《阿里巴巴和四十大盗》读后感400字.doc

《阿里巴巴和四十大盗》400字《阿里巴巴和四十大盗》400字今天，我看了《阿里巴巴和四十大盗》这个故事，我觉得故事非常精彩很久以前，在波斯城里住着两个兄弟：弟弟叫阿里巴巴，他很贫穷，但却很仁慈；哥哥叫卡西姆，非常富裕，却很自私、贪心有一次，阿里巴巴去山上砍柴，无意间发现山上有四十个匪徒，领头的匪徒头子对着一块巨石叫了一声芝麻开门，于是，面前出现了一个大山洞，里面藏着许许多多的金银财宝匪徒分开时喊了一声芝麻关门，巨石马上关上上了当匪徒全部走完之后，阿里巴巴也进入山洞，把一局部财宝装上了三头毛驴，他回头说：芝麻关门，山门就关上了，他急忙分开了山洞后来卡西姆知道了，他也带了十四头驴子去山洞，装了许多金银财宝，可他还不死心，不停地装，但因为用的时间太长，忘了口决，出不了山洞了，就被匪徒杀死了而聪明的阿里巴巴在女佣人的帮助下把四十个匪徒全部消灭了后来，仁慈的阿里巴巴就把山洞里的所有宝贝都分给了其他穷人f132.这个故事告诉我们：一个人不要贪心，要仁慈f132.更多编辑推荐读《阿里巴巴和四十大盗》有感当我读完《一千零一夜》这本书时，其中的《阿里巴巴和四十大盗》的故事让我深受启发这个故事主要写了阿里巴巴的女仆马尔基娜智斗四十大盗的事。

马尔基娜是一个智勇双全的女性，她的主人阿里巴巴得知了匪徒的机密，并从他们的山洞中得到了大批的财宝，匪徒一直追踪他，并密谋想杀害他马尔基娜先后四次发现并错败了匪徒的阴谋，并消灭了这群匪徒看完后，我很佩服故事中的马尔基娜的智慧和勇气，要不是她帮助了阿里巴巴，后果不堪设想在现实生活中，就有这样的例子：有一天，我邻居家的一个小孩，他自己在家里，正好有个小偷去偷东西，这个小偷敲了几下门，没人反响，他以为这家没有人，就开场____，里面的小孩感觉到这是个小偷，心里很害怕，不知怎么办好，这时他想到了教师给他们讲的平安问题于是他当时就集中生智大声喊到“爸爸，我饿了，快给我做饭吃这个小偷一听见动静，就吓跑了假设这个小孩没有大喊那一声，后果不堪设想正是他运用了智慧才使自己脱离了危险这个故事告诉我们当遇到困难时，一定要沉着冷静，要运用自己的智慧，摆脱困境《阿里巴巴与四十大盗》500字我看了一个故事，叫作《阿里巴巴与四十大盗》，这个故事很好看，表达出了智慧与道理故事的主要内容是这样的：阿里巴巴去砍柴时，发现了四十个大盗大盗说：芝麻开门门就开了说：西瓜关门门就关了只见大盗从山洞里拿出了几袋金子等大盗走后，阿里巴巴就也从山洞里拿了几袋金子，就回家了。

结果他哥哥知道了，就自己也去了山洞，但是进去之后，他哥哥忘记了咒语，就被困在了里面四十大盗回来后，就把他杀了阿里巴巴知道后，去山洞把哥哥的尸体带回家四十大盗发现尸体不见了，就去找老五在房子上画了一个白圆圈，他家的女仆发现了，就在每家都画了一个白圆圈大盗们认不出，就把老五杀了大盗再派老四去侦察，老四画了一个红圆圈女仆又再每家画上一个红圆圈大盗又把老四杀了大盗们忍不住，就亲自去大盗说自己是油商，借放38个油桶，其中有37个油桶里有大盗，只有一个才是真正的油桶晚上，女仆去巡查，发现有油桶再动翻开一看，大盗们都睡找了女仆找到了真正的油，往37个油桶里倒油，点燃了火，大盗们都烧死了白天，大盗的老大去召集兄弟，发现他们都死了，就逃跑了女仆把这件事告诉了阿里巴巴，阿里巴巴把金子都分给穷人，全镇都过上了好日子读了这个故事，让我懂得了：做事要有方法解决，要聪明机智，还要有钱的话就要分给穷人，才能受人们的爱戴阿里巴巴观后感《阿里巴巴与四十大盗观后感》今天，我们去电影院去观看了《阿里巴巴与四十大盗》这部电影电影里的阿里巴巴是一个很聪明的人从前在阿拉伯的一个小村庄里，住着富有的哥哥和贫穷的弟弟阿里巴巴一天，阿里巴巴去砍柴，听到 了匪徒藏财宝的山洞的开门口诀。

