南京保安服务公司等级评定标准.doc

南京市保安服务公司等级评定标准（试行）南京市保安协会2016年1月目录说明 1第一部分 人防保安公司 2一、必备条件 2二、评分项目 3第二部分 押运保安公司 4一、必备条件 4二、评分项目 5第三部分 技防保安公司 6一、必备条件 6二、评分项目 7说明本标准共分为人防保安公司、押运保安公司、技防保安公司三个部分每个部分包括必备条 件和评分项目必备条件按照申请评定的类别和等级逐项达标，缺一不可评分项目按照申请评定的类别逐 项赋分，满分为 100分必备条件符合一级标准且评分项目不低于 80 分的可评定为一级； 必备条 件符合二级标准且评分项目不低于 70 分的可评定为二级； 必备条件符合三级标准且评分项目不低 于 60 分的可评定为三级第一部分人防保安公司、必备条件序号项目内容一级标准二级标准三级标准1工商注册实缴资本1000 万500万200万2办公场所面积600平米400平米200平米3人防服务年营业额4000 万2000 万1000 万4在职保安员人数1200 人600人300人5高级保安员职业资格以上人员30人20人10人6保安员（试用期除外）持证上岗率100%7保安员着装按规定着2011式保安服，佩戴标志、标识和胸徽8保安监管信息系统应用接入保安监管信息系统并及时准确录入信息9依法开展保安服务活动未因违反《保安服务管理条例》被多次处罚10保安员劳动权益保障依法与保安员签订合同，按时足额发放工资，全部 办理人身意外伤害险，未因违反《劳动法》被处罚11保安服务质量设立质量监督部门，获得质量管理体系认证证书12参加公安机关组织的义务巡防活动年度人均不少于1天注：涉及时段的项目，均以上年度结果为准。

二、评分项目序号项目内容基础分评分标准1人防服务经营额年度增长 10%以上5每低1个百分点扣0.5分2组织机构和管理制度齐全5组织机构不健全扣 2分，保安服务管理、 冈位责任和保安员管理制度不健全或未 公开的，每有一项扣 1分3党团工会组织齐全3党、团、工会组织每少一个扣 1分4聘请法律顾问2未聘请的扣2分5建立公司网站和办公自动化系统5未建立公司网站扣 2分，未建立办公自动化系统扣3分6保安员参加社会保险比例达 100%10每低1个百分点扣0.2分7保安员装备配备齐全5未制疋冈位配备标准扣 5分，未按标准配备齐全扣3分8保安员岗前培训 3天以上5抽查10人每发现1人不达标扣1分9在职保安员年度轮训 1天以上5抽查10人每发现1人不达标扣1分10初级以上保安员占保安员总数 30%以上3每低1个百分点扣0.2分11中级以上保安员占保安员总数 15%以上2每低1个百分点扣0.4分12保安员工资（不含加班费）高于当地最低工资标准10%以上5抽查10人每发现1人不达标扣1分13保安员表彰奖励制度健全3制度不健全扣1分，未开展年度表彰活动扣2分14组织技能竞赛等文体活动2未组织的扣2分15保安员年流动率在20%以下5每高1个百分点扣0.5分16以客户为单位制定勤务方案、应急预案并组织演练5抽查5个客户单位资料，勤务方案、应急 预案不健全或未组织演练的， 每有1个扣1分17采用科技手段加强项目管理和勤务监督5未采用信息化手段加强项目管理的扣 2分，未采用视频监控等科技手段加强勤务监督的扣3分18客户满意度在90%以上10每低1个百分点扣1分19依法开展保安服务活动10被公安机关处罚一次扣 5分20自觉遵守行业自律规定5被市保安协会通报批评一次扣 1分，被省级以上保安协会通报批评一次扣 2分21公司获公安机关等政府部门表彰国家、/省、市、区表彰每次加分8、 5、 3、 122公司获保安协会等社会组织表彰加分项国家、/省、市、区表彰每次加分5、3、2、123保安员获公安机关等政府部门表彰国家、/省、市、区表彰每人次加0.5分4、2、1、24保安员获保安协会等社会组织表彰国家、省、市、区表彰每人次加0.2分2、1、0.5、注：涉及时段的项目，均以上年度结果为准。

