是冷门职业？？ 所所谓的的“冷冷”与与“热”也都是相也都是相对而言，没有永而言，没有永远的的“冷冷门”，也没有永，也没有永远的的“热门”。

2、只有适合自己的、只有适合自己的职业才是最好的才是最好的职业 毕业时希望希望选择一个一个“行情行情”好的好的热门职业，，这是合情合理的，是合情合理的，但一定不要盲从，要冷静，要因人而异，每个人都有自己的特点，但一定不要盲从，要冷静，要因人而异，每个人都有自己的特点，人与人没有人与人没有绝对相同的，要考相同的，要考虑自己所自己所选择的的职业是否切合是否切合实际 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2312 三、三、职业与与专业 （一）（一）专业对职业的影响的影响 1.大学大学专业学学习是是获得的相得的相应职业发展所需展所需专业知知识技能的最有效技能的最有效途径 2.大学的大学的专业学学习能能够帮助大学生科学地确定自己帮助大学生科学地确定自己职业发展的目展的目标 3.大学生通大学生通过对专业的学的学习，学会学，学会学习的方法和技巧，的方法和技巧，树立立终身学身学习的理念 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2313 （二）（二）专业与与职业选择 三种情况的三种情况的专业选择: 1、一、一对一一 2、一、一对多多 3、多、多对一一 我我们在在选择专业时则要了解具体的要了解具体的专业与与职业对应关系，比关系，比如某个如某个专业毕业后能做哪些工作，后能做哪些工作，这些工作有什么利弊，些工作有什么利弊，职业前景前景如何等等。

如何等等职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2314第二第二节 气气质、性格、、性格、兴趣、能力与趣、能力与择业 一、气一、气质与与择业（一）气（一）气质的概念的概念1、含、含义 气气质是人的一种心理特征，它包括人与外界事物接触中反是人的一种心理特征，它包括人与外界事物接触中反应出出来的感受性、耐受性、反来的感受性、耐受性、反应的敏捷性、情的敏捷性、情绪的的兴奋性以及心理活性以及心理活动的内向性与外向性等特点的内向性与外向性等特点 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2315 2、分、分类 （（1）多血）多血质型型 （（2）胆汁）胆汁质型型 （（3）粘液）粘液质型型 （（4）抑郁）抑郁质型型 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2316 （二）气（二）气质类型与型与职业选择 四种气四种气质类型与型与职业匹配匹配类型工作特点对应职业多血质适合做社交性、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作，而不太适应做需要细心钻研的工作；可从事广泛的职业外交人员、管理人员、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻记者、冒险家、服务员、侦察员、干警、演员等胆汁质适合做反应迅速、动作有力、反激性强、危险性较大、难度较高而费力的工作；不适宜从事稳重、细致的工作出色的导游员、勘探工作者、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员等粘液质适合做有条不紊、刻板平静、难度较高的工作，不适宜从事剧烈多变的工作外科医生、法官、管理人员、出纳员、播音员、会计、调解员等抑郁质适合做兢兢业业、持久细致的工作，不适宜做要求反应灵敏、处理果断的工作技术员、打字员、排版工、检查员、登录员、化验员、刺绣工、机要秘书、保管员等 （三）气（三）气质类型与型与职业匹配自匹配自测量表量表 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2317 二、性格与二、性格与择业 （一）性格的概念（一）性格的概念 1、含、含义 2、性格的四个特征、性格的四个特征 （（1）性格的）性格的态度特征。

度特征 （（2）性格的意志特征性格的意志特征 （（3）性格的情）性格的情绪特征 （（4）性格的理智特征性格的理智特征 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2318 （二）性格与（二）性格与职业的关系的关系 性格类型性格特征相应职业感情型感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，别人很容易了解其经历和困难；不喜欢单调的生活，容易激动和感情用事；讲话、写信热情洋溢，在生活中喜欢鲜明的色彩，对新事物很有兴趣；在与人的交往中，容易冲动，有时易反复无常，傲慢无礼，所以有时与其他类型人不易相处这类人占25%在演员、活动家和护理人员中较多敏感型精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性；在与人交往中，往往会拿出全部热情，单受挫折时容易消沉失望这类人最多，约占40%在运动员、行政人员和各种职业的人中均有思考型善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点；一切以事实为依据，一经做出决定，能够持之以恒；生活、工作有规律，爱整洁、时间观念强但这类人有时思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性这类人约占25%在工程师、教师、财务人员、和数据处理人员中较多想像型想像力丰富，爱憧憬未来，喜欢思考问题，在生活中不太注重小节。