他回去告诉了哥哥，哥哥去了山洞，他拿了许多财宝，当他想出去时，把口诀忘了，最后，匪徒打死了他阿里巴巴用计策把匪徒杀死了，救了哥哥，他把财宝分给了村民阿里巴巴是一个横聪明的人，他巧妙的引起了二方匪徒的气怒，让他们自相残杀，最后，二方匪徒全部死亡，他真聪明呀！阿里巴巴是一个很仁慈的人他把那些匪徒从村子的父老乡亲手里抢了的财物全部完封不动地还给了那些父老乡亲的手里！我要向阿里巴巴学习，学习他的聪明，做一个聪明的人我要向阿里巴巴学习，学习他拿仁慈的一面，做一个仁慈的人，长大后，假如我的家庭经济还可以，我一定会给慈善基金会捐款的阿里巴巴的品质非常好，他的品质值得我们学习啊！我要向阿里巴巴一样，做一个仁慈聪明的人《阿里巴巴的故事》读书笔记1、 时机属于有准备、有智慧、有胆魄、有梦想、有决断的人;属于敢于孤注一掷、敢于破釜沉舟、敢于赌、敢于拼的人2、 所有的成功都有原因，所有的浩荡都有头3、 开拓者的命运有两个：要么成为占尽先机的英雄，要么成为异常悲壮的先烈4、 别人可以拷贝我们的商业形式，但是无法拷贝我们的苦难5、 每次面对打击只要你扛过来了，就会变得更加坚强通常期望越高绝望越大，所以我总是想明天肯定会倒霉，你么明天真的打击来了，我就不会害怕了。

你除了重重地打击我，还能怎么样?来吧，我都能抗得住6、 选择决定将来的命运李芸没有去阿里巴巴，也没有再回到马云身边假设李芸去了阿里巴巴，她的人生轨迹就会完全不同7、 大局部人看好的东西，你不要去搞了，已经轮不到你了;一个决定出来以后有90%的人说好的时候，你就把这个决定丢到垃圾桶里去因为那不是你的别人都可以做得比你更好，你凭什么?逆向思维8、 困难时刻，马云的话总是冲动人心：就是往前冲，一直往前冲我说团队精神非常非常重要往前冲的时候，失败了还有这个团队，还有一拨人互相支撑着，你有什么可恐惧的?今天，要你一个人出去闯，你是有点慌你这个年龄如今在杭州找份工作，一个月三四千块钱你拿得到，但是你就不会有今天这个干劲，这种闯劲，三五年后，你还会再找新工作我觉得黑暗中大家一起探索一起喊叫着往前冲，就什么都不慌了十几个人手里拿着大刀，啊，啊，啊往前冲，有什么好慌的?9、 马云确实是兜售期货和将来的高手，但是太超前了，就容易被别人当成骗子10、要么创新，要么____11、 简易：要非常简单我对你有意见，我就应该找你，找到门口，谈两个小时，要么打一场，要么闹一场，我们俩把问题解决掉假如你对我有意见，你不来找我，而是去找第三方的话，你就应该退出这个团队。

12、 要做到直言有讳直言就是提倡开诚布公，有话直说，面对面解决问题不搞阴谋，不搞小动作，不搞背后串联，不搞拉帮结派，不搞小团体有讳就是说话时要有所顾忌要客观冷静，不要情绪化，不要感情用事，不要伤害同事13、 抓大放小在公司的战略决策上，马云当仁不让;在运营层面上，还得大家商量，尊重和不干预，是马云对待工程师的态度;马云虽不干预技术细节，但要干预技术 设计的原那么14、 条件艰辛一点没有什么不好，可以让时机者走开15、 判断一个公司好坏的标准：一是团队;二是技术;三是观念16、 马云坚信靠高薪挖不来最好的人才，人才的聚集要靠事业的感召力，靠企业灵魂人物的人格魅力17、 我一直认为你不管做什么事，不能有功利心一个人脑子里想的都是钱时，人们不愿意和你合作18、 投资人最怕的是你问他要钱，最希望看到的是你不要钱，她给你钱所有的投资人都一样你赚钱了，他天天盯着你，你不赚钱，你要钱，他跑得比谁都快19、 沟通才能对一个想成功的年轻人很重要，也有一些技巧性的东西20、 要把时间花在客户身上，花在效劳上假如说阿里巴巴的竞争对手是谁?那就是明天，是时间，是我们自己21、 我们要求销售人员出去时不是盯着客户口袋里的5块钱，你们负责帮客户把口袋里的5块钱变成50块钱，然后再从中拿出5块钱。

