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起仕教育官网：www.bangbang-安徽事业单位考试培训-安徽事业单位面试培训2017 年安徽公务员考试面试题目（7 月 15 日）帮帮团高分学员考场回忆：帮帮团高分学员考场回忆：1、专门颁布了政策为了留住人才，合肥也花了几十亿培养人才、留住人才，二线城市人才越、专门颁布了政策为了留住人才，合肥也花了几十亿培养人才、留住人才，二线城市人才越来越多，竞争越来越激烈对此你怎么看？来越多，竞争越来越激烈对此你怎么看？答：各位考官，当前，我们很多城市都颁布了人才引进方面的政策法规，比如合肥和武汉就是代表之一人才引进政策意义重大在当前国家“大众创业，万众创新”的大背景下，怎样打造创新强国，离不开人才；从城市发展来说，人才是促进区域发展，打造经济升级版的关键；对人才自身来说，也是利用这些政策来实现自身价值，锤炼自己但是我们也应该看到，当前人才争夺战日益激烈，也出现了一些问题一是人才虽多，但具有工匠精神、创新精神的高尖精人才太少，与日本和德国等国家差距很大二是地域分布不均，比如我们安庆平时都看不到什么白领和大学生，而北京和上海等大城市却人满为患，每天乘坐地铁时都会感到自己的渺小因此，各位考官，结合安庆发展的实际情况来看，一是要制定、完善引入人才的发展战略，多向合肥、武汉等城市借鉴，要颁布适合安庆十三五发展规划的人才引进政策。

二是要提升城市文化内涵人才引进来，还要留得住，在薪酬、工作环境方面都要下点功夫三是企业需要培养企业文化，增强员工的归属感和荣誉感，畅通升迁渠道四是人才要回到家乡，把建设家乡安庆为己任考生回答完毕3、对于等联系的方式，在和领导、同事、服务对象沟通的时候，选择一种联系的方式，、对于等联系的方式，在和领导、同事、服务对象沟通的时候，选择一种联系的方式，请谈谈你的看法请谈谈你的看法答：各位考官，当考生看到看到这个题目，想起了前段时间看到的一个新闻，说部分党员干部没有公车不下乡，引起了社会的热议；前段时间还有部热播电视剧，里面的区长被广大网友称为宇宙区长，也不关心老百姓的疾苦，设置的信访窗口不高不低，让老百姓站也不是坐也不是，怨声载道尊敬的各位考官，在考生我看来，无论是党员干部公车下乡还是信访窗口的设置，都跟题目中起仕教育官网：www.bangbang-邮件、、短信等交流方式一样，都是我们沟通、开展工作的工具和方式，考生觉得只要工作干得好，能解决实际问题，使用什么沟通方式都可以我平时在生活、工作中使用过题目中所有的沟通交流工具比如上级部门要我们报材料，这时候用邮件比较方便；同事间业务交流用其他通讯工具，能提高我们沟通效率；领导出差需要我汇报工作，打说的清楚；但是面对我们服务对象，结合考生的实际工作经验，比如三小车整治、拆迁工作、扶贫等工作，离不开面对面交流，当前很多农村居民要存在文盲、不会使用的情况，所以只有面对面交流才能把我们的政策讲解透彻，才能真 正让我们服务对象明白政府意图和我们的真诚。

各位考官，我认为沟通只是一种手段，一种工具，一种交流方式只要我们真心的去干工作，真诚的对待每一个服务对象，方式和工具并不重要谢谢各位考官该考生连续在帮帮团上了 3 次班，基础比较差，普通话不标准，开始时根本开不了口，根据该学生特点，经过帮帮团反复培训，在 2017 年安徽公务员考试中获得面试高分，翻盘上岸）帮帮团帮帮团·起仕教育起仕教育成立于 2010 年,致力以“追求公益 、助人成公”为己任, 是集笔试、面试为一体的综合性平台,始终坚持笔试讲座定期公益,面试讲座公益,是比较负责的网络教育机构数年来为国家部委、基层政府、社工、银行职员等岗位，输送了大批的人才,以比较高的通过率，获得了业内良好评价,考生的口口相传，使得帮帮团(起仕)教育不断发展壮大1．通过率比较高：我们能够有通过率缘于两个方面：一是反模板化教学设计避免了某些机构的填鸭式反复强化练习，让考生知其然,知其所以然,提高答题的针对性,强化思维运用和接近岗位的表达二是成熟的教学体系保障,从实地到网络,从课程设计、授课方式、课后跟踪, 让考生每天都在进步,而不是课程结束后放任不管,无序状态,到考前瞎抓,考试无状态2 .师资比较好：某些实地机构范围虽然比较大,但是师资不能保证,大多启用没有实战经验的研究生，来进行面试,起仕教育团队由有一年授课经验的考官、面霸考生、专业研究员等起仕教育官网：www.bangbang-28 位讲师组成，理论和实战以及授课经验丰富，同时大家可以听讲师公益讲座和讲师交流互动，再进行选择避免了报班的盲目性，也避免因为讲师原因影响学习效果。

