
渠道主管的职责职范本(二篇).doc
2页渠道主管的职责职范本职责:1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;3、确保老客户的稳定性,完成到期续约等工作;4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴,进行商务洽谈和签约;5、与拓展部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标任职要求:1、____年以上女装行业渠道管理与维护经验,有加盟渠道管理经验者优先;2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力;3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;4、能适应出差,并服从公司工作安排;5、良好的个人信誉及职业操守;渠道主管的职责职范本(二)职责:1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作任职要求:1.独立担当过渠道营销、管理工作;____具有较好的市场分析及判断能力,较强的客户服务意识;3.其他要求:人品好、有担当、敢做事、有方法。
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