设定基础分的项目，扣完为止，不评负分加分合计不超过10分第二部分押运保安公司、必备条件序号项目内容一级标准二级标准三级标准1工商注册实缴资本3000 万2000 万1000 万2专用押运车辆（含运钞车）200辆100辆50辆3武装守护押运服务年营业额20000 万10000 万5000 万5高级保安员职业资格以上人员30人20人10人6保安员员持证（保安员证和持枪证）上岗率100%7枪弹库和枪支配备符合要求8具有对押运车辆的实时定位、视频监 控、指挥调度、应急处置的指挥中心符合要求9保安员着装按规定着2011式保安服，佩戴标志、标识和胸徽10保安监管信息系统应用接入保安监管信息系统并及时准确录入信息11依法开展保安服务活动未因违反《保安服务管理条例》被多次处罚12保安员劳动权益保障依法与保安员签订合冋，按规定交纳社会保险，按 时足额发放工资，全部办理人身意外伤害险13保安服务质量设立质量监督部门，获得质量管理体系认证证书14参加公安机关组织的义务巡防活动年度人均不少于1天注：涉及时段的项目，均以上年度结果为准二、评分项目序号项目内容基础分评分标准1人防经营额年度增长 10%以上5每低1个百分点扣0.5分2组织机构和管理制度齐全5组织机构不健全扣 2分，保安服务管理、 冈位责任和保安员管理制度不健全或未 公开的，每有一项扣 1分3党团工会组织齐全3党、团、工会组织每少一个扣 1分4聘请法律顾问2未聘请的扣2分5建立公司网站和办公自动化系统5未建立公司网站扣 2分，未建立办公自动化系统扣3分6建立心理咨询制度，配备专业人员5未建立制度扣5分，未配备专业人员扣 3分7保安员装备配备齐全5未制疋冈位配备标准扣 5分，未按标准配备齐全扣3分8保安员岗前培训7天以上5抽查10人每发现1人不达标扣1分9在职保安员年度轮训 2天以上5抽查10人每发现1人不达标扣1分10初级以上保安员占保安员总数 30%以上3每低1个百分点扣0.2分11中级以上保安员占保安员总数 15%以上2每低1个百分点扣0.4分12保安员工资（不含加班费）高于当地最低工资标准50%以上5抽查10人每发现1人不达标扣1分13保安员表彰奖励制度健全3制度不健全扣1分，未开展年度表彰活动扣2分14组织技能竞赛等文体活动2未组织的扣2分15保安员年流动率在10%以下5每高1个百分点扣0.5分16以客户为单位制定勤务方案、应急预案并组织演练5抽查5个客户单位资料，勤务方案、应急 预案不健全或未组织演练的，每有 1个扣1分17采用科技手段加强项目管理和勤务监督5未采用信息化手段加强项目管理的扣 2分，未采用视频监控等科技手段加强勤务监督的扣3分18建立具有车辆人员调度、枪支弹药管理等功能的信息系统5未建立车辆人员调度系统的扣 2分，未建立枪支弹药管理系统的扣 3分19客户满意度在90%以上10每低1个百分点扣1分20依法开展保安服务活动10被公安机关处罚一次扣 5分21自觉遵守行业自律规定5被市保安协会通报批评一次扣 1分，被省级以上保安协会通报批评一次扣 2分22公司获公安机关等政府部门表彰加分项国家、省、市、区表彰每次加 8、5、3、1分23公司获保安协会等社会组织表彰国家、省、市、区表彰每次加 5、3、2、1分24保安员获公安机关等政府部门表彰国家、省、市、县表彰每人次加 4、2、1、0.5分25保安员获保安协会等社会组织表彰国家、省、市、县表彰每人次加2、1、0.5、0.2分注：涉及时段的项目，均以上年度结果为准。

设定基础分的项目，扣完为止，不评负分加分合计不超过10分第三部分技防保安公司、必备条件序号项目内容一级标准二级标准三级标准1工商注册实缴资本1000 万500万200万2办公场所面积600平米400平米200平米3技术防范服务年营业额1000 万500万200万4技术防氾服务网点数量2000 个1000 个500个5高级保安员职业资格以上人员30人20人10人6保安员（试用期除外）持证上岗率100%7具有接收、复核警情，调度先期处置 和开展应急指挥的指挥调度中心符合要求8保安员着装按规定着2011式保安服，佩戴标志、标识和胸徽9保安监管信息系统应用接入保安监管信息系统并及时准确录入信息10依法开展保安服务活动未因违反《保安服务管理条例》被多次处罚11保安员劳动权益保障依法与保安员签订合同，按时足额发放工资，全部 办理人身意外伤害险，未因违反《劳动法》被处罚12保安服务质量设立质量监督部门，获得质量管理体系认证证书13参加公安机关组织的义务巡防活动年度人均不少于1天注：涉及时段的项目，均以上年度结果为准二、评分项目序号项目内容基础分评分标准1技防服务经营额年度增长 10%以上5每低1个百分点扣0.5分2组织机构和管理制度齐全5组织机构不健全扣 2分，保安服务管理、 冈位责任和保安员管理制度不健全或未 公开的，母有一项扣 1分3党团工会组织齐全3党、团、工会组织每少一个扣 1分4聘请法律顾问2未聘请的扣2分5建立公司网站和办公自动化系统5未建立公司网站扣 2分，未建立办公自动化系统扣3分6保安员参加社会保险比例达 100%10每低1个百分点扣0.2分7保安员装备配备齐全5未制疋冈位配备标准扣 5分，未按标准配备齐全扣3分8保安员岗前培训 3天以上5抽查10人每发现1人不达标扣1分9在职保安员年度轮训 1天以上5抽查10人每发现1人不达标扣1分10初级以上保安员占保安员总数 30%以上3每低1个百分点扣0.2分11中级以上保安员占保安员总数 15%以上2每低1个百分点扣0.4分12保安员工资（不含加班费）高于当地最。