金融会计内部控制的有效性探究.docx

    金融会计内部控制的有效性探究    【摘要】当前，我国的社会经济得到了进一步的发展，但是企业之间的竞争也更加激烈，企业要想在这样的市场竞争中生存下去，就需要加强对企业的管理，只有这样才能增强企业的核心竞争力金融会计内部控制是其中一个非常重要的方面，只有充分发挥金融会计内部控制的有效性，才能更好地促进企业的财务管理水平，使企业获得长远的发展但是从当前企业的发展情况来看，金融会计内部控制，仍旧存在着很大的问题，为了实现更好地发展，就需要证实这些问题，将其解决，这样才能提升金融会计内部控制的有效性关键词】企业；会计内部控制；有效性；问题；对策一、当前我国金融会计内部控制问题分析随着管理思想的不断发展，企业的管理水平得到了很大的提升，其中财务会计管理就是一个十分重要的内容，而会计内部控制正是财务管理的一项重要的内容随着近几年企业财务管理的不断深化，会计内部控制的作用逐渐显现出来，但是其仍旧存在着一定的问题，只有将这些问题解决才能保证会计内部控制的有效性具体来说，主要包括以下几个方面的问题：（一）岗位分工不合理当前企业之间的竞争越来越激烈，为了尽量减少成本的支出，企业往往在精简员工的数量和机构。

这样出现的状况就是工作量并未减少的情况下，员工的职责和负担加重了之所以会出现这样的状况和企业的管理制度、工作标准的不规范有很大的联系员工手中的工作越来越杂越来越多，就使得其工作没有重点，同时还增加了其负担，这样不但没有提高人员的工作效率，还使得许多工作发生了抵触，同时影响了企业的经济效益在当前的企业中，一人多岗的现象比较普遍，表面上是因为职业增多，导致需求的员工增多，但是实际上是因为考核缺乏重点由于企业对相关部门的考核往往利用的是单一的考核标准，缺乏部门的针对性，这样就使得部门的工作部署发生了很大的变化，从而造成了其工作的杂而不精，使得内部控制的有效性受到了很大的影响二）缺乏创新意识随着改革开放的不断深入，我国的市场经济获得了很好地发展，在这样的情况下，就需要企业的数量得到了很大的增长，这就使得企业之间的竞争日益激烈如何能使自身在市场竞争中处于优势的地位，是每个企业都十分关心的为了达到这样的目的，企业就应该突出自身的特色，实行差异化的竞争，以消费者为核心开展经营，这样才能更好地满足消费者的需求，使企业能够在市场中站稳脚跟但是从当前的情况来看，企业在销售餐品的时候，传统的销售渠道和策略仍旧是其首要的选择，这样无疑无法适应市场经济的快速发展，从而难以实现企业的战略目标，在竞争中处于被动的地位，对企业经济效益产生了很大的影响。

为此，就需要对企业的管理进行创新，纵观企业的管理，财务会计的管理是关键环节之一，其不但对企业的利润会产生影响，会计内部控制的好坏还决定着企业能否及时发现企业存在的问题只有不断更新观念，树立创新意识，加强企业自身的会计内部控制，才能及时对企业的经营管理做出相应的调整，使其更好地适应市场经济的变化和发展只有这样不但创新，才能使企业在激烈的竞争中保持优势三）思想认识不到位在企业的经营过程中，盈利是一个非常重要的目标，为了更好的实现自身的利润，在企业经营管理的各个阶段都应该将会计内部控制融入其中，这样才能及时了解企业的发展状况并作出及时的调整，保证企业战略目标的实现在企业的发展中，利润成为了企业发展的唯一的目标，企业的监督和控制往往比较薄弱，一旦遭遇风险，企业将无法很好地应对，甚至遭遇灭顶的危机当前的市场竞争越来越复杂，如果还是抱着简单以盈利为核心的经营方式的话，将很难在市场竞争中生存企业对会计内部控制的认识不到位，使得难以发挥会计内部控制的作用，企业本身的运转存在着巨大的风险，哲言对于企业的长远稳定发展十分不利只有提高企业的思想认识程度，才能更好地促进企业的发展二、加强金融企业会计内部控制有效性的对策（一）建立完善的会计内部控制体系企业的会计内部控制并不是单独的几个部门的事情，而是涉及到企业的整个经营和运转过程，其是一个系统的工程。

也正是因为这样，为了更好地实现企业的经营目标，促进企业的长远发展，就需要建立完善的会计内部控制体系具体来说，其主要包括以下几个方面的内容：其一，完善机构设置组织机构是企业的有机组成部分，其既是企业中的一个部门，也是一个独立的组织不同部门之间相互联系，相互制约，共同创造了一个良好的企业环境和文化，只有这样才能更好地加强企业的内部控制效果在对不同的经济业务运行的时候，不同的部门都要进行审核，这样才能避免越权问题的发生，减少企业的损失，杜绝部门之间的纷争其二，建立职务分离制度当前企业往往存在着一人多岗的现象，这样不但增加了员工的负担，还是得工作的效率和质量受到了很大的影响为此，企业应该建立职务分离制度，金融企业在经营的时候，一个人需要对相应的经济业务全权负责，这样就会使得相应的舞弊等行为减少根据相应经济业务的性质、特点来使不同的人对记录、审核、保管等进行分别负责，这样就能减少工作中的纰漏二）提高人员素质在金融企业的会计内部控制中，人才是最重要的资源，其专业技能、职业道德、知识结构等内容对于内部控制的效果有着很大的影响，只有提高人员的素质，才能更好地保证企业的稳定运营具体来说，金融企业应该从以下两个方面来开展相应的业务：其一，选拔复合型人才。

要完整金融企业的会计内部控制，不但需要其掌握金融、会计等方面的知识，还需要掌握财务管理、人力资源管理等方面的内容，这样才能保证其良好的执行能力和控制能力，保证企业的稳定运营其二，开展企业培训当前的市场经济变化很快，管理理论也在不断发展，为此企业要定期对企业财务管理人员的专业技能、知识结构等方面进行培训，这样才能更好地完善相关的制度，提高人员控制能力，从而提高企业会计内部控制的有效性三、总结本文对当前金融企业会计内部控制中存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了提高金融会计内部控制的有效性的措施，希望能够更好地促进金融企业会计内部控制的发展参考文献】[1]刘孟斌.金融企业内部控制的现状及加强对策[J].财会研究,2009(04).[2]杨韵.完善金融企业内部控制的对策[J].经营管理者,2009(19).[3]包文姣.论金融企业内部控制的有效性[J].财政监督,2009(18).[4]邵斌,许铭炜.上市金融企业内部控制有效性的研究[J].海南金融,2010(01).  -全文完-。