在＊＊村“两委”换届工作鼓动会上发言提纲.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑在＊＊村“两委”换届工作鼓动会上发言提纲 我所讲的主题是： 坚持全镇一盘棋，同频共振齐步走 三个统一打响村“两委”换届打定工作第一枪 同志们： 农村“两委”换届工作是一项重要的政治任务前天大家都在礼堂加入了晋州市“对标先进悟初心，摄取气力践使命”为主题的先进事迹宣讲会，想必很受鼓舞、很有收获现在距2021年村“两委”换届工作还有不到五个月，时间紧、任务重，意义重大！明年换届正值“十四五”时期开局之年，正值创办社会主义现代化国家的新的起点，是推动乡村振兴和城乡融合进展，选优配强农村干部队伍的关键之年！因此，我们确定要高度重视明年换届工作，从为村子谋进展、为村民谋幸福的根本点启程，推选出最有资格的村“两委”干部下面，我就如何做好换届打定工作讲几点观法 一、 统一思想，提高站位各村党员干部一是把思想统一到省、石市、晋州市关于村“两委”换届工作精神上来，坚持党的全面领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一二是把思想统一到创办美观乡村、促进乡村振兴、为村民增收致富谋幸福上来三是加强对换届政策的学习和理解，确保换届工作理得清、走得顺、选得对，确保换届结果村民合意、班子团结、上级认可。

二、 统一标准，正确选人推选的村“两委”干部一是要政治标准高，突出“双好双强”（思想政治素质好、道德品性好、带富才能强、协调才能强）提防察觉使用在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大任务落实中表现突出的优秀人才，概括严格执行“五选、十不选”二是提倡交错任职，换届后各村“两委”干部总数保证不超过上届人数，一般每村3-7人，人口少的村一般为3人，人口多的村，确需增加人员的，最多不超过9人三是村“两委”干部原那么上不超过60岁（以2021年4月30日为时间节点）原那么上新提名的村党组织书记不超过55岁、村“两委”其他成员不超过50岁提倡对换届后任职不满一届的连任“两委”成员提前举行调整，确保“两委”班子的连续性每个村“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部 三、 统一程序，肃穆纪律一是坚持依法依规操作严格候选人“两推一选”手段（党员推举、群众推举、党员大会选举）； 组织候选人举行“三项承诺”（竞职承诺、履职承诺、辞职承诺）；合理确定党员应到会人数；当场清点选票、唱票、计票、当场公布投票处境二是镇党委将始终保持整治不正之风的高压态势，严查违纪违法行为建立纪检监察和司法相互联动、快速高效的查处机制，以零容忍的态度肃穆查处拉票贿选、干扰破坏选举等行为。

凡经查实的，实行“两一律、两从严”，是候选人的一律取消参选资格，已经选中的一律宣布选举无效，涉及党员干部违纪的从严处理，涉及干扰破坏换届选举的从严打击三是防范化解风险重点防范化解以下四种风险：1.各种干扰风险主要是“村霸”和黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力干扰破坏选举，镇党委将依法予以严肃打击2.信访冲突风险主要是展现集体访、越级访、缠访闹访问题3.舆论炒作风险主要是换届政策被曲解误读展现的一些问题被放大炒作、报道失实失真等造成不良影响4.疫情风险防止在换届中展现疫情防控风险 我再强调一点，各村要以此次换届工作鼓动会为契机，深刻领会理解换届精神、学懂弄通做实换届政策、依法依规肃穆换届纪律，向鹿泉区南古邑村的党支部书记张文华看齐，把心思放在为老百姓谋幸福、谋进展、谋出路上，让村庄的变化实实在在反映在老百姓的眼睛里 同志们，村“两委”换届工作的号角已经响起正式换届之前，各村确定要按照换届政策，逐项对照检查，为换届工作的顺遂开展打下坚实的根基，为老百姓选出忠诚、明净、担当、勤政、为民的村“两委”干部！ 2022年12月17日 — 4 —。