数据分析职业发展之我见（之二）.docx

数据分析职业发展之我见（之二）在上文中，我们将数据分析的职业发展分解为三个问题：1、 数据分析有哪些发展方向？2、 数据分析的晋升空间有多大？3、 如何规划数据分析的职业Z路？第一个问题，我们已经在丄文中聊过了这里和大家来聊聊第二个问题：数 据分析的晋升空间晋升空间的问题可以从职位晋升、薪酬晋升和发展路径三个方面来理解一、职位晋升职位晋升取决于你的能力达到了哪个层级一般而言，数据分析师有三个层 级：助理数据分析师、数据分析师、高级数据分析师如何来评价你处在哪个层级呢？主要看三个方而：业务分析能力、执行管理 能力和业内影响力（参考@数据化分析的《数据分析师的层级》）1、业务分析能力按照业务分析的流程，业务分析能力可细化为5项具体的考核指标价值笈用今祈方注三个层级的数据分析师在这5项细化指标的具体区别见下图助理数据分析师数据分析师高级数据分析师方案 设 计在他人的指导下设计方案独立设计方峯独立设计岀优秀的方褰探索芍翁证性分祈（建摸）助理数据分析师数据分析师高级数扳分析师为什么荽进荷时间竹理■・巧・ ・■■»»«・■・ artttsavH■・・«•KMVF. HIMif T tt・■■•・««AJLM. ««««・■*« ・KXU **SK・・不令•・■ AR■車.・能基本说清自己的观点条理渭晰简洁生动价tfl[11；•壬立沁弋川"妁兀•"呵…攬长回答.是什么?穴铁回答.是什么？ /什么？ 撞长回答，是ft么？为什么? 未来怎禅？ 未素鸟样？鸟么办？上而两张图是三个层级在业务分析能力细化指标上的具体表现，那么，如何 综合考量它们在业务分析能力上的综合表现呢？可以用层次分析法。

层次分析法的具体操作步骤见后文，这里只给出分析结果即三个层级的 排序向量为：P1_0.456_P2—0.3P30.2462、执行管理能力和业内影响力助理数据分析师数据分析师高级数据分析师执■行管XXrfH理力1分.合理分配与安菲. 完成分析任务3分，作为团队项目纟丑1・技制 项目逬度与质畳5分，与其他部门合作.魏 导跨部门项目.寻求资源业aa内>e形响II力1分，暂不具备影响力3分，所提建议被客户采纳.在 团队和客户中具有一定㈣力5分，常在煤体和会仪上发 税观点・有一定业内知名度综合以上三方面指标,数据分析帅的职位晋升路径如下图:数据分析师的职位晋升业内彩响力0.6二、薪酬晋升不同的职位，对应着不同薪酬体系一般来说，在北京，数据分析助理，月 薪在2000-4000元左右；数据分析师，月薪在4000-8000元左右；高级数据分析 师,月薪在8000元以上备注：由于我没有收集到数据分析师薪酬方面的权威统计数据，只能根据h 己的从业经历估计出的一个大概的平均水平，比较主观因为薪酬情况还要看地 域差异，看行业发展，看企业实力，所以估计结果不适合普及，只能作为参考 特此声明三、发展路径前面的三个层级更多体现的是能力的提升，是很多数据分析师的必经之路。

而到达了高级数据分析师之后，接下来该如何走，则往往有很多选择看看身边 的同事和微薄上的牛人所走的路，我把数据分析师的发展路径归为四种（如有不 全欢迎补充），你要选择哪条，需要结合自身的兴趣爱好和资源实力拿握核心资源.创办自己的研梵公司举例SAS公司百席咨询顾问的张磊和企业业务结合，既懂数据分析， 又慣客户和产品.做到职业经理人专注于研充，在专业领域不断突破, 成为某个行业或领域的分析专家辞掉零点调査总裁的职务，创办数字wo市场 研究公司的汤霄梅 原新浪乐居总经理罗军.之前曾服务于Oracle 等知名公司，具有会计和销售的背景，既重视 数据分析，又深谙销售之道，仅用2年时间， 带领新浪乐居联手易居中国，成功上市在数据分析的某个环节逬行探化。