每一个销售人员都要承受这种培训假如客户就有5块钱，你把钱拿来，他可能就完了，然后你再去找新客户，那是骗钱帮助客户成功是销售人员的使命22、 员工分为五类：一、没有业绩也没有价值观，杀掉;二、业绩好没有价值观，假如不可以改变价值观，也要杀;三、没业绩有价值观，帮助他们;四、业绩好价值观也好，将得到最多的时机和最多的股票期权;五、业绩一般价值观也一般，培养和进步23、 不要用钱去做事，而要用脑子做事24、 在长夜漫漫看不见曙光时，在大雾弥漫看不清任何方向时，最需要的是企业家的坚决、执着、睿智和勇气25、 如何进步会议效率：a) 所有的会议对事不对人b) 不把个人情绪带进会场c) 一定要学会倾听，然后表达d) 分开会议室后不再争论开会把意见充分表达，决议一定要执行26、 用价值观来统一思想，通过统一思想来影响行为27、 销售人员培训的方法：把问题带回来，然后开展分享交流，建立问题库，找出每个问题的答案，让销售人员采用笔记处理方式，逐个答复下列问题分享和交流的结果不仅使得销售人员知道了问题的答案，而且加深了对阿里巴巴产品特点和竞争优势的理解，坚决了敢于面对敢于答复的信心销售要写脚本FAQ)28、 每次打 ，都要写好脚本，然后照着念。

熟的根底上才能谈得上创新29、 一辈子不敢承受一次失败，一生就非常失败瓶颈一旦打破，就会有全新的感觉30、 做管理就是实力、目光和胸怀委屈比别人多得多，觉得下属都是混蛋，你自己肯定是混蛋突然换视角看人，每人都有得意的地方31、 经理是执行，做了总监没人教你32、 最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间33、 犯了错误及时总结和调整，正是阿里巴巴的特色和文化34、 销售每天都要遭到回绝，平均回绝率为10~20%，这时你必须学会欣赏自己，必须锻炼抗压才能 销售重复率高，每天都要归零，必须虚怀假设谷，永远保持空杯心态35、 CEO不要靠股份控制公司，而是要靠智慧、胆略和勇气来经营公司靠控股就会弄得别人给你当奴才，反正你是老板，怎么说都可以我从第一天就没有控股过我对我的同事说，我今天不是你们的老板，而是你们的CEO，我不付你们工资，工资是你们自己挣的我不希望你们爱我，而只希望你们尊重我36、 财富这东西，不是指你个人拥有多少钱，而是看你能调动多少资金去做有多大影响的事情关键是支配财富37、 短暂的激情只能带来急躁和不实在际的期望，它不能形成宏大的能量;而永久持久的激情会形成互动、对撞，产生更强大的激情气氛，从而造就一个团结向上充满活力与希望的团队。

永不言败，永不放弃，不仅对公司而言，更是对公司里的每个同事而言，是对自己人生和职业生涯的一种态度一个有追求的人会不断唤醒自己的激情，并用自己的激情去影响四周的人38、 团队合作：a) 共享共担，平凡人做非凡事b) 乐于分享经历和知识，教学相长c) 以开放心态听取别人意见;表达观点时，直言有讳d) 在工作中，群策群力，拾遗补缺;不是自己份内的工作，也不推诿e) 决策前充分发表意见，决策后坚决执行f) 有主人翁意识，积极参与，促进团队建立39、 拥抱变化a) 迎接变化，勇于创新b) 对于行业和公司的变化，认真考虑并充分理解，积极承受c) 面对变化，积极影响和带动同事d) 在工作中具备前瞻意识，不断尝试新方法，新思路e) 即使变化后产生了挫折和失败，也能重新调整，以更积极的心态拥抱下一次变化40、 激情a) 乐观向上，永不言弃b) 对公司，工作和同事充满热爱c) 以积极的心态面对困难和挫折，不轻易放弃d) 不对自我鼓励，自我完善，寻求打破e) 不计得失，全身心投入f) 始终以乐观的精神影响同事和团队41、 诚信a) 老实正直，言出必践b) 胸怀坦荡，对事不对人。