对那些不能立即了解其想法价值的人往往会很不耐烦有时行为刻板、难以相处，不易合群这类人约占10%在科学家、发明家、研究人员、艺术家和作家中较多（三）性格（三）性格测验职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2319 三、三、兴趣与趣与择业 （一）（一）兴趣的概念趣的概念 （二）（二）兴趣趣对择业的影响的影响 （三）霍（三）霍兰德德职业兴趣趣测评问卷卷 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2320 四、能力与四、能力与择业 （一）能力的概念（一）能力的概念 从心理学的角度看，能力是指影响活从心理学的角度看，能力是指影响活动效率、使活效率、使活动顺利完成利完成所必所必须具具备的个性心理特征如的个性心理特征如观察的精确性，察的精确性，记忆的准确性和思的准确性和思维的敏捷性是完成的敏捷性是完成许多活多活动所不可缺少的；所不可缺少的；节奏感和曲奏感和曲调感感对从事从事音音乐的人来的人来说是必是必须具具备的；缺乏充分的想象力，就很的；缺乏充分的想象力，就很难使他与作使他与作家、家、艺术家家结缘 能力由一般能力和特殊能力构成。

能力由一般能力和特殊能力构成 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2321 （二）能力（二）能力对择业的影响的影响 1、能力的量的差异与、能力的量的差异与职业选择 2、能力的、能力的质的差异与的差异与职业选择 3、心理承受能力和、心理承受能力和应变能力与能力与职业选择 （三）（三）职业能力能力倾向性向性测试职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2322第三第三节 职业锚理理论及及应用用 一、一、职业锚理理论 （一）（一）职业锚的概念的概念 所所谓职业锚，又称，又称职业系留点锚，是使船只停泊定位用的，是使船只停泊定位用的铁制器具职业锚，，实际就是人就是人们选择和和发展自己的展自己的职业时所所围绕的的中心，是指当一个人不得不做出中心，是指当一个人不得不做出选择的的时候，他无候，他无论如何都不会放如何都不会放弃的弃的职业中的那种至关重要的中的那种至关重要的东西或价西或价值观 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2323 （二）（二）职业锚的的类型型 1、技、技术∕职能型（能型（TechnicalFunctional competence）） 2、管理型（、管理型（General Managerial Competence）） 3、自主、自主∕独立型（独立型（AutonomyIndependence）） 4、安全、安全∕稳定型（定型（SecurityStability）） 5、、创业型（型（Entrepreneurial Creativity）） 6、服、服务型（型（ServiceDedication to a Cause）） 7、挑、挑战型（型（Pure Challenge）） 8、生活型（、生活型（Lifestyle）） 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2324 （三）（三）职业锚对择业的影响的影响 1．帮助．帮助认识自我。

自我 2．确定．确定职业目目标 3．．选择毕业方向 职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2325 二、二、职业锚的的应用用 （一）（一）职业锚的的应用意用意义 个人在个人在进行行职业规划和定位划和定位时，可以运用，可以运用职业锚思考自己的具有的思考自己的具有的能力，确定自己的能力，确定自己的发展方向，展方向，审视自己的价自己的价值观是否与当前的工作相匹配是否与当前的工作相匹配只有个人的定位和要从事的只有个人的定位和要从事的职业相匹配，才能在工作中相匹配，才能在工作中发挥自己的自己的长处，，实现自己的价自己的价值尝试各种具有挑各种具有挑战性的工作，在不同的性的工作，在不同的专业和和领域中域中进行工作行工作轮换，，对自己的自己的资质、能力、偏好、能力、偏好进行客行客观的的评价，是使个人的价，是使个人的职业锚具体化的有效途径具体化的有效途径 　　　　 对于企于企业而言，通而言，通过雇雇员在不同的工作在不同的工作岗位之位之间的的轮换，了解雇，了解雇员的的职业兴趣趣爱好、技能和价好、技能和价值观，将他，将他们放到最合适的放到最合适的职业轨道上去，可以道上去，可以实现企企业和个人和个人发展的双展的双赢。

职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择2024/9/2326 【【思考与思考与练习】】 “走走进企企业”主主题实践活践活动 （具体要求（具体要求见教材）教材）职业以及职业合理选择职业以及职业合理选择。