晋衔培训自我鉴定（共4篇）.doc

晋衔培训自我鉴定〔共4篇〕第1篇：晋衔自我鉴定晋职晋衔申请书亲爱的首长：我叫×××，现为××××××，我志愿申请参加“××”考试，力争由×职晋升为×职，长期为部队效劳，继续奉献我的青春和热血，并忠实履行军官义务，践行当代军人核心价值观，尽职尽责，为边防部队的全面建立奉献自己的全部力量，希望组织批准！进入部队以来，部队把我从一名地方大学生转变成为一名合格的军官，历练了我优良的作风，铸造了我坚强的意志，这一切都是归功部队的良好教育和领导淳淳教导，部队就是我的家，战友们就是我的兄弟姐妹，在这里我找到了和家里一样的温馨感觉，在基层派出所，我能深深感受到团结奋进共同进退的和谐军人大家庭的气氛，我深爱这里的一切，我热切期望能争取更多时间待在部队和战友们相处，效劳官兵和人民，忠于职守，为领导分忧我从小就立志要当一名警察，打击违法犯罪活动，真心实意为群众办实事作为一名身处基层一线的边防警察，拥有更多的时机和时间与辖区群众接触沟通，深化开展“三访三评”深化大走访活动，与群众建立深沉的警民鱼水情，倾听群众的呼声，解决群众的困难，在这过程中，我总能收获很多快乐因此，我深爱边防警察这个职业，既有部队的作风又有警察的性质，我期望能在边防战线上挥洒汗水，耕耘边防事业。

作为一名基层政治主官，就是要做好政治思想工作和党的工作在部队晋升正营职一直是我的梦想，也更是我进一步学习深造的时机因此，我再次恳请组织给我一次深造的时机，我会一如既往地严格要求自己，落实好边防部队的新政策、新要求，在本职岗位上开拓创新，扎实工作，奉献边防、扎根边防，在履行边防部队新的历史使命中奉献自己的一份力量，继续大力完善部队正规化建立，加快力度推进执法标准化建立假如未被选取，这说明我个人才能素质还有待进步，我坚决服从组织决定，同时我会继续努力，绝不气馁，不辜负领导和战友的关心和期望此致敬礼！申请人：××××年×月×日篇2：培训学习心得体会晋衔培训学习心得体会这次将全市交警单独地组织一期警衔晋升培训，凸显了市局领导对交警队伍的关心和重视这样，培训科目的安排上更具有专业性，培训内容更具有针对性，使我们可以静下心来系统地学习交通管理专业知识，有助于我们以后更好地工作，有助于民警之间的沟通与业务交流通过这次培训，我理解了汽车、交通文化和交通心理学的有关知识；掌握了假牌假证以及盗抢车辆的识别等专业知识；在区域交通组织这一课中，教员讲解了区域交通组织的分类，区域开发，交通网络布局，以及如何优化区域交通组织，对路口的放行方法，环岛的交通冲突形式及处置方法等内容，使我对城市区域建立中的交通组织有了更详细的认识。

在某某的授课中，我们又一次观看了河南驻马店交警执法的严重违法违纪问题执法简单吗，这一看似简单，其实不简单的执法问题，再一次让我陷入深思，当前，媒体无处不在，尤其在网络媒体面前，人人都是媒体，人人都是记者， 假如我们仍然按照老方法老习惯想当然的乱执法，已经完全不能适应当前的新媒体时代，我们只有严格按照法律法规的规定，认真学习《道路交通平安违法行为处理程序规定》和《道路交通事故处理程序规定》等有关程序要求，严格执法，标准执法，严格按章办事，运用法言法语，认真做好执法中的每一个细节，理性平和地讲好每一句话，文明公正地对待每一位群众我们的每一次执法，都代表着公安机关，我们直接面对的就是人民群众，和群众打交道最多、联络最严密，我们的执法才能、执法态度、执法形象、执法是否公正都直接影响着公安机关在人民群众中的形象通过这次培训，使我更进一步领会到了支队党委班子具有前瞻性的战略思维，我们每一个人都是某某交警这个大舞台中的一块小石头，分布在市区的角角落落，打铁还需自身硬，内强素质，外树形象，我们要加强专业理论学习，注重精神风貌，要在平凡的岗位上，真诚地为人民群众做好事、办实事、解难事，用我们标准的语言、平和的态度、公正文明的执法，去感染每一位群众，树立济南交警阳光阳刚威武的良好形象，打造济南交警的战略影响力，传承正能量。

