人事调动中英文、员工转正表.doc

PersonnelActionForm人事变动表Name:姓名JoinedDate:入司日期Department:现在部门Sex:性别Age:年龄Dep.afteraction:变动后部门Actionitems:（可选择）（项目:）HireCompletedprobationSalaryReview兼职转正式聘用完成试用期调薪PromotionInternalTransferDemotion提升内部调动（含外派）降/免职ResignationterminationOthers辞职终止合同其它（待岗、借调等）Briefthereasonofaction:（可选择）O提议部门简述理由：O员工本人简述理由：O部门总监签字并日期O员工签字并日期Briefthereasonofaction:（可选择）O相关部门简述理由或意见O员工本人简述理由或意见O部门总监签字并日期O员工签字并日期Briefthereasonofaction:O人力资源部简述理由或意见O人力资源总监签字并日期Briefthereasonofaction:O分公司人事部意见o人事经理签字并日期Position职位Beforeaction变动前Level级另UBeforeaction变动前Salary工资Beforeaction变动前Afteraction变动后Afteraction变动后Afteraction变动后Remarks备注：批准（可选择）：OO总经理/日期O业务分管副总/助理/日期/日期）HR分管副总/助理OHR总监/日期日期O调入部门负责人/日期O调出部门负责人/O分公司总经理/日期期O分公司人事部经理/日期O支公司经理/日附录16：转正通知单姓名入司日期部门年龄生效日变动后部门我很高兴地通知您，由于您出色的工作业绩，公司决定为您转正，转正后您的工作及待遇安排如下职位变动前级别变动前工资变动前变动后变动后变动后请接受我的诚挚祝贺，并祝您取得更大的成绩！人力资源部（签字）：日期公司认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力，因此，公司会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇、为员工提供更多的职业发展机会，更多的培训以跟上公司的发展。

同时，公司会为员工创造更好的工作环境与公司文化请接受我及公司全体员工的诚挚祝贺，并希望为公司创造更多价值！总经理签字：日期：附录17：PersonnelActionForm人事变动表Name:姓名JoinedDate:入司日期Department:现在部门Sex:性别Age:年龄Dep.afteraction:变动后部门Actionitems:（可选择）（项目:）HireCompletedprobationSalaryReview兼职转正式聘用完成试用期调薪PromotionInternalTransferDemotion提升内部调动（含外派）降/免职ResignationterminationOthers辞职终止合同其它（待岗、借调等）Briefthereasonofaction:（可选择）O提议部门简述理由：O员工本人简述理由：O部门总监签字并日期O员工签字并日期Briefthereasonofaction:（可选择）O相关部门简述理由或意见O员工本人简述理由或意见O部门总监签字并日期O员工签字并日期Briefthereasonofaction:O人力资源部简述理由或意见Briefthereasonofaction:O分公司人事部意见O人事经理签字O人力资源总监签字并PositionBeforeaction变动前LevelBeforeaction变动前SalaryBeforeaction变动前职位Afteraction变动后级另UAfteraction变动后工资Afteraction变动后日期并日期Remarks备注:批准（可选择）O总经理/日期/日期O业务分管副总/助理/日期OHR分管副总/助理OHR总监/日期O调入部门负责人/日期O调出部门负责人/日期O支公司经理/日O分公司总经理/日期O分公司人事部经理/日期期附录18工作评估表（由员工原部门填写）姓名部门职位入职时间考核时间考核项目评价评语完成工作质量优良中差工作效率/能力优良中差工作态度优良中差完成工作可靠性优良中差学习能力优良中差直接经理意见（签字并日期）团队精神优良中差沟通能力优良中差部门经理/总监意见（签字并日期）人力资源部部意见（签字并日期）内部调整通知单姓名部门职位工作调整牛效日变动后部门变动后职位我很高兴地通知您，根据您的申请，您的工作已经进行了相应的调整，调整后的工作安排如下变动前变动前变动前职位级岗位变动后别变动后变动后人力资源部总监日期公司认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力，因此，公司会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇，更多的培训以跟上公司的发展。

同时，公司会为员工创造更好的工作环境与公司文化。