企业参保需知.doc

企业参保须知(2012年)企业职工参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险五个险种养老保险范围为在职人员；医疗保险范围为在职人员和退休人员；失业保险范围为在职人员；工伤保险范围为在职人员；生育保险范围为在职人员养老保险费单位缴20%，个人缴8%医疗保险费率为单位缴6%，个人缴2%退休人员单位缴6%，2011年12月31日前达到法定退休年龄(男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁)并办理退休手续的，个人部分不缴纳；条件不符合的，个人继续缴纳2%直到实际缴费年限满20年，或含视同缴费年限满30年(其中实际缴费年限满15年)，不再缴纳基本医疗保险费，享受城镇职工基本医保待遇生育保险费率0.5%，由单位缴纳工伤保险费率按去年费率申报，由单位缴纳一类行业基准费率为0.7%，二类行业基准费率为1.5%，三类行业基准费率为3%，浮动费率由工伤生育科确定失业保险费率单位缴2%，个人缴1%其中，农民工只由单位缴2%，个人不缴费二、政策依据公共部分：《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险个人权益记录管理办法》、《内蒙古自治区社会保险登记和申报缴纳管理实施办法》(内劳社字［1999］13号)养老保险：《巴彦淖尔市城镇企业职工基本养老保险市级统筹实施办法(试行)》(巴政办发［2007］2号)医疗保险：《巴彦淖尔市人民政府办公厅转发<关于推进社会医疗保险制度改革进一步扩大覆盖范围的意见>、<巴彦淖尔市城镇职工基本医疗保险实施办法>、<巴彦淖尔市企业补充医疗保险办法>的通知》(巴政办发［2007］4号)、《巴彦淖尔市人民政府办公厅关于印发市本级公务员医疗补助暂行办法的通知》(巴政办发［2009］45号)工伤保险：《巴彦淖尔市工伤保险条例实施细则》(巴政办发［2004］57号)生育保险：《巴彦淖尔市人民政府办公厅关于印发生育保险实施办法的通知》(巴政办发［2011］65号)失业保险：《巴彦淖尔市失业保险基金市级统筹实施办法（试行）》巴政办发〔2009〕61号三、填表须知1、基数：2012年医疗按2900元或其以上工资确定基数，其它险种均按实际工资申报，统一基数(详见《2012年度社会保险费申报核定工作的通知》巴社保发［2011］69号和《关于进一步做好城镇职工基本养老保险扩面征缴工作的通知》巴社保发［2012］15号)。

工资一年内不变动送审一份职工工资报表，社保经办机构审核申报基数是否为实际工资，是否有瞒报漏报情况2、申报花名表：在每年首次申报时填写全部人员，次月起每次申报核定时只填写新增人员申报表的顺序以个人编号升序，与工资申报报盘顺序一致在这里也不要在身份证号栏内自行更改身份证号，要改的话，写在备注栏里，以便我们工作人员发现)3．人员增加：除在申报表中标明“是”外，在其它旗县参保的人员要先办理转移手续，之后才能申报工资，不准确的要打回重填3、人员减少变更单：有人员减少时才填写4、五险申报审批表：费率不是您单位费率的自行改一下(一般为工伤保险费率)这个每次申报核定时都用费款期开始时间、截止时间要填写清楚5、工资申报报盘：一是为申报基数使用，二是为直接引入信息系统，避免录入错误险种使用基数不同，有几个基数则录入几份，文件名上标记一下，以便让工作人员明白是申报哪个(哪几个)险种的基数在这里千万不要改个人编号，因为系统是靠它识别人员的；也不要在这儿改身份证号、姓名，因为不会更新到数据库里四、办事流程1、领取：《五险申报审批表》电子版、合并后的《单位花名表》电子版(分单位管理的按不同单位对待，主要是为单位核对系统中的人员)、合并单位后的《工资申报报盘》电子版、《申报花名表》电子版、《人员减少变更单》电子版2、送审资料：纸质《五险申报审批表》、纸质《申报花名表》和电子版(当年首次申报为全部人员、次月起只填写新增人员)、纸质《人员减少变更单》(有则填写，无则不填)、《工资申报报盘》电子版(按险种基数不同填写几份)、纸质《工资申报报盘》打印结果、所有新参保人员的电子版照片(白底，20-35K间，以保证医疗IC卡上照片效果)、参保人员工资报表、新参保人员的用工合同。