3 .花钱比较少：网络规定的 10 天课程结束,将会安排代练到考前,按 30 天计算, 一小时只有 20多元，比较省钱、也比较省心，合理的课程设计，比较低的报班费用，给你带来实惠帮帮团师资介绍：帮帮团师资介绍：鱼哥鱼哥——公考结构化面试讲师、专业面试研究员，帮帮团公益频道开创人是育人之师，也是励志之才，公考五年笔耕不辍，从省考国考到遴选，从国考面试翻盘 30 分，到省考遴选面试翻盘 5 分以上——2009 年，组建帮帮团网络面试平台，秉承“送人玫瑰、手有余香”的奉献精神，输送上万名考生进入公职岗位——2011 年，带领讲师团踏入实地教学领域，满足许多考生的现场学习需求让广大考生提前熟悉公考岗位，了解机关工作程序、处事方式、做人原则，注重培养考生素质，推行反摸板化教学是他教学的一贯宗旨曾组织过结构化面试、担任过事业单位的面试考官，的副处级以下领导干部选拔，及全国各地的遴选考生上岸率达 70%以上教学坚持面试“源于生活而高于生活”的原则，启发考生从身边发现事例、开拓思路；比较擅长评鉴考生水平，点评犀利，语言幽默，因材施教——2017 年，他带领帮帮团遴选团队，成功押中江苏遴选、安徽省直遴选、河南省直笔试试题，创造了江苏省直遴选笔试 75 分（省委组织部），安徽省直遴选笔试 78 分（发改委），合肥遴选笔试 80 分（市委办），长期班平均分 68 分以上的成绩。

用他的话说：“利益不是帮帮团的根本追求，扶上马送一程，解决大家实际需求，才是功德志伟”袋鼠讲师袋鼠讲师——从事教育工作十年，教学经验丰富对于社会现象长年持续关注，擅长综合分析各类题型教学内容丰富，喜欢带好学上进的学生其的学生考试通过率达 90%其“键词答题法”形式新颖，让你成为考场翘楚；带你透过现象看本质，让你洞悉考官的内心深起仕教育官网：www.bangbang-处能够结合考生的不同特点进行针对性，注重培养考生的思考与表达能力的考生均获得不菲的成绩，成功上岸小文讲师小文讲师——帮帮团经验丰富的面试讲师，在职公务员长期从事公务员考试的研究和教学工作，具有丰富的网络和实地教学经验，对各类结构化面试有深刻的研究和把握，对各类题型和考试重 点把握透彻教学逻辑严谨、思路清晰，授课深入浅出，富有耐心和幽默感亲身经历多场面试，是“实战派”讲师其创立了“五位一体破题法”、“七大思维”等技巧，注重理论与实际相结合，善于从学生内在发现问题、解决问题曾赴山东、浙江、江苏、广东、安徽等地面授，深受学员欢迎与好评江湖讲师江湖讲师——考公经历曲折，面试成绩突出，教学经验丰富，学生成绩理想，多次带领全班上岸；讲课深入浅出，听者如沐春风，不乏惊叹醍醐灌顶；为人低调务实，不负学生所托，溢美之词自在江湖。

此间讲师此间讲师——公考结构化面试讲师，中直机关在职公务员，其打破传统培训方式，善用辩证思维、逆向思维、发散思维、类比思维他的学生中，有逆袭 21 人的山东选调生、辽宁省直面试逆袭生，和跨越笔试差距分数逆袭考生上百人除西藏外，学生各地都有此间讲师的课堂轻松幽默，效率高严谨，不忘初心，方得始终，成公路上，一路同行无题讲师无题讲师——亲历面试 20 余场除了担任网络平台讲师外，也曾赴杭州、厦门、安徽、山东、太原、南京等地进行实地教学实地教学中打造一天不卡、三天速成的教学模式，实地成绩保持班级半数以上比较好的，上岸率在 85%她以 “三张纸”的速成教学方式，短时间内传授考生华丽的语言、不卡的思路和灵活的技巧，让考生短期培训、合理质变，成为面试速成的佼佼者小雪讲师小雪讲师——文艺才女，校园学霸学生时代的积淀和蜕变，让她在网络公考培训中名声鹤立她的学生多次评价：“信小雪，得永生”她教过数以千计的网络学生，创造过全班通过的喜人成绩，高分达 92.8！同时，她又是帮帮团实地讲师团的主力军，在江苏南京、安徽合肥、广东广州、湖北武汉、四川成都、福建厦门、山东济南、北京等地“小雪实体面霸班”通过率均在 80%以上，还出现过 96%的成绩，“安徽协议小雪班”都成功上岸了！她的教学风起仕教育官网：www.bangbang-格独树一帜，她编写的“小雪语录”也是考生的学习指南。

萝卜讲师萝卜讲师——211 中文系研究生，中直机关在职公务员，帮帮团实地市场开拓者她，学习经历丰富，知识底蕴深厚；她，亲历公考面试，取得比较好的成绩；她，志在助人成“公”，五年授课经验；她，小班都通过了教学方式自成体系，以其缜密思维，和对题型的见解，总结出个性化的答题思路；破题方法比较具有特色，帮助考生把握考点，有的放矢；语言风格简单平实，提倡用真情实感和个人魅力征服考官；答题技巧独树一帜，创有“症状分析法”、“意识塑造法”、“帽子戏法”、“审题六看”等多种技巧，让考生在短时间内提高比较多；细心负责享誉业界，精心编制的“语言库”、“事例库”、“热点库”让备考事半功倍有考生评价：“萝卜老师的授课似一把灵动的匕首，杀敌于无形。