东方软峰IT学院职业品行制度.doc

东方软峰IT学院职业品行制度 第一章 总则　　职业品行分记录制度是东方软峰IT学院的学生管理特色的重要内容，是学生管理的有效手段，同时也是培养学生职业素养的有效方式为了更好的培养实训教育人才，保障学生顺利就业，东方软峰IT学院的学生，实行在校职业品行记录制度，有关规定如下：　　第一条 本制度适用于所有在校学生；　　第二条 职业品行记录分值计入学生档案，就业时提供给用人单位；　　第三条 学生在校学习期间，每人职业品行记录基础分值为60分；　　第四条 凡被记录者，须签字确认，对拒不签字者，提交东方软峰IT学院裁定，视情况在原处理结果的基础上加重处理，直至开除学籍第二章 处理办法　　第五条 扣分达到20分者，通知家长并告知20--40分处罚规定，本人停课学习1--3天（早8：00到学生处报到）、并写出保证及越限接受处罚的书面材料；　　第六条 扣分达到25分者，通知家长并由家长写出书面担保书，并由家长在《处分通知单》（通知单注明20--40分处罚规定）上签字确认；　　第七条 扣分达到30分者，通知家长来校共同制定教育方案；　　第八条 扣分达到35分者，留校察看，并中止《就业保障协议》；　　第九条 扣分达到40分者，开除学籍，同时废止《就业保障协议》；　　第十条 以上处理办法实行下一款涵盖上一款的原则-----重新履行一遍；　　第十一条 对于以上各款项不能及时充分履行的，一律中止《就业保障协议》；　　第十二条 扣、加分处理对应奖惩表累计分值惩奖备注90以上（加30分以上） 优先就业；优先提名校内评优 80（加20分） 优先提名校内评优；优先就业 70（加10分） 优先提名校内评优 60（基础分）***55（扣5分）全校通报批评 累计60分撤销处分50（扣10分） 45（扣15分）警告处分 40（扣20分）严重警告处分 35（扣25分）记过处分 30（扣30分） 25（扣35分）留校查看处分 22（扣38分）劝退或除名  20（扣40分）开除学籍处分  说　明1、本记录以在校学习时间为记录期限；2、本记录加、减分可以互相抵消，一旦记录，记录结果不再更改；3、本记录实行按学期扣分建档制，分成四个等级：优（90分以上）、良（   80-89分）、合格（60-79）、不合格（60分以下）。

4、每次的成绩单独记录，单独处理毕业时将每次的品行分的平   均值为毕业品行成绩5、凡学期品行分成绩不合格者，除按规定进行处理外，中止《就业保障协   议 》；下一学期品行分达到合格标准，恢复《就业保障协议》；毕业品   行分成绩不合格，终止《就业保障协议》6、留校察看处分期间，如再违纪，学校视情况给予劝退、勒令退学直至开   除学籍处分第三章 扣分标准内　容扣分1、违反安全管理规定，造成诸如失火、中毒、伤人及较大财产损失者2、赌钱、赌物行为3、聚众闹事，酒后滋事等在校内造成影响的，在校内形成小团伙，从事违规、违纪、违法活　 动者4、恐吓同学或敲诈、勒索同学钱物者5、在校园内男女同宿者6、容留外来人员，造成恶劣影响者7、遇事不能自我控制情绪，以自杀、发病、歇斯底里、离校（家）出走等各种形式给同学、　 老师、家长或其他工作人员制造紧张恐慌者8、开学时未按规定时间缴纳各种费用，未经批准超出5个工作日者9、在校内外（含基地校和同学及家长中）故意诋毁学校或做出有损学校声誉的行为者10、参加国家法令明令禁止的行为（如传销、游行示威）者A类扣25-40分1、故意损坏教学、生活、服务设施和学校标志、标牌等2、在机房或教室内阅览或传播反动、淫秽印刷品、影像制品、网络信息者3、教室内吸烟4、宿舍内吸烟5、夜不归宿6、宿舍内饮酒7、私自调换宿舍、床位、座位、机位者B类扣12-20分1、教学楼楼道内吸烟2、私自更换宿舍门锁3、影响老师、督察、保安等正常管理行为者4、机房内和上课时间内玩游戏者5、随便出入课堂6、旷课（累计达到8课时）7、不按要求存放、保管贵重物品（如笔记本电脑、等）者C类扣5-15分1、未按规定签离、签到2、迟到、早退、晚归当月达到10次者3、外出宿舍不按规定锁门者D类扣3-10分1、宿舍卫生、内务检查不合格（本宿成员）2、饲养宠物3、大声喧哗、释放噪音等影响他人正常休息者4、上课时间内交头接耳、嬉闹、喧哗等干扰课堂行为者5、旷课每一节6、上课时间睡觉、吃东西、玩、听音乐、看课外书等与学习无关的行为7、上课未带应带学习用具者8、迟到、早退、晚归者9、值日生未按规定打扫卫生者10、校园内男女过分亲昵者11、未按规定带标志、标牌（如：校徽、徽标等）者12、事假累计13、病假累计E类扣1-5分注：同样扣分行为经教育，一月内重复出现者，视情况从重处罚。

 第四章 加分标准内　容加　分积极参与学校各项制度建设，被学校采纳者5-20分好人好事，尤其在对校外人员的咨询接待中宣传学校，经核实对学校工作确有帮助者1-10分经确认在重大事件中维护学校利益、声誉者5-15分发现并报告危害学校安全、利益事件，经确认者1-15分在学校评优活动中受到表彰者1-5分在学生事件中，主动协助学校调查处理，经确认者1-5分每周无迟到、早退、旷课1分学期无迟到、早退、旷课另奖励10分在学校统一组织的宿舍卫生评比中受到学校表彰一次（1）宿舍成员1分（2）宿舍长2分；在校级活动中取得名次者（集体项目的含所有成员）第一名3分，第二名2分，第三名1分；公寓内楼层长在月评比中优异者1-3分参加各部门安排的义务劳动和相关工作，按次数和工作量1-3分所有以上加分项目和表中未涉及的项目，根据重要程度，经申报校长办公会批准，可另行加分第五章　附则 第十三条 本制度的解释权和修改权为北京东方软峰集团IT学院；本制度未明确涉及的相关行为由学生处提出处理意见报学院批准第十四条 本制度自公布之日起执行，凡与本制度不符的，以本制度为准执行。