篇3：干部人事档案材料分类参考干部人事档案材料分类参考 正 本干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材 料构成，根据《干部档案工作条例》规定，干部档案正本材料分类如下：第一类 履历材料第二类 自传第三类 鉴定、考核、考察材料第四类 学历、评聘专业技术情况材料第五类 政审材料第六类 参加党团材料第七类 奖励材料第八类 处分材料 第九类 任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料第十类 其他供组织上参考材料第一类 履历材料〔一〕归入本类的材料是记载干部个人经历等根本情况的表格材料： 1、干部登记表、简历表、履历表 2、党员干部登记表、简历表、履历表 3、土改、镇反、三反、肃反、社教运开工作队员登记表 4、公安人员、军人、职员、工人、老师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表 5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表 6、干部个人革命活动简历材料 7、申请更改姓名的材料〔二〕本类材料说明： 1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类带有自传性质的归二类； 2、部队转业干部档案中，凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的，需拆开装订，分别归一、二、三、五类等； 3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化〔职务任免应登记在《职务变动登记表》上〕的登记工作。

第二类 自传材料〔一〕归入本类的材料是自传性质的材料： 1、自传、干部自传2、其他带有自传性质的材料〔二〕本类材料说明：1、本人所写的表达经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类 2、此类按材料形成时间先后顺序排列第三类 鉴定、考核、考察材料〔一〕归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料： 1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料 〔1〕自我鉴定、个人鉴定〔2〕干部、职工、学生、学员鉴定〔3〕党员鉴定〔1970年在整党建党阶段的“党员鉴定表”和非党干部的“干部鉴定表”不存档〕、团员鉴定〔4〕毕业鉴定、结业鉴定〔以此认定学历的放第四类〕〔5〕劳动鉴定、工作调动鉴定〔6〕出国鉴定〔7〕社教工作人员鉴定表〔8〕专业人员工作鉴定意见〔9〕思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的，如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等〔10〕后备干登记表〔职务提拔后放入三类，没有提拔的不存入本人档案〕〔11〕年度考核表、领导干部年终总结报告表〔12〕学生品德鉴定表〔有成绩〕以鉴定为主〔13〕挂职干部鉴定表〔14〕专家情况鉴定表〔15〕学生社会理论表〔有鉴定意见〕〔16〕离任审计材料〔有鉴定意见〕 2、考核、考察材料〔1〕作为干部任免、调动根据的正式考察综合材料〔2〕干部考核登记表〔3〕干部考核和民主评议的综合材料〔二〕本类材料说明：1、归档的考察、考核材料，需经组织上审定盖章，草稿不归档； 2、从本人档案中摘录的优缺点不归档，班组、科室搞的月考核材料不归档； 3、此类按材料形成时间先后顺序排列。

第四类 学历及评聘专业技术情况材料第四类材料分为4个小类：第1小类为学历学位材料；第2小类为职业〔任职〕资格考试材料和评〔聘〕专业技术职务(职称)材料；第3小类为反映个人科研学术程度的材料；第4小类为培训等材料〔国家计算机等级考试和国家大学英语等级考试等的等级证书材料，归入本人干部档案第四类第2小类〕〔一〕归入本类的材料是反映干部学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料： 1、报考高、中等学校学生登记表、审查表、毕业登记表、学习〔培训结业〕成绩表〔试卷不存档〕、学历证明材料、初高中毕业生登记表、选拔留学生审查登记表 2、专业技术职务资格申报表专业技术职务考绩材料聘任、解聘专业技术职务的审批表套改和晋升专业技术职务〔职称〕审批表专业技术职务任免审批〔呈报〕表 3、干部的创造创造、科研成果及有重大影响的论文〔如获奖或在全国性报刊上发表的〕等目录4、反映干部学历才识，专业技术方面的其他材料 5、学生档案袋〔有高考成绩〕 6、正式会计证审报表 7、会计师注册表8、社会科学进步奖审批表篇4：个人工作表现材料资料组织到位在企业开展过程中同步建立健全党的基层组织，为开展先进性教育活动奠定组织根底。

今年以来，随着炼铁、炼钢、特种无缝钢管等新建工程陆续建成投产，先后组建了二炼钢党委、特种无缝钢管党总支、产品管理部党总支、物流公司党总支等4个基层党组织；调整充实了集团公司机关党委、赛瑞公司党委、保卫部党总支、国贸公司直属党支部等4个基层党组织；对其别人员有变动的基层党组织也进展了相应调整调整和充实基层党支部，选好配强党支部书记新组建退休职工党员党支部，把47名退休职工党员组织起来开展先进性教育活动外用工较多的赛瑞公司、复原铁厂、168新型钢管厂和实业开发公司等单位，搞好外用工党员的调查摸底和建立档案工作，分别组建了外用工党支部，或把外用工党员编入所在作业区党支部，便于参加先进性教育活动针对有的支部书记年龄偏大、工作才能不适应的状况，调整了支部书记21人措施到位针对公司消费任务重、倒班党员比例到达60％的实际，集团公司党委在党员人数较多、工作根底较好、有代表性的管加工厂和实业开发公司进展试点，总结提出了消费任务重、工学矛盾突出的消费一线党员参加先进性教育活动的有效方法第一，要着力解决好工学矛盾科学安排班次，充分利用业余时间进展集中学习，把不同作业区同一班次的党员分成四批，下早班的不走下午学，上中班的提早来上午学。

第二，要努力进步党性分析^p 质量采取将党员学习体会张贴公布、网上交流等形式，承受群众监视党员个人的党性分析^p 材料实行“两预审、两检验”制度，即：党性分析^p 材料提纲先报支部预审，预审合格后再着手撰写，初稿形成以后，报支部再次预审，最后形成书面材料；每一位党员既要承受支部内全体党员检验，同时也要对其他党员进展检验第三，高质量开好专题组织生活会为有效解决“自我批评容易、对别人批评难，私下批评容易、会上批评难，一般批评容易、有深度的批评难，上级对下级批评容易、下级对上级批评难”的问题，要求各党支部的专题组织生活会都要吸收职工代表和入党积极分子参加，请他们监视党内的全过程，使党员感受到一种外在的压力，促使自己认真开展批评与自我批评在召开之前，由党支部书记或支委会成员与全体党员普遍进展谈话，指出存在的突出问题和主要差距，为深化开展批评创造条件各级党员干部都要以普通党员的身份，参加所在支部的民主评议，带头发言，带头开展批评与自我批评，带头查摆问题，带头剖析思想，为广阔党员树立了典范工作到位为确保先进性教育活动顺利开展，集团公司党委成立了先进性教育活动领导小组及其办公室，选派出督导组，完善各项工作制度，确定了各级领导干部的联络点。

在深化调查研究、广泛征求意见的根底上，制订了教育活动施行方案集团公司举办了2期专题培训班，共有210名党支部书记、党办主任参加，对开展先进性教育活动提出了详细要求在大无缝人报和天管电视台开拓“理论‘三个代表’重要思想，保持共产党员先进性”和“先进性教育在基层”等专栏，及时宣传中央和市委的指示精神，并运用局域网和简报、板报、橱窗等及时宣传教育活动的进展情况和经历做法，努力营造良好的言论气氛深化发动三次部署 一次部署，统筹兼顾早在年初，总队就根据公安部消防局全年工作要点，对大练兵活动进展了部署，并结合全年工作方案，制定下发了《全市消防部队大练兵活动施行方案》、《全市消防部队大练兵活动奖惩施行